Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.
14793 | 14793 |
###### Article R326-3 |
14794 | 14794 | |
14795 | 14795 |
Le comité de l'Agence nationale pour l'emploi l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail de Mayotte est réuni au moins quatre fois par an sur convocation de son président. |
14796 | 14796 | |
14797 | 14797 |
L'ordre du jour de chaque réunion est arrêté par le président, sur proposition du délégué de l'Agence nationale pour l'emploi l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail de Mayotte. |
14798 | 14798 | |
14799 | 14799 |
Le président est tenu de convoquer le comité si le représentant de l'Etat à Mayotte, le délégué ou la majorité des membres le demande sur un ordre du jour déterminé. |
14800 | 14800 | |
14801 | 14801 |
A sa demande, le représentant de l'Etat à Mayotte est entendu par le comité. |
14802 | 14802 | |
14803 | 14803 |
Le comité ne peut valablement délibérer que si le nombre des membres présents est au moins égal à la moitié du nombre des membres en exercice. Si ce nombre n'est pas atteint, le comité est convoqué à nouveau dans un délai de quinze jours et peut se prononcer valablement quel que soit le nombre de membres présents. |
14804 | 14804 | |
14805 | 14805 |
Le comité se prononce à la majorité des voix des membres présents. |
14806 | 14806 | |
14807 | 14807 |
Le secrétariat du comité est assuré à la diligence du délégué. |
14808 | 14808 | |
14809 | 14809 |
Les délibérations, signées par le président et le vice-président, sont transmises dans un délai de quinze jours au directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail . |
14810 | 14810 | |
14811 | 14811 |
Les procès-verbaux sont transmis aux membres du comité, au président du conseil d'administration et au directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi. l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail . |