Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.
| 168 |
###### Article L1134-5 |
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| 169 | ||
| 170 |
L'action en réparation du préjudice résultant d'une discrimination se prescrit par cinq ans à compter de la révélation de la discrimination. |
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| 171 | ||
| 172 |
Ce délai n'est pas susceptible d'aménagement conventionnel. |
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| 173 | ||
| 174 |
Les dommages et intérêts réparent l'entier préjudice résultant de la discrimination, pendant toute sa durée. |
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| 14224 | 14232 |
###### Article L3243-3 |
| 14225 | 14233 | |
| 14226 | 14234 |
L'acceptation sans protestation ni réserve d'un bulletin de paie par le travailleur ne peut valoir de sa part renonciation au paiement de tout ou partie du salaire et des indemnités ou accessoires de salaire qui lui sont dus en application de la loi, du règlement, d'une convention ou d'un accord collectif de travail ou d'un contrat. |
| 14227 | 14235 | |
| 14228 | 14236 |
Cette acceptation ne peut valoir non plus compte arrêté et réglé au sens des articles 2274 du code civil et de l'article 1269 du nouveau code de procédure civile. |
| 14250 | 14258 |
###### Article L3245-1 |
| 14251 | 14259 | |
| 14252 | 14260 |
L'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par cinq ans conformément à l'article 2277 2224 du code civil. |