Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.
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##### Article D432-1 |
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| 41271 |
Le rapport annuel mentionné à l'article L. 432-3-1 comporte des indicateurs qui doivent permettre la réalisation d'une analyse de la situation comparée des femmes et des hommes dans l'entreprise et de son évolution. |
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| 41273 |
Ces indicateurs comprennent des données chiffrées permettant de mesurer les écarts et, le cas échéant, des données explicatives sur les évolutions constatées ou à prévoir. |
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Ces indicateurs sont les suivants : |
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1. Conditions générales d'emploi |
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Effectifs |
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| 41281 |
Données chiffrées par sexe : |
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| 41283 |
- répartition par catégorie professionnelle selon les différents contrats de travail ; |
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- pyramide des âges par catégorie professionnelle. |
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Durée et organisation du travail |
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Données chiffrées par sexe : |
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| 41290 |
- répartition des effectifs selon la durée du travail : temps complet, temps partiel à 50 % ou ou égal à 50 % ; |
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| 41291 |
- répartition des effectifs selon l'organisation du travail : |
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| 41293 |
travail posté, travail de nuit, horaires variables, travail atypique dont travail durant le week-end... |
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Données sur les congés |
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Données chiffrées par sexe : |
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| 41299 |
- répartition par catégorie professionnelle selon : |
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| 41300 |
- le nombre et le type de congés dont la durée est supérieure à six mois : compte épargne temps, congé parental, congé sabbatique. |
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Données sur les embauches et les départs |
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| 41304 |
Données chiffrées par sexe : |
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| 41306 |
- répartition des embauches par catégorie professionnelle et type de contrat de travail ; |
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| 41307 |
- répartition des départs par catégorie professionnelle et motifs : retraite, démission, fin de contrat à durée déterminée, licenciement. |
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| 41309 |
Positionnement dans l'entreprise |
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Données chiffrées par sexe : |
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| 41313 |
- répartition des effectifs selon les niveaux d'emplois définis par les grilles de classification au sens des conventions collectives. |
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Promotions |
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Données chiffrées par sexe : |
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| 41318 | ||
| 41319 |
- répartition des promotions au regard des effectifs de la catégorie professionnelle concernée ; |
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- nombre de promotions suite à une formation. |
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2. Rémunérations |
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Données chiffrées par sexe, et selon les catégories d'emplois occupés au sens des grilles de classification ou des filières/métiers : |
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| 41326 |
- éventail des rémunérations ; |
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| 41327 |
- rémunération moyenne mensuelle ; |
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| 41328 |
- nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations. |
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3. Formation |
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Données chiffrées par sexe : |
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| 41334 |
- répartition par catégorie professionnelle selon : |
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- la participation aux actions de formation ; |
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- la répartition par type d'action : formation d'adaptation, formation qualifiante, congé individuel de formation, formation en alternance ; |
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| 41337 |
- le nombre moyen d'heures d'actions de formation. |
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4. Conditions de travail |
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Données générales par sexe : |
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| 41343 |
- répartition par poste de travail selon : |
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- l'exposition à des risques professionnels ; |
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- la pénibilité, dont le caractère répétitif des tâches. |