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... | ... |
@@ -4210,7 +4210,7 @@ Tout émetteur de chèque emploiservice universel ayant la nature d'un titre sp |
4210 | 4210 |
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4211 | 4211 |
####### Article L1271-12 |
4212 | 4212 |
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4213 |
-Le chèque emploi-service universel, lorsqu'il a la nature d'un titre spécial de paiement, peut être préfinancé en tout ou partie par une personne au bénéfice de ses salariés, agents, ayants droit, retraités, administrés, sociétaires ou adhérents. |
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4213 |
+Le chèque emploi-service universel, lorsqu'il a la nature d'un titre spécial de paiement, peut être préfinancé en tout ou partie par une personne au bénéfice de ses salariés, agents, ayants droit, retraités, administrés, sociétaires, adhérents ou assurés, ainsi que du chef d'entreprise ou, si l'entreprise est une personne morale, de son président, de son directeur général, de son ou ses directeurs généraux délégués, de ses gérants ou des membres de son directoire, dès lors que ce titre peut bénéficier également à l'ensemble des salariés de l'entreprise selon les mêmes règles d'attribution. |
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4214 | 4214 |
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4215 | 4215 |
Dans ce cas, le titre de paiement comporte lors de son émission une valeur faciale qui ne peut excéder un montant déterminé par arrêté conjoint des ministres chargés du travail, de la sécurité sociale et de l'économie. |
4216 | 4216 |
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... | ... |
@@ -4630,6 +4630,8 @@ Le vote par mandat est possible. Toutefois, un conseiller ne peut détenir qu'un |
4630 | 4630 |
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4631 | 4631 |
Le président et le vice-président sont élus pour une année. Ils sont rééligibles sous la condition d'alternance prévue à l'article L. 1423-4. |
4632 | 4632 |
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4633 |
+Ils restent en fonction jusqu'à l'installation de leurs successeurs. |
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4634 |
+ |
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4633 | 4635 |
####### Article L1423-7 |
4634 | 4636 |
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4635 | 4637 |
Les dispositions des articles L. 1423-4 et L. 1423-6 sont applicables aux présidents et vice-présidents de section et de chambre. |
... | ... |
@@ -4644,7 +4646,7 @@ Lorsqu'un conseil de prud'hommes ne peut se constituer ou ne peut fonctionner, l |
4644 | 4646 |
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4645 | 4647 |
Lorsqu'il a été fait application de l'article L. 1423-8 et que le conseil de prud'hommes normalement compétent est de nouveau en mesure de fonctionner, le premier président de la cour d'appel, saisi dans les mêmes conditions, constate cet état de fait et fixe la date à compter de laquelle les affaires seront à nouveau portées devant ce conseil. |
4646 | 4648 |
|
4647 |
-Le conseil de prud'hommes ou le tribunal d'instance, désigné par le premier président de la cour d'appel, demeure cependant saisi des affaires qui lui ont été soumises. |
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4649 |
+Le premier président précise également la date à compter de laquelle les affaires qui ont été provisoirement transférées à un autre conseil de prud'hommes ou à un tribunal d'instance seront soumises au conseil de prud'hommes compétent pour en connaître. |
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4648 | 4650 |
|
4649 | 4651 |
####### Article L1423-10 |
4650 | 4652 |
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... | ... |
@@ -5044,6 +5046,8 @@ Le temps passé hors de l'entreprise pendant les heures de travail par les conse |
5044 | 5046 |
|
5045 | 5047 |
Les absences de l'entreprise des conseillers prud'hommes du collège salarié, justifiées par l'exercice de leurs fonctions, n'entraînent aucune diminution de leurs rémunérations et des avantages correspondants. |
5046 | 5048 |
|
5049 |
+La demande de remboursement aux employeurs des salaires maintenus aux conseillers prud'hommes du collège salarié, ainsi que des avantages et des charges sociales y afférents, est adressée au greffe du conseil de prud'hommes au plus tard dans l'année civile qui suit l'année de l'absence du salarié de l'entreprise. A défaut, la demande de remboursement est prescrite. |
|
5050 |
+ |
|
5047 | 5051 |
####### Article L1442-7 |
5048 | 5052 |
|
5049 | 5053 |
Le salarié membre d'un conseil de prud'hommes, travaillant en service continu ou discontinu posté, a droit à un aménagement d'horaires de son travail de façon à lui garantir un temps de repos minimum. |
... | ... |
@@ -8233,7 +8237,7 @@ A cette occasion, l'employeur informe le comité d'entreprise des éléments qui |
8233 | 8237 |
|
8234 | 8238 |
Les membres du comité d'entreprise reçoivent le rapport annuel quinze jours avant la réunion. |
8235 | 8239 |
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8236 |
-Le rapport, modifié le cas échéant à la suite de la réunion du comité d'entreprise, est transmis à l'inspecteur du travail, accompagné de l'avis du comité, dans les quinze jours qui suivent. |
|
8240 |
+Le rapport, modifié le cas échéant à la suite de la réunion du comité d'entreprise, est tenu à la disposition de l'inspecteur du travail, accompagné de l'avis du comité, dans les quinze jours qui suivent la réunion. |
|
8237 | 8241 |
|
8238 | 8242 |
Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret en Conseil d'Etat. |
8239 | 8243 |
|
... | ... |
@@ -8313,7 +8317,7 @@ L'employeur apporte toutes explications sur les écarts éventuellement constat |
8313 | 8317 |
|
8314 | 8318 |
Préalablement à la réunion de consultation, les membres du comité reçoivent un rapport écrit comportant toutes informations utiles sur la situation de l'entreprise, notamment celles prévues au présent article et à l'article L. 2323-51. |
8315 | 8319 |
|
8316 |
-Ce rapport et le procès-verbal de la réunion sont transmis dans un délai de quinze jours à l'autorité administrative. |
|
8320 |
+Ce rapport et le procès-verbal de la réunion sont tenus à la disposition de l'autorité administrative dans un délai de quinze jours suivant la réunion. |
|
8317 | 8321 |
|
8318 | 8322 |
########## Article L2323-57 |
8319 | 8323 |
|
... | ... |
@@ -9005,7 +9009,7 @@ Cette commission est notamment chargée de préparer les délibérations du comi |
9005 | 9009 |
|
9006 | 9010 |
Le comité d'entreprise peut se faire assister d'un expert-comptable de son choix : |
9007 | 9011 |
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9008 |
-1° En vue de l'examen annuel des comptes prévu à l'article L. 2323-8 ; |
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9012 |
+1° En vue de l'examen annuel des comptes prévu aux articles L. 2323-8 et L. 2323-9 ; |
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9009 | 9013 |
|
9010 | 9014 |
2° En vue de l'examen des documents mentionnés à l'article L. 2323-10, dans la limite de deux fois par exercice ; |
9011 | 9015 |
|
... | ... |
@@ -14326,7 +14330,7 @@ Les dispositions du présent chapitre s'appliquent à toutes les personnes salar |
14326 | 14330 |
|
14327 | 14331 |
###### Article L3243-2 |
14328 | 14332 |
|
14329 |
-Lors du paiement du salaire, l'employeur remet aux personnes mentionnées à l'article L. 3243-1 une pièce justificative dite bulletin de paie. Il ne peut exiger aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur ce bulletin. |
|
14333 |
+Lors du paiement du salaire, l'employeur remet aux personnes mentionnées à l'article L. 3243-1 une pièce justificative dite bulletin de paie. Avec l'accord du salarié concerné, cette remise peut être effectuée sous forme électronique, dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des données. Il ne peut exiger aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur ce bulletin. |
|
14330 | 14334 |
|
14331 | 14335 |
Les mentions devant figurer sur le bulletin ou y être annexées sont déterminées par décret en Conseil d'Etat. |
14332 | 14336 |
|
... | ... |
@@ -14338,7 +14342,7 @@ Cette acceptation ne peut valoir non plus compte arrêté et réglé au sens de |
14338 | 14342 |
|
14339 | 14343 |
###### Article L3243-4 |
14340 | 14344 |
|
14341 |
-L'employeur conserve un double des bulletins de paie des salariés pendant cinq ans. |
|
14345 |
+L'employeur conserve un double des bulletins de paie des salariés ou les bulletins de paie remis aux salariés sous forme électronique pendant cinq ans. |
|
14342 | 14346 |
|
14343 | 14347 |
###### Article L3243-5 |
14344 | 14348 |
|
... | ... |
@@ -16131,13 +16135,7 @@ Un décret détermine les conditions de mise en oeuvre de ces dispositions compt |
16131 | 16135 |
|
16132 | 16136 |
####### Article L4111-4 |
16133 | 16137 |
|
16134 |
-Ne sont pas soumises aux dispositions de la présente partie : |
|
16135 |
- |
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16136 |
-1° Les mines et carrières ainsi que leurs dépendances ; |
|
16137 |
- |
|
16138 |
-2° Les entreprises de transport dont le personnel est régi par un statut. |
|
16139 |
- |
|
16140 |
-Toutefois, ces dispositions peuvent leur être rendues applicables en tout ou partie par décret. |
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16138 |
+Les dispositions de la présente partie peuvent être complétées ou adaptées par décret pour tenir compte des spécificités des entreprises et établissements relevant des mines, des carrières et de leurs dépendances. |
|
16141 | 16139 |
|
16142 | 16140 |
####### Article L4111-5 |
16143 | 16141 |
|
... | ... |
@@ -16453,13 +16451,13 @@ L'autorité administrative peut exceptionnellement autoriser une dérogation à |
16453 | 16451 |
|
16454 | 16452 |
####### Article L4154-2 |
16455 | 16453 |
|
16456 |
-Les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée et les salariés temporaires affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité bénéficient d'une formation renforcée à la sécurité ainsi que d'un accueil et d'une information adaptés dans l'entreprise dans laquelle ils sont employés. |
|
16454 |
+Les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée, les salariés temporaires et les stagiaires en entreprise affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité bénéficient d'une formation renforcée à la sécurité ainsi que d'un accueil et d'une information adaptés dans l'entreprise dans laquelle ils sont employés. |
|
16457 | 16455 |
|
16458 | 16456 |
La liste de ces postes de travail est établie par l'employeur, après avis du médecin du travail et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel, s'il en existe. Elle est tenue à la disposition de l'inspecteur du travail. |
16459 | 16457 |
|
16460 | 16458 |
####### Article L4154-3 |
16461 | 16459 |
|
16462 |
-La faute inexcusable de l'employeur prévue à l'article L. 452-1 du code de la sécurité sociale est présumée établie pour les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée et les salariés temporaires victimes d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle alors, qu'affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité, ils n'auraient pas bénéficié de la formation à la sécurité renforcée prévue par l'article L. 4154-2. |
|
16460 |
+La faute inexcusable de l'employeur prévue à l'article L. 452-1 du code de la sécurité sociale est présumée établie pour les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée, les salariés temporaires et les stagiaires en entreprise victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle alors qu'affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité ils n'auraient pas bénéficié de la formation à la sécurité renforcée prévue par l'article L. 4154-2. |
|
16463 | 16461 |
|
16464 | 16462 |
####### Article L4154-4 |
16465 | 16463 |
|
... | ... |
@@ -16769,13 +16767,13 @@ Les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des trava |
16769 | 16767 |
|
16770 | 16768 |
##### Chapitre VII : Information et formation des travailleurs. |
16771 | 16769 |
|
16772 |
-#### TITRE V : PRÉVENTION DES RISQUES D'EXPOSITION AUX RAYONNEMENTS IONISANTS |
|
16770 |
+#### Titre V : Prévention des risques d'exposition aux rayonnements |
|
16773 | 16771 |
|
16774 |
-##### Chapitre Ier : Principes et dispositions d'application. |
|
16772 |
+##### Chapitre Ier : Prévention des risques d'exposition aux rayonnements ionisants. |
|
16775 | 16773 |
|
16776 | 16774 |
###### Article L4451-1 |
16777 | 16775 |
|
16778 |
-Les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants sont fixées dans le respect des principes généraux de radioprotection des personnes énoncés à l'article L. 1333-1 du code de la santé publique et des obligations prévues à l'article L. 1333-10 du même code. |
|
16776 |
+Les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris les travailleurs indépendants et les employeurs, exposés aux rayonnements ionisants sont fixées dans le respect des principes généraux de radioprotection des personnes énoncés à l'article L. 1333-1 du code de la santé publique et des obligations prévues à l'article L. 1333-10 du même code. |
|
16779 | 16777 |
|
16780 | 16778 |
###### Article L4451-2 |
16781 | 16779 |
|
... | ... |
@@ -16787,27 +16785,13 @@ Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application aux travail |
16787 | 16785 |
|
16788 | 16786 |
3° Les éventuelles restrictions ou interdictions concernant les activités, procédés, dispositifs ou substances dangereux pour les travailleurs. |
16789 | 16787 |
|
16790 |
-##### Chapitre II : Aménagement technique des locaux de travail. |
|
16791 |
- |
|
16792 |
-##### Chapitre III : Conditions d'emploi et de suivi des travailleurs exposés. |
|
16793 |
- |
|
16794 |
-##### Chapitre IV : Surveillance médicale. |
|
16795 |
- |
|
16796 |
-##### Chapitre V : Situations anormales de travail. |
|
16797 |
- |
|
16798 |
-##### Chapitre VI : Organisation de la radioprotection. |
|
16799 |
- |
|
16800 |
-##### Chapitre VII : Règles applicables en cas d'exposition professionnelle liée à la radioactivité naturelle. |
|
16801 |
- |
|
16802 |
-#### TITRE VI : PREVENTION DES RISQUES EN MILIEU HYPERBARE |
|
16788 |
+##### Chapitre II : Prévention des risques d'exposition aux rayonnements optiques artificiels. |
|
16803 | 16789 |
|
16804 |
-##### Chapitre Ier : Dispositions générales |
|
16790 |
+##### Chapitre III : Prévention des risques d'exposition aux champs électromagnétiques. |
|
16805 | 16791 |
|
16806 |
-##### Chapitre II : Evaluation des risques |
|
16792 |
+#### Titre VI : Autres risques |
|
16807 | 16793 |
|
16808 |
-##### Chapitre III : Mesures et moyens de prévention |
|
16809 |
- |
|
16810 |
-##### Chapitre IV : Surveillance médicale |
|
16794 |
+##### Chapitre Ier : Prévention des risques en milieu hyperbare. |
|
16811 | 16795 |
|
16812 | 16796 |
### Livre V : Prévention des risques liés à certaines activités ou opérations |
16813 | 16797 |
|
... | ... |
@@ -17113,7 +17097,7 @@ En cas de travaux d'extrême urgence dont l'exécution immédiate est nécessair |
17113 | 17097 |
|
17114 | 17098 |
####### Article L4532-18 |
17115 | 17099 |
|
17116 |
-Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application du présent titre. |
|
17100 |
+Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application du présent chapitre. |
|
17117 | 17101 |
|
17118 | 17102 |
##### Chapitre III : Prescriptions techniques applicables avant l'exécution des travaux. |
17119 | 17103 |
|
... | ... |
@@ -17135,9 +17119,9 @@ Les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des trava |
17135 | 17119 |
|
17136 | 17120 |
##### Chapitre II : Utilisation d'écrans de visualisation. |
17137 | 17121 |
|
17138 |
-##### Chapitre III : Evaluation des risques. |
|
17122 |
+##### Chapitre III : Interventions sur les équipements élévateurs et installés à demeure. |
|
17139 | 17123 |
|
17140 |
-##### Chapitre IV : Mesures et moyens de prévention. |
|
17124 |
+##### Chapitre IV : Opérations sur les installations électriques et dans leur voisinage. |
|
17141 | 17125 |
|
17142 | 17126 |
##### Chapitre V : Surveillance médicale. |
17143 | 17127 |
|
... | ... |
@@ -17279,7 +17263,7 @@ Dans les établissements comportant une ou plusieurs installations soumises à a |
17279 | 17263 |
|
17280 | 17264 |
Au moins une fois par an, l'employeur présente au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail : |
17281 | 17265 |
|
17282 |
-1° Un rapport annuel écrit faisant le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans son établissement et des actions menées au cours de l'année écoulée dans les domaines définis aux sections 1 et 2. Dans ce cadre, la question du travail de nuit est traitée spécifiquement. Dans les entreprises recourant au travail de nuit, il doit faire l'objet d'une présentation spécifique dans le rapport annuel ; |
|
17266 |
+1° Un rapport annuel écrit faisant le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans son établissement et des actions menées au cours de l'année écoulée dans les domaines définis aux sections 1 et 2. Dans ce cadre, la question du travail de nuit est traitée spécifiquement. |
|
17283 | 17267 |
|
17284 | 17268 |
2° Un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Ce programme fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à venir, ainsi que, pour chaque mesure, ses conditions d'exécution et l'estimation de son coût. |
17285 | 17269 |
|
... | ... |
@@ -17455,11 +17439,7 @@ La charge financière de la formation des représentants du personnel au comité |
17455 | 17439 |
|
17456 | 17440 |
Les dispositions du présent livre sont applicables aux employeurs de droit privé ainsi qu'aux travailleurs. |
17457 | 17441 |
|
17458 |
-Elles sont également applicables : |
|
17459 |
- |
|
17460 |
-1° Aux établissements mentionnés aux 1°, 2° et 3° de l'article L. 4111-1 ; |
|
17461 |
- |
|
17462 |
-2° Aux entreprises de transports dont le personnel est régi par un statut. |
|
17442 |
+Elles sont également applicables aux établissements mentionnés aux 1°, 2° et 3° de l'article L. 4111-1. |
|
17463 | 17443 |
|
17464 | 17444 |
##### Chapitre II : Missions et organisation |
17465 | 17445 |
|
... | ... |
@@ -17869,9 +17849,9 @@ Les dispositions du présent chapitre ne sont pas applicables aux établissement |
17869 | 17849 |
|
17870 | 17850 |
####### Article L4741-1 |
17871 | 17851 |
|
17872 |
-Est puni d'une amende de 3 750 Euros, le fait pour l'employeur ou le préposé de méconnaître par sa faute personnelle les dispositions suivantes et celles des décrets en Conseil d'Etat pris pour leur application : |
|
17852 |
+Est puni d'une amende de 3 750 euros, le fait pour l'employeur ou le préposé de méconnaître par sa faute personnelle les dispositions suivantes et celles des décrets en Conseil d'Etat pris pour leur application : |
|
17873 | 17853 |
|
17874 |
-1° Titres Ier, III et IV ainsi que chapitre III et section 2 du chapitre IV du titre V du livre Ier ; |
|
17854 |
+1° Titres Ier, III et IV ainsi que section 2 du chapitre IV du titre V du livre Ier ; |
|
17875 | 17855 |
|
17876 | 17856 |
2° Titre II du livre II ; |
17877 | 17857 |
|
... | ... |
@@ -17989,6 +17969,12 @@ En cas d'infraction aux dispositions relatives au travail des jeunes et des femm |
17989 | 17969 |
|
17990 | 17970 |
La juridiction peut également ordonner, dans le même cas, l'insertion du jugement, aux frais du contrevenant, dans un ou plusieurs journaux du département. |
17991 | 17971 |
|
17972 |
+###### Article L4743-2 |
|
17973 |
+ |
|
17974 |
+Est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros le fait, pour le père, la mère, le tuteur ou l'employeur, et généralement toute personne ayant autorité sur un enfant ou en ayant la garde, de le placer sous la conduite de vagabonds, de personnes sans moyen de subsistance ou se livrant à la mendicité, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 4153-7. |
|
17975 |
+ |
|
17976 |
+La condamnation entraîne de plein droit, pour les tuteurs, la destitution de la tutelle. Les pères et mères peuvent être privés de l'autorité parentale. |
|
17977 |
+ |
|
17992 | 17978 |
##### Chapitre IV : Opérations de bâtiment et de génie civil. |
17993 | 17979 |
|
17994 | 17980 |
###### Article L4744-1 |
... | ... |
@@ -20970,7 +20956,7 @@ Sont considérées comme intempéries, les conditions atmosphériques et les ino |
20970 | 20956 |
|
20971 | 20957 |
L'arrêt du travail en cas d'intempéries est décidé par l'entrepreneur ou par son représentant sur le chantier après consultation des délégués du personnel. |
20972 | 20958 |
|
20973 |
-Lorsque les travaux sont exécutés pour le compte d'une administration, d'une collectivité publique, d'un service concédé ou subventionné, le représentant du maître d'oeuvre sur le chantier peut s'opposer à l'arrêt du travail. |
|
20959 |
+Lorsque les travaux sont exécutés pour le compte d'une administration, d'une collectivité publique, d'un service concédé ou subventionné, le représentant du maître d'ouvrage sur le chantier peut s'opposer à l'arrêt du travail. |
|
20974 | 20960 |
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20975 | 20961 |
####### Article L5424-10 |
20976 | 20962 |
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... | ... |
@@ -26549,7 +26535,7 @@ Est gérant de succursale toute personne : |
26549 | 26535 |
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26550 | 26536 |
2° Dont la profession consiste essentiellement : |
26551 | 26537 |
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26552 |
-a) Soit à vendre des marchandises de toute nature qui leur sont fournies exclusivement ou presque exclusivement par une seule entreprise, lorsque ces personnes exercent leur profession dans un local fourni ou agréé par cette entreprise et aux conditions ou prix imposés par cette entreprise ; |
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26538 |
+a) Soit à vendre des marchandises de toute nature qui leur sont fournies exclusivement ou presque exclusivement par une seule entreprise, lorsque ces personnes exercent leur profession dans un local fourni ou agréé par cette entreprise et aux conditions et prix imposés par cette entreprise ; |
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26553 | 26539 |
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26554 | 26540 |
b) Soit à recueillir les commandes ou à recevoir des marchandises à traiter, manutentionner ou transporter, pour le compte d'une seule entreprise, lorsque ces personnes exercent leur profession dans un local fourni ou agréé par cette entreprise et aux conditions et prix imposés par cette entreprise. |
26555 | 26541 |
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