Code du travail


Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.

Version consolidée au 4 mars 2016 (version 204745f)
La précédente version était la version consolidée au 27 février 2016.

14968 14968
####### Article L3141-26
14969 14969

                                                                                    
14970 14970
Lorsque le contrat de travail est rompu avant que le salarié ait pu bénéficier de la totalité du congé auquel il avait droit, il reçoit, pour la fraction de congé dont il n'a pas bénéficié, une indemnité compensatrice de congé déterminée d'après les dispositions des articles L. 3141-22 à L. 3141-25.
14971 14971

                                                                                    
14972 14972
L'indemnité est due
 dès lors que la rupture du contrat de travail n'a pas été provoquée par la faute lourde du salarié
, que cette rupture résulte du fait du salarié ou du fait de l'employeur.
14973 14973

                                                                                    
14974 14974
Cette indemnité est également due aux ayants droit du salarié dont le décès survient avant qu'il ait pris son congé annuel payé. L'indemnité est versée à ceux des ayants droit qui auraient qualité pour obtenir le paiement des salaires arriérés.