Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.
| 38041 | 38041 |
####### Article R2242-2 |
| 38042 | 38042 | |
| 38043 | 38043 |
L'accord collectif ou, à défaut, le plan d'action prévu à l'article L. 2242-5-1 fixe les objectifs de progression et les actions permettant de les atteindre portant sur au moins deux trois des domaines d'action mentionnés au troisième alinéa de l'article L. 2323-47 pour les entreprises de moins de 300 salariés et sur au moins trois quatre des domaines mentionnés au deuxième alinéa de l'article L. 2323-57 pour les entreprises de 300 salariés et plus. Ces objectifs et ces actions sont accompagnés d'indicateurs chiffrés. |
| 38044 | ||
| 38045 |
La rémunération effective est obligatoirement comprise dans les domaines d'action retenus par l'accord collectif ou, à défaut, le plan d'action mentionnés au premier alinéa. |
|
| 38960 | 38962 |
######### Article D2323-9-1 |
| 38961 | 38963 | |
| 38962 | 38964 |
La synthèse du plan d'action défini dans le rapport prévu à l'article L. 2323-47 comprend au minimum des indicateurs par catégories professionnelles portant sur la situation respective des femmes et des hommes par rapport : |
| 38963 | 38965 | |
| 38964 | 38966 |
1° Au salaire médian ou au salaire moyen ; |
| 38965 | 38967 | |
| 38966 | 38968 |
2° A la durée moyenne entre deux promotions ; |
| 38967 | 38969 | |
| 38968 | 38970 |
3° A l'exercice de fonctions d'encadrement ou décisionnelles. |
| 38969 | 38971 | |
| 38970 | 38972 |
La synthèse comprend également les objectifs de progression et les actions, accompagnés d'indicateurs chiffrés, mentionnés à l'article R. 2242-2. |
| 38974 |
######### Article D2323-9-2 |
|
| 38975 | ||
| 38976 |
Le plan d'action mentionné à l'article L. 2323-47 est déposé par l'employeur dans les conditions prévues aux articles D. 2231-2 et D. 2231-4. |
|
| 39172 | 39178 |
######### Article D2323-12-1 |
| 39173 | 39179 | |
| 39174 | 39180 |
La synthèse du plan d'action défini dans le rapport prévu à l'article L. 2323-57 comprend au minimum des indicateurs par catégories professionnelles portant sur la situation respective des femmes et des hommes par rapport : |
| 39175 | 39181 | |
| 39176 | 39182 |
1° Au salaire médian ou au salaire moyen ; |
| 39177 | 39183 | |
| 39178 | 39184 |
2° A la durée moyenne entre deux promotions ; |
| 39179 | 39185 | |
| 39180 | 39186 |
3° A l'exercice de fonctions d'encadrement ou décisionnelles. |
| 39181 | 39187 | |
| 39182 | 39188 |
La synthèse comprend également les objectifs de progression et les actions, accompagnés d'indicateurs chiffrés, mentionnés à l'article R. 2242-2. |
| 39190 |
######### Article D2323-12-2 |
|
| 39191 | ||
| 39192 |
Le plan d'action mentionné à l'article L. 2323-57 est déposé par l'employeur dans les conditions prévues aux articles D. 2231-2 et D. 2231-4. |