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... | ... |
@@ -24719,6 +24719,32 @@ Dans les entreprises de pêche maritime et de cultures marines de moins de dix s |
24719 | 24719 |
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24720 | 24720 |
Dans les entreprises de pêche maritime et de cultures marines d'au moins dix salariés, l'employeur verse à l'organisme collecteur paritaire agréé mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6331-53 la fraction de la contribution qui n'a pas été utilisée directement au financement de la formation professionnelle au profit de ses salariés. |
24721 | 24721 |
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24722 |
+####### Sous-section 6 : Artistes auteurs. |
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24723 |
+ |
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24724 |
+######## Article L6331-65 |
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24725 |
+ |
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24726 |
+Pour le financement des actions prévues à l'article L. 6331-1 au profit des artistes auteurs définis à l'article L. 382-1 du code de la sécurité sociale, il est créé : |
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24727 |
+ |
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24728 |
+1° Une contribution annuelle des artistes auteurs assise sur les revenus définis à l'article L. 382-3 du même code. Le taux de cette contribution est de 0,35 % ; |
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24729 |
+ |
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24730 |
+2° Une contribution annuelle des personnes physiques ou morales mentionnées à l'article L. 382-4 du même code, assise sur les éléments mentionnés au deuxième alinéa du même article. Le taux de cette contribution est de 0,1 %. |
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24731 |
+ |
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24732 |
+Les contributions prévues aux 1° et 2° du présent article ne sont pas exclusives de financements par les sociétés d'auteurs. |
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24733 |
+ |
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24734 |
+######## Article L6331-66 |
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24735 |
+ |
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24736 |
+Les contributions mentionnées aux 1° et 2° de l'article L. 6331-65 sont recouvrées et contrôlées selon les règles et sous les garanties et sanctions applicables au recouvrement des cotisations de sécurité sociale dues sur les revenus et éléments mentionnés à ces mêmes 1° et 2°. |
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24737 |
+ |
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24738 |
+######## Article L6331-67 |
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24739 |
+ |
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24740 |
+Les organismes agréés visés aux articles L. 382-4 et L. 382-5 du code de la sécurité sociale ainsi que les organismes de recouvrement mentionnés à l'article L. 213-1 du même code, chargés du recouvrement des contributions mentionnées à l'article L. 6331-65 du présent code, peuvent percevoir des frais de gestion dont les modalités et le montant sont déterminés par arrêté conjoint des ministres chargés de la sécurité sociale, de la culture et de la formation professionnelle. |
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24741 |
+ |
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24742 |
+######## Article L6331-68 |
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24743 |
+ |
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24744 |
+Les contributions prévues à l'article L. 6331-65 sont affectées à l'organisme paritaire collecteur agréé au titre des contributions versées en application de l'article L. 6331-55 et gérées au sein de ce dernier dans une section particulière. Elles lui sont reversées par les organismes mentionnés à l'article L. 6331-67 selon des modalités déterminées par arrêté conjoint des ministres chargés de la sécurité sociale, de la culture et de la formation professionnelle. Elles sont mutualisées dès réception. |
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24745 |
+ |
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24746 |
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'organisation et de fonctionnement de la section particulière mentionnée au premier alinéa du présent article. |
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24747 |
+ |
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24722 | 24748 |
##### Chapitre II : Organismes collecteurs agréés |
24723 | 24749 |
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24724 | 24750 |
###### Section 1 : Dispositions générales |
... | ... |
@@ -31639,7 +31665,7 @@ II.-Pour les associations relevant du régime agricole, le recours au chèque-em |
31639 | 31665 |
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31640 | 31666 |
1° Déclaration auprès des administrations ou organismes intéressés au titre des dispositions du présent code mentionnées au 2° du I ; |
31641 | 31667 |
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31642 |
-2° Accomplissement des formalités prévues pour l'application des articles R. 717-1 et R. 717-14 du code rural et de la pêche maritime. |
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31668 |
+2° Accomplissement des formalités prévues pour l'application des articles D. 717-1 et R. 717-14 du code rural et de la pêche maritime. |
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31643 | 31669 |
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31644 | 31670 |
##### Chapitre III : Titre emploi-service entreprise |
31645 | 31671 |
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... | ... |
@@ -54273,7 +54299,7 @@ Les dispositions de la présente sous-section ne s'appliquent pas aux substances |
54273 | 54299 |
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54274 | 54300 |
3° Médicaments à usage humain ou vétérinaire mentionnés à l'article L. 5111-1 du code de la santé publique et produits cosmétiques mentionnés à l'article L. 5131-1 du même code ; |
54275 | 54301 |
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54276 |
-4° Produits phytopharmaceutiques au sens de l'article L. 253-1 du code rural et de la pêche maritime ; |
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54302 |
+4° Produits phytopharmaceutiques définis au 1 de l'article 2 du règlement (CE) n° 1107/2009 ; |
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54277 | 54303 |
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54278 | 54304 |
5° Munitions, matières explosives et explosifs ; |
54279 | 54305 |
|
... | ... |
@@ -54407,7 +54433,7 @@ Le fournisseur d'une substance ou mélange dangereux fournit au destinataire de |
54407 | 54433 |
|
54408 | 54434 |
######## Article R4411-74 |
54409 | 54435 |
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54410 |
-Lorsque le responsable de la mise sur le marché d'un mélange peut apporter la preuve que la divulgation sur l'étiquette ou sur la fiche de données de sécurité de l'identité chimique d'une substance, à l'exception des substances actives contenues dans les produits phytopharmaceutiques mentionnés à l'article R. 253-1 du code rural et de la pêche maritime, porte atteinte au secret industriel, il peut être autorisé à désigner cette substance, sur l'étiquette ainsi que sur la fiche de données de sécurité, à l'aide d'une dénomination de remplacement, qui peut identifier les groupes chimiques fonctionnels les plus importants. |
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54436 |
+Lorsque le responsable de la mise sur le marché d'un mélange peut apporter la preuve que la divulgation sur l'étiquette ou sur la fiche de données de sécurité de l'identité chimique d'une substance, à l'exception des substances actives contenues dans les produits phytopharmaceutiques définis au 1 de l'article 2 du règlement (CE) n° 1107/2009, porte atteinte au secret industriel, il peut être autorisé à désigner cette substance, sur l'étiquette ainsi que sur la fiche de données de sécurité, à l'aide d'une dénomination de remplacement, qui peut identifier les groupes chimiques fonctionnels les plus importants. |
|
54411 | 54437 |
|
54412 | 54438 |
La dénomination de remplacement doit fournir suffisamment d'informations sur la substance pour que les précautions nécessaires en matière de santé et de sécurité puissent être prises. |
54413 | 54439 |
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... | ... |
@@ -54817,8 +54843,6 @@ Chaque travailleur est informé par le médecin du travail des résultats et de |
54817 | 54843 |
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54818 | 54844 |
La fiche médicale d'aptitude indique la date de l'étude du poste de travail et celle de la dernière mise à jour de la fiche d'entreprise. |
54819 | 54845 |
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54820 |
-Cette fiche est renouvelée au moins une fois par an, après examen par le médecin du travail. |
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54821 |
- |
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54822 | 54846 |
########## Article R4412-48 |
54823 | 54847 |
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54824 | 54848 |
Le travailleur ou l'employeur peut contester auprès de l'inspecteur du travail les mentions portées sur la fiche médicale d'aptitude, dans les quinze jours qui suivent sa délivrance. |
... | ... |
@@ -55157,419 +55181,487 @@ Les informations prévues à l'article R. 4412-86 sont tenues à la disposition |
55157 | 55181 |
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55158 | 55182 |
Les dispositions de la présente section s'appliquent : |
55159 | 55183 |
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55160 |
-1° Aux activités de confinement et de retrait de l'amiante, définies à l'article R. 4412-114 ; |
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55184 |
+1° Aux travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans les cas de démolition ; |
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55161 | 55185 |
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55162 |
-2° Aux activités et interventions sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante, définies à l'article R. 4412-139. |
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55186 |
+2° Aux interventions sur des matériaux, des équipements, des matériels ou des articles susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante. |
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55163 | 55187 |
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55164 | 55188 |
######## Article R4412-95 |
55165 | 55189 |
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55166 |
-Indépendamment des dispositions de la présente section, les activités mentionnées à l'article R. 4412-94 susceptibles d'exposer à l'inhalation de poussières d'amiante, sont soumises aux dispositions particulières relatives à la prévention des risques d'exposition aux agents cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction de la section 2, à l'exception des contrôles des valeurs limites d'exposition professionnelle prévus par les articles R. 4412-76 à R. 4412-81. |
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55190 |
+Indépendamment des dispositions de la présente section, les travaux et interventions mentionnés à l'article R. 4412-94 sont soumis aux dispositions applicables aux agents chimiques dangereux, y compris les dispositions particulières relatives à la prévention des risques d'exposition aux agents cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction de la section II, à l'exception du contrôle de l'exposition prévu par les articles R. 4412-27 à R. 4412-32 et R. 4412-76 à R. 4412-82. |
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55167 | 55191 |
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55168 | 55192 |
######## Article R4412-96 |
55169 | 55193 |
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55170 |
-On entend par matériau friable contenant de l'amiante tout matériau susceptible d'émettre des fibres sous l'effet de chocs, de vibrations ou de mouvements d'air. |
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55194 |
+Pour l'application de la présente section, on entend par : |
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55171 | 55195 |
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55172 |
-On entend par matériaux non friables contenant de l'amiante les matériaux contenant de l'amiante autres que ceux mentionnés au premier alinéa. |
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55196 |
+1° Chantier test : le premier chantier au cours duquel est déterminé le niveau d'empoussièrement d'un processus donné ; |
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55173 | 55197 |
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55174 |
-####### Sous-section 2 : Dispositions communes à toutes les activités |
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55198 |
+2° Confinement : l'isolement de la zone de travail vis-à-vis de l'environnement extérieur évitant la dispersion des fibres ; |
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55175 | 55199 |
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55176 |
-######## Paragraphe 1 : Information et formation des travailleurs |
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55200 |
+3° Décontamination (travailleurs, matériel, déchets) : la procédure concourant à la protection collective contre la dispersion de fibres d'amiante hors de la zone de travaux et qui, pour la décontamination des travailleurs, est composée, notamment, du douchage des équipements de protection individuelle utilisés, de leur retrait et du douchage d'hygiène ; |
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55177 | 55201 |
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55178 |
-######### Article R4412-97 |
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55202 |
+4° Donneur d'ordre : le chef d'entreprise utilisatrice, mentionné à l'article R. 4511-1 et par le décret n° 77-1321 du 29 novembre 1977 relatif aux travaux réalisés dans un établissement par une entreprise extérieure, ou le maître d'ouvrage mentionné à l'article L. 4531-1 ou l'armateur, mentionné par le décret n° 98-332 du 29 avril 1998 relatif à la prévention des risques dus à l'amiante à bord des navires ; |
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55179 | 55203 |
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55180 |
-La notice de poste prévue à l'article R. 4412-39 est transmise pour avis au médecin du travail. Cet avis est communiqué au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
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55204 |
+5° Encapsulage : tous les procédés mis en œuvre, tels que encoffrement, doublage, fixation par revêtement, imprégnation, en vue de traiter et de conserver, de manière étanche, l'amiante en place et les matériaux en contenant afin d'éviter la dispersion de fibres d'amiante dans l'atmosphère ; |
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55181 | 55205 |
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55182 |
-######### Article R4412-98 |
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55206 |
+6° Niveau d'empoussièrement : le niveau de concentration en fibres d'amiante généré par un processus de travail dans la zone de respiration du travailleur, à l'extérieur de l'appareil de protection respiratoire, en fonction duquel sont organisés et mis en œuvre les règles techniques, les moyens de protection collective et les équipements de protection individuelle ; |
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55183 | 55207 |
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55184 |
-La formation à la sécurité est aisément compréhensible par le travailleur. |
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55208 |
+7° Opération : l'un des travaux ou interventions mentionnés à l'article R. 4412-94 ; |
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55185 | 55209 |
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55186 |
-Elle porte notamment sur : |
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55210 |
+8° Phases opérationnelles : les parties de l'opération, simultanées ou successives, susceptibles d'engendrer différents niveaux d'empoussièrement ; |
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55187 | 55211 |
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55188 |
-1° Les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante ; |
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55212 |
+9° Processus : les techniques et modes opératoires utilisés, compte tenu des caractéristiques des matériaux concernés et des moyens de protection collective mis en œuvre ; |
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55189 | 55213 |
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55190 |
-2° Les modalités de travail recommandées ; |
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55214 |
+10° Vacation : la période durant laquelle le travailleur porte de manière ininterrompue un appareil de protection respiratoire ; |
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55191 | 55215 |
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55192 |
-3° Le rôle et l'utilisation des équipements de protection collectifs et individuels. |
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55216 |
+11° Zone de récupération : l'espace à l'extérieur de la zone polluée dans lequel le port d'un équipement de protection individuelle n'est pas nécessaire pour assurer la protection de la santé du travailleur. |
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55193 | 55217 |
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55194 |
-######### Article R4412-99 |
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55218 |
+####### Sous-section 2 : Dispositions communes à toutes les activités comportant des risques d'exposition à l'amiante |
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55195 | 55219 |
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55196 |
-L'employeur ou, le cas échéant, l'organisme de formation, valide les acquis de la formation sous la forme d'une attestation de compétence délivrée au travailleur. |
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55220 |
+######## Paragraphe 1 : Evaluation initiale des risques |
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55197 | 55221 |
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55198 |
-######### Article R4412-100 |
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55222 |
+######### Article R4412-97 |
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55199 | 55223 |
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55200 |
-Le contenu et les modalités de la formation, notamment les conditions de sa validation et de son renouvellement, sont précisés par une convention ou un accord collectif de branche étendu selon la taille de l'entreprise et la nature de l'activité exercée. |
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55224 |
+Dans le cadre de l'évaluation des risques, prévue aux articles L. 4121-3 et L. 4531-1, le donneur d'ordre joint les dossiers techniques prévus aux articles R. 1334-29-4 à R. 1334-29-6 du code de la santé publique et R. 111-45 du code de la construction et de l'habitation aux documents de consultation des entreprises. |
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55201 | 55225 |
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55202 |
-A défaut d'accord, ils sont précisés par un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture. |
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55226 |
+Pour les opérations ne relevant pas des articles R. 1334-29-4 à R. 1334-29-6 du code de la santé publique et R. 111-45 du code de la construction et de l'habitation, le donneur d'ordre joint aux documents de consultation des entreprises tout document équivalent permettant le repérage des matériaux contenant de l'amiante, y compris ceux relevant de ses obligations au titre de l'article L. 541-1 du code de l'environnement. |
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55203 | 55227 |
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55204 |
-######## Paragraphe 2 : Organisation du travail |
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55228 |
+Au vu des informations qui lui ont été données, l'employeur réalise son évaluation des risques, conformément à l'article L. 4121-2. |
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55205 | 55229 |
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55206 |
-######### Article R4412-101 |
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55230 |
+######### Article R4412-98 |
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55207 | 55231 |
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55208 |
-L'employeur tient compte de la pénibilité de chaque tâche pour déterminer : |
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55232 |
+Pour l'évaluation des risques, l'employeur estime le niveau d'empoussièrement correspondant à chacun des processus de travail et les classe selon les trois niveaux suivants : |
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55209 | 55233 |
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55210 |
-1° La durée maximale du temps de travail avec port ininterrompu d'un équipement de protection respiratoire individuelle ; |
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55234 |
+a) Premier niveau : empoussièrement dont la valeur est inférieure à la valeur limite d'exposition professionnelle ; |
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55211 | 55235 |
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55212 |
-2° Le temps nécessaire aux opérations d'habillage, de déshabillage et de décontamination des travailleurs, dans les conditions prévues à l'article L. 3121-3 ; |
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55236 |
+b) Deuxième niveau : empoussièrement dont la valeur est supérieure ou égale à la valeur limite d'exposition professionnelle et inférieure à 60 fois la valeur limite d'exposition professionnelle ; |
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55213 | 55237 |
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55214 |
-3° Le temps consacré aux pauses après le port ininterrompu d'un équipement de protection respiratoire individuelle, sans préjudice des dispositions de l'article L. 3121-33. |
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55238 |
+c) Troisième niveau : empoussièrement dont la valeur est supérieure ou égale à 60 fois la valeur limite d'exposition professionnelle et inférieure à 250 fois la valeur limite d'exposition professionnelle. |
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55215 | 55239 |
|
55216 |
-######### Article R4412-102 |
|
55240 |
+######### Article R4412-99 |
|
55217 | 55241 |
|
55218 |
-L'employeur détermine et met en œuvre les mesures nécessaires pour réduire la durée et le niveau d'exposition autant qu'il est techniquement possible, aussi longtemps que le risque d'exposition à l'inhalation de poussières d'amiante subsiste. |
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55242 |
+L'employeur transcrit les résultats de son évaluation des risques pour chaque processus dans le document unique d'évaluation des risques. Il le met à jour à chaque modification de processus entraînant un changement de niveau d'empoussièrement ou lors de l'introduction de nouveaux processus. |
|
55219 | 55243 |
|
55220 |
-######### Article R4412-103 |
|
55244 |
+######## Paragraphe 2 : Valeur limite d'exposition professionnelle |
|
55221 | 55245 |
|
55222 |
-Pour l'application du présent paragraphe, l'employeur consulte préalablement le médecin du travail, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel. |
|
55246 |
+######### Article R4412-100 |
|
55223 | 55247 |
|
55224 |
-######## Paragraphe 3 : Valeur limite d'exposition professionnelle |
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55248 |
+La concentration moyenne en fibres d'amiante, sur huit heures de travail, ne dépasse pas dix fibres par litre. Elle est contrôlée dans l'air inhalé par le travailleur. |
|
55225 | 55249 |
|
55226 |
-######### Article R4412-104 |
|
55250 |
+######### Article R4412-101 |
|
55251 |
+ |
|
55252 |
+L'employeur s'assure du respect de la valeur limite d'exposition professionnelle pour l'ensemble des travailleurs exposés, compte tenu de l'évaluation des risques. |
|
55253 |
+ |
|
55254 |
+######### Article R4412-102 |
|
55255 |
+ |
|
55256 |
+Les conditions et les résultats des contrôles sont communiqués par l'employeur au médecin du travail et au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
|
55227 | 55257 |
|
55228 |
-La concentration moyenne en fibres d'amiante dans l'air inhalé par un travailleur ne doit pas dépasser 0,1 fibre par centimètre cube sur une heure de travail. |
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55258 |
+Ils sont tenus à la disposition de l'inspecteur du travail, du médecin inspecteur du travail ainsi que des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale compétents. |
|
55229 | 55259 |
|
55230 |
-######## Paragraphe 4 : Contrôle des niveaux d'empoussièrement |
|
55260 |
+######## Paragraphe 3 : Conditions de mesurage des empoussièrements et de contrôle de la valeur limite d'exposition professionnelle |
|
55261 |
+ |
|
55262 |
+######### Article R4412-104 |
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55263 |
+ |
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55264 |
+Les prélèvements individuels sont réalisés en situation significative d'exposition des travailleurs à l'inhalation des poussières d'amiante, en intégrant les différentes phases opérationnelles. |
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55231 | 55265 |
|
55232 | 55266 |
######### Article R4412-105 |
55233 | 55267 |
|
55234 |
-En fonction des résultats de l'évaluation des risques, l'employeur contrôle les niveaux d'empoussièrement en fibres d'amiante afin de garantir le respect de la valeur limite fixée à l'article R. 4412-104. |
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55268 |
+L'employeur consulte le médecin du travail, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel sur le projet de stratégie d'échantillonnage établi par l'organisme de contrôle. Les avis qu'ils émettent sont transmis par l'employeur à l'organisme de contrôle. |
|
55235 | 55269 |
|
55236 | 55270 |
######### Article R4412-106 |
55237 | 55271 |
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55238 |
-Les prélèvements sont faits sur des postes de travail en situation significative de l'exposition personnelle à l'inhalation des poussières d'amiante. |
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55239 |
- |
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55240 |
-Ils sont réalisés par des personnes possédant les compétences requises. |
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55272 |
+L'empoussièrement est mesuré selon la méthode de microscopie électronique à transmission analytique (META). |
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55241 | 55273 |
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55242 |
-Les échantillons prélevés sont analysés par un laboratoire accrédité à cet effet. |
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55274 |
+######## Paragraphe 4 : Principes et moyens de prévention |
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55243 | 55275 |
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55244 | 55276 |
######### Article R4412-107 |
55245 | 55277 |
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55246 |
-La stratégie de prélèvement est établie par l'employeur, après avis du médecin du travail, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel, ainsi que du laboratoire accrédité pour le prélèvement. |
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55278 |
+L'employeur informe le donneur d'ordre de toute présence d'amiante mise en évidence lors de l'opération. |
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55247 | 55279 |
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55248 | 55280 |
######### Article R4412-108 |
55249 | 55281 |
|
55250 |
-Toute situation anormale entraîne, sans délai, la suspension des travaux par l'employeur jusqu'à la mise en œuvre des mesures propres à remédier à la situation. |
|
55282 |
+Afin de réduire au niveau le plus bas techniquement possible la durée et le niveau d'exposition des travailleurs et pour garantir l'absence de pollution des bâtiments, équipements, structures, installations dans lesquels ou dans l'environnement desquels les opérations sont réalisées, l'employeur met en œuvre : |
|
55251 | 55283 |
|
55252 |
-Afin de vérifier l'efficacité de ces mesures, l'employeur procède, sans délai, à un nouveau contrôle du niveau d'empoussièrement en fibres d'amiante. |
|
55284 |
+1° Des techniques et des modes opératoires de réduction de l'empoussièrement tels que le travail robotisé en système clos, la réduction de la volatilité des fibres d'amiante par l'imprégnation à cœur des matériaux contenant de l'amiante avec des agents mouillants, le démontage des éléments par découpe ou déconstruction ; |
|
55253 | 55285 |
|
55254 |
-L'inspecteur du travail est informé le plus rapidement possible de toute situation anormale, de ses causes et des mesures prises pour y remédier. |
|
55286 |
+2° Les mesures nécessaires de confinement et de limitation de la diffusion des fibres d'amiante à l'extérieur de la zone des opérations, notamment en mettant à disposition des travailleurs les moyens de décontamination appropriés et en définissant la procédure de décontamination à mettre en œuvre. |
|
55255 | 55287 |
|
55256 | 55288 |
######### Article R4412-109 |
55257 | 55289 |
|
55258 |
-Les conditions et les résultats des contrôles sont communiqués par l'employeur au médecin du travail et au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
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55290 |
+Au cours de la phase de préparation de l'opération, l'employeur met en place des moyens de protection collective adaptés à la nature des opérations à réaliser permettant d'éviter la dispersion de fibres d'amiante en dehors de la zone de travail et d'abaisser la concentration en fibres d'amiante au niveau le plus bas techniquement possible. |
|
55259 | 55291 |
|
55260 |
-Ils sont tenus à la disposition de l'inspecteur du travail, du médecin inspecteur du travail, ainsi que des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale. |
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55292 |
+Ces moyens comprennent : |
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55261 | 55293 |
|
55262 |
-######## Paragraphe 5 : Fiche d'exposition |
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55294 |
+1° L'abattage des poussières ; |
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55263 | 55295 |
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55264 |
-######### Article R4412-110 |
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55296 |
+2° L'aspiration des poussières à la source ; |
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55265 | 55297 |
|
55266 |
-L'employeur établit, pour chaque travailleur exposé, une fiche d'exposition indiquant : |
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55298 |
+3° La sédimentation continue des fibres en suspension dans l'air ; |
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55267 | 55299 |
|
55268 |
-1° La nature du travail réalisé, les caractéristiques des matériaux et appareils en cause, les périodes d'exposition et les autres risques ou nuisances d'origine chimique, physique ou biologique du poste de travail ; |
|
55300 |
+4° Les moyens de décontamination appropriés. |
|
55269 | 55301 |
|
55270 |
-2° Les dates et les résultats des contrôles de l'exposition au poste de travail ainsi que la durée et l'importance des expositions accidentelles ; |
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55302 |
+######### Article R4412-110 |
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55271 | 55303 |
|
55272 |
-3° Les procédés de travail utilisés ; |
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55304 |
+Selon les niveaux d'empoussièrement définis par les articles R. 4412-96 et R. 4412-98, l'employeur met à disposition des travailleurs des équipements de protection individuelle adaptés aux opérations à réaliser. |
|
55273 | 55305 |
|
55274 |
-4° Les équipements de protection collective et individuelle utilisés. |
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55306 |
+######### Article R4412-111 |
|
55275 | 55307 |
|
55276 |
-######## Paragraphe 6 : Traitement des déchets |
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55308 |
+L'employeur assure le maintien en état et le renouvellement des moyens de protection collective et des équipements de protection individuelle de façon à garantir pendant toute la durée de l'opération le niveau d'empoussièrement le plus bas possible et, en tout état de cause, conforme à celui qu'il a indiqué dans le document prévu par l'article R. 4412-99. |
|
55277 | 55309 |
|
55278 |
-######### Article R4412-111 |
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55310 |
+Un arrêté du ministre chargé du travail détermine les conditions de choix, d'entretien et de vérification périodique : |
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55279 | 55311 |
|
55280 |
-Les déchets de toute nature susceptibles de libérer des fibres d'amiante sont conditionnés et traités de manière à ne pas provoquer d'émission de poussières pendant leur manutention, leur transport, leur entreposage et leur stockage. |
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55312 |
+1° Des moyens de protection collective ; |
|
55313 |
+ |
|
55314 |
+2° Des équipements de protection individuelle. |
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55281 | 55315 |
|
55282 | 55316 |
######### Article R4412-112 |
55283 | 55317 |
|
55284 |
-Les déchets sont transportés hors du lieu de travail aussitôt que possible dans des emballages appropriés et fermés, avec apposition de l'étiquetage prévu par le décret n° 88-466 du 28 avril 1988 relatif aux produits contenant de l'amiante. |
|
55318 |
+L'employeur prend toutes mesures appropriées pour que la zone dédiée à l'opération soit signalée et inaccessible à des personnes autres que celles qui, en raison de leur travail ou de leur fonction, sont amenées à y pénétrer. |
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55319 |
+ |
|
55320 |
+Cette signalétique mentionne notamment le niveau d'empoussièrement estimé des opérations réalisées et les équipements de protection individuelle obligatoires. |
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55285 | 55321 |
|
55286 | 55322 |
######### Article R4412-113 |
55287 | 55323 |
|
55288 |
-Les déchets sont transportés et éliminés conformément aux dispositions du chapitre Ier du titre IV du livre V du code de l'environnement. |
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55324 |
+Un arrêté du ministre chargé du travail précise selon les niveaux d'empoussièrement estimés et les processus mis en œuvre, en fonction de l'évolution des techniques d'organisation et de protection : |
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55289 | 55325 |
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55290 |
-####### Sous-section 3 : Dispositions spécifiques aux activités de confinement et de retrait d'amiante |
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55326 |
+1° Les règles techniques que respectent les entreprises qui réalisent des opérations ; |
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55291 | 55327 |
|
55292 |
-######## Paragraphe 1 : Champ d'application |
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55328 |
+2° Les moyens de protection collective ; |
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55293 | 55329 |
|
55294 |
-######### Article R4412-114 |
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55330 |
+3° Les équipements de protection individuelle ; |
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55295 | 55331 |
|
55296 |
-Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent aux activités dont la finalité est le retrait ou le confinement par fixation, imprégnation ou encoffrement de l'amiante ou de matériaux en contenant, et qui portent notamment sur des bâtiments, des navires, des structures, des appareils ou des installations, y compris dans les cas de démolition. |
|
55332 |
+4° Les mesures de protection de l'environnement du chantier ; |
|
55297 | 55333 |
|
55298 |
-######## Paragraphe 2 : Qualification des entreprises |
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55334 |
+5° Les dispositions applicables en fin de travaux. |
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55335 |
+ |
|
55336 |
+######### Article R4412-114 |
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55337 |
+ |
|
55338 |
+Lorsque l'employeur constate que le niveau d'empoussièrement dépasse le niveau estimé dans le document unique d'évaluation des risques et que, par suite, le respect de la valeur limite d'exposition professionnelle n'est plus garanti, il suspend les opérations jusqu'à la mise en œuvre de mesures propres à remédier à cette situation. Afin de vérifier l'efficacité de ces mesures, il procède sans délai à un nouveau contrôle du niveau d'empoussièrement. |
|
55299 | 55339 |
|
55300 | 55340 |
######### Article R4412-115 |
55301 | 55341 |
|
55302 |
-La réalisation des travaux de confinement et de retrait d'amiante friable ou tous travaux de confinement et de retrait d'amiante non friable présentant des risques particuliers est conditionnée par l'obtention par l'entreprise d'un certificat de qualification délivré par des organismes accrédités à cet effet, justifiant de sa capacité de réaliser de tels travaux. |
|
55342 |
+Lorsque, durant l'exécution des opérations, le niveau d'empoussièrement constaté est supérieur au troisième niveau, l'employeur suspend les opérations et alerte le donneur d'ordre, l'inspecteur du travail et l'agent des services de prévention des organismes de sécurité sociale. Il met en œuvre des moyens visant à réduire le niveau d'empoussièrement. |
|
55303 | 55343 |
|
55304 |
-######### Article R4412-116 |
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55344 |
+######## Paragraphe 5 : Information et formation des travailleurs |
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55305 | 55345 |
|
55306 |
-Des arrêtés conjoints des ministres chargés du travail et de l'agriculture déterminent : |
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55346 |
+######### Article R4412-116 |
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55307 | 55347 |
|
55308 |
-1° Les organismes chargés de l'accréditation et les conditions d'accréditation des organismes certificateurs mentionnés à l'article R. 4412-115 en tenant compte de leurs compétences techniques ; |
|
55348 |
+La notice de poste prévue à l'article R. 4412-39 est transmise pour avis au médecin du travail. Cet avis est communiqué au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
|
55309 | 55349 |
|
55310 |
-2° Les travaux à risques particuliers mentionnés au même article ; |
|
55350 |
+######### Article R4412-117 |
|
55311 | 55351 |
|
55312 |
-3° Les critères techniques de certification des entreprises, en tenant compte, notamment, des moyens humains disponibles, des procédures d'organisation, des équipements et des techniques utilisés, ainsi que les conditions de délivrance du certificat de qualification. |
|
55352 |
+La formation à la sécurité prévue à l'article R. 4412-87 est aisément compréhensible par le travailleur. |
|
55313 | 55353 |
|
55314 |
-######## Paragraphe 3 : Évaluation des risques |
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55354 |
+L'organisme de formation ou l'employeur valide les acquis de la formation sous la forme d'une attestation de compétence individuelle délivrée au travailleur. |
|
55315 | 55355 |
|
55316 |
-######### Article R4412-117 |
|
55356 |
+Le contenu et les modalités de la formation, sa durée selon les catégories de travailleurs et les conditions de sa validation et de son renouvellement sont précisés par un arrêté du ministre chargé du travail. |
|
55317 | 55357 |
|
55318 |
-Pour l'exercice des activités de retrait et de confinement définies à l'article R. 4412-114 et sans préjudice des résultats de l'évaluation des risques, l'employeur procède à une évaluation des risques particulière afin de déterminer, notamment, la nature, la durée et le niveau de l'exposition des travailleurs à l'inhalation de poussières provenant de l'amiante ou de matériaux contenant de l'amiante. |
|
55358 |
+######## Paragraphe 6 : Organisation du travail |
|
55319 | 55359 |
|
55320 | 55360 |
######### Article R4412-118 |
55321 | 55361 |
|
55322 |
-Dans le cadre de l'évaluation des risques, l'employeur demande notamment, selon le cas : |
|
55362 |
+L'employeur détermine en tenant compte des conditions de travail, notamment en termes de contraintes thermiques ou hygrométriques, de postures et d'efforts : |
|
55323 | 55363 |
|
55324 |
-1° Au propriétaire d'un immeuble bâti soumis aux dispositions du code de la santé publique, en particulier des articles R. 1334-22, R. 1334-27 et R. 1334-28, les résultats des recherches et repérages des matériaux contenant de l'amiante ; |
|
55364 |
+1° La durée de chaque vacation ; |
|
55325 | 55365 |
|
55326 |
-2° A l'armateur d'un navire soumis aux dispositions du décret n° 98-332 du 29 avril 1998 relatif à la prévention des risques dus à l'amiante à bord des navires, les résultats des recherches des matériaux contenant de l'amiante. |
|
55366 |
+2° Le nombre de vacations quotidiennes ; |
|
55327 | 55367 |
|
55328 |
-######## Paragraphe 4 : Plan de démolition, de retrait ou de confinement |
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55368 |
+3° Le temps nécessaire aux opérations d'habillage, de déshabillage et de décontamination des travailleurs au sein des installations prévues à cet effet ; |
|
55369 |
+ |
|
55370 |
+4° Le temps de pause après chaque vacation, qui s'ajoute au temps de pause prévu à l'article L. 3121-33. |
|
55371 |
+ |
|
55372 |
+Il consulte le médecin du travail, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel sur ces dispositions. |
|
55329 | 55373 |
|
55330 | 55374 |
######### Article R4412-119 |
55331 | 55375 |
|
55332 |
-En fonction des résultats de l'évaluation des risques, l'employeur établit un plan de démolition, de retrait ou de confinement précisant notamment : |
|
55376 |
+La durée maximale d'une vacation n'excède pas deux heures trente. |
|
55333 | 55377 |
|
55334 |
-1° Le type et les quantités d'amiante manipulés ; |
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55378 |
+La durée maximale quotidienne des vacations n'excède pas six heures. |
|
55335 | 55379 |
|
55336 |
-2° Le lieu où les travaux sont réalisés, la date de commencement, la durée probable et le nombre de travailleurs impliqués ; |
|
55380 |
+######## Paragraphe 7 : Suivi de l'exposition |
|
55337 | 55381 |
|
55338 |
-3° Les méthodes mises en œuvre lorsque les travaux impliquent la manipulation d'amiante ou de matériaux en contenant ; |
|
55382 |
+######### Article R4412-120 |
|
55339 | 55383 |
|
55340 |
-4° Les caractéristiques des équipements à utiliser pour la protection et la décontamination des travailleurs ainsi que celles des moyens de protection des autres personnes qui se trouvent sur le lieu ou à proximité des travaux ; |
|
55384 |
+L'employeur établit, pour chaque travailleur exposé, une fiche d'exposition à l'amiante indiquant : |
|
55341 | 55385 |
|
55342 |
-5° La fréquence et les modalités des contrôles réalisés sur le chantier ; |
|
55386 |
+1° La nature du travail réalisé, les caractéristiques des matériaux et appareils en cause, les périodes de travail au cours desquelles il a été exposé et les autres risques ou nuisances d'origine chimique, physique ou biologique du poste de travail ; |
|
55343 | 55387 |
|
55344 |
-6° Les durées et temps déterminés en application de l'article R. 4412-101. |
|
55388 |
+2° Les dates et les résultats des contrôles de l'exposition au poste de travail ainsi que la durée et l'importance des expositions accidentelles ; |
|
55345 | 55389 |
|
55346 |
-######### Article R4412-120 |
|
55390 |
+3° Les procédés de travail utilisés ; |
|
55391 |
+ |
|
55392 |
+4° Les moyens de protection collective et les équipements de protection individuelle utilisés. |
|
55347 | 55393 |
|
55348 |
-Les attestations de compétence des travailleurs impliqués ainsi que, le cas échéant, les résultats des recherches et repérages des matériaux contenant de l'amiante sont joints au plan de démolition, de retrait ou de confinement. |
|
55394 |
+######## Paragraphe 8 : Traitement des déchets |
|
55349 | 55395 |
|
55350 | 55396 |
######### Article R4412-121 |
55351 | 55397 |
|
55352 |
-Dans le cas d'une démolition, le plan de démolition prévoit le retrait préalable de l'amiante et des matériaux en contenant. |
|
55398 |
+Les déchets de toute nature susceptibles de libérer des fibres d'amiante sont conditionnés et traités de manière à ne pas provoquer d'émission de poussières pendant leur manutention, leur transport, leur entreposage et leur stockage. |
|
55399 |
+ |
|
55400 |
+######### Article R4412-122 |
|
55353 | 55401 |
|
55354 |
-Le retrait préalable n'est cependant pas obligatoire lorsqu'il causerait un plus grand risque pour les travailleurs que si l'amiante ou les matériaux en contenant étaient laissés en place. |
|
55402 |
+Les déchets sont : |
|
55355 | 55403 |
|
55356 |
-L'absence de retrait est dûment justifiée dans le plan de démolition. |
|
55404 |
+1° Ramassés au fur et à mesure de leur production ; |
|
55357 | 55405 |
|
55358 |
-######### Article R4412-122 |
|
55406 |
+2° Conditionnés dans des emballages appropriés et fermés, avec apposition de l'étiquetage prévu par le décret n° 88-466 du 28 avril 1988 relatif aux produits contenant de l'amiante et par le code de l'environnement notamment en ses articles R. 551-1 à R. 551-13 relatifs aux dispositions générales relatives à tous les ouvrages d'infrastructures en matière de stationnement, chargement ou déchargement de matières dangereuses ; |
|
55359 | 55407 |
|
55360 |
-Le plan de démolition, de retrait ou de confinement est soumis à l'avis du médecin du travail, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. |
|
55408 |
+3° Evacués après décontamination hors du chantier aussitôt que possible dès que le volume le justifie. |
|
55361 | 55409 |
|
55362 | 55410 |
######### Article R4412-123 |
55363 | 55411 |
|
55364 |
-Le plan de démolition, de retrait ou de confinement est transmis, un mois avant le démarrage des travaux, à l'inspecteur du travail, aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et, le cas échéant, à l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. |
|
55412 |
+Les déchets sont transportés et éliminés conformément à la réglementation en vigueur. |
|
55365 | 55413 |
|
55366 |
-En cas de travaux justifiés, dans le plan de retrait, par une situation d'urgence liée à un sinistre, ce délai peut être réduit à huit jours, sauf opposition de l'inspecteur du travail. |
|
55414 |
+######## Paragraphe 9 : Protection de l'environnement du chantier |
|
55367 | 55415 |
|
55368 | 55416 |
######### Article R4412-124 |
55369 | 55417 |
|
55370 |
-L'employeur signale à l'inspection du travail et aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale tout changement dans les conditions de travail susceptible d'entraîner une augmentation significative de l'exposition à la poussière provenant de l'amiante ou des matériaux contenant de l'amiante. |
|
55418 |
+Le dépassement du seuil fixé par l'article R. 1334-29-3 du code de la santé publique dans les bâtiments, les équipements, les installations ou les structures dans lesquels ou dans l'environnement desquels l'opération est réalisée entraîne sans délai l'arrêt des opérations et la mise en place des mesures correctrices et préventives permettant le respect de ce seuil. |
|
55371 | 55419 |
|
55372 |
-######## Paragraphe 5 : Mesures et moyens de prévention |
|
55420 |
+L'employeur informe sans délai le donneur d'ordre ainsi que le préfet compétent à raison du lieu du chantier, du dépassement, de ses causes et des mesures prises pour y remédier. |
|
55373 | 55421 |
|
55374 |
-######### Sous-paragraphe 1 : Confinement et retrait d'amiante ou de matériaux friables contenant de l'amiante |
|
55422 |
+####### Sous-section 3 : Dispositions spécifiques aux activités d'encapsulage et de retrait d'amiante ou d'articles en contenant |
|
55375 | 55423 |
|
55376 |
-########## Article R4412-125 |
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55424 |
+######## Paragraphe 1 : Champ d'application |
|
55377 | 55425 |
|
55378 |
-Toute opération de confinement et de retrait d'amiante ou de matériaux friables contenant de l'amiante est précédée d'une phase de préparation du chantier comprenant : |
|
55426 |
+######### Article R4412-125 |
|
55379 | 55427 |
|
55380 |
-1° L'évacuation, après décontamination, hors du lieu ou du local à traiter, sous réserve que cette évacuation n'entraîne pas de dégradation des lieux susceptible de libérer des fibres d'amiante, de tous les composants, équipements ou parties d'équipement dont la présence risque de nuire au déroulement du chantier ou qui sont difficilement décontaminables ; |
|
55428 |
+Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent aux travaux mentionnés au 1° de l'article R. 4412-94. |
|
55381 | 55429 |
|
55382 |
-2° La mise hors tension de tous les circuits et équipements électriques qui se trouvent dans ou à proximité immédiate de la zone de travail afin de réaliser un traitement à l'humide. Un traitement à sec est admissible dans les seuls cas où ni la mise hors tension ni l'isolement des circuits et équipements électriques ne sont possibles ; |
|
55430 |
+######## Paragraphe 2 : Evaluation des risques et mesurage des empoussièrements |
|
55383 | 55431 |
|
55384 |
-3° La dépollution, par aspiration avec un équipement doté d'un dispositif de filtration absolue, de toutes les surfaces et équipements du local à traiter ; |
|
55432 |
+######### Article R4412-126 |
|
55385 | 55433 |
|
55386 |
-4° Le confinement du chantier par : |
|
55434 |
+L'employeur détermine le niveau d'empoussièrement généré par chaque processus de travail conformément aux dispositions du paragraphe 3 de la sous-section 2. |
|
55387 | 55435 |
|
55388 |
-a) La neutralisation des différents dispositifs de ventilation, de climatisation ou tout autre système pouvant être à l'origine d'un échange d'air entre l'intérieur et l'extérieur de la zone à traiter ; |
|
55436 |
+A cette fin, il met en œuvre un programme de mesure des niveaux d'empoussièrement générés par ses processus qui comprend deux phases : |
|
55389 | 55437 |
|
55390 |
-b) L'obstruction de toutes les ouvertures donnant directement sur la zone à traiter ; |
|
55438 |
+1° Une phase d'évaluation du niveau d'empoussièrement faite sur le chantier test ; |
|
55391 | 55439 |
|
55392 |
-c) La construction d'une enveloppe étanche au passage de l'air et de l'eau autour des éléments de construction, des structures ou des équipements à traiter, y compris en partie basse, sur le sol. |
|
55440 |
+2° Une phase de validation de cette évaluation par un contrôle périodique réalisé sur au moins trois chantiers par processus sur douze mois. |
|
55393 | 55441 |
|
55394 |
-########## Article R4412-126 |
|
55442 |
+Si l'employeur est dans l'incapacité de valider son évaluation en raison d'un nombre insuffisant de chantiers par processus, l'absence de validation est dûment justifiée dans le plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage. |
|
55395 | 55443 |
|
55396 |
-Un tunnel comportant cinq compartiments (sas) permettant la décontamination des intervenants et des équipements constitue pour les personnes la seule voie d'accès depuis l'extérieur vers la zone de travail. |
|
55444 |
+######### Article R4412-127 |
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55397 | 55445 |
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55398 |
-Lorsque les travailleurs sont équipés de vêtements jetables ou lorsque la mise en place d'un système à cinq compartiments s'avère techniquement impossible, un tunnel à trois compartiments peut être utilisé. |
|
55446 |
+Préalablement aux travaux, l'employeur procède au contrôle de l'état initial de l'empoussièrement de l'air en fibres d'amiante conformément aux dispositions de l'article R. 1334-25 du code de la santé publique. |
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55399 | 55447 |
|
55400 |
-########## Article R4412-127 |
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55448 |
+######### Article R4412-128 |
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55401 | 55449 |
|
55402 |
-La protection collective des travailleurs est assurée dans les conditions suivantes : |
|
55450 |
+Afin de s'assurer de l'absence de dispersion de fibres d'amiante dans l'environnement du chantier et des locaux adjacents, l'employeur vérifie le respect de la valeur fixée à l'article R. 1334-29-3 du code de la santé publique par des mesures d'empoussièrement réalisées : |
|
55403 | 55451 |
|
55404 |
-1° La zone de travail est maintenue en dépression par rapport au milieu extérieur par la mise en place d'extracteurs adaptés, équipés de préfiltres et de filtres absolus à très haute efficacité, d'un rendement supérieur à 99,99 % selon la norme NFX 44-013 ; |
|
55452 |
+1° Dans la zone d'approche de la zone de travail ; |
|
55405 | 55453 |
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55406 |
-2° Un dispositif de mesures vérifie en permanence le niveau de la dépression ; |
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55454 |
+2° Dans la zone de récupération ; |
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55407 | 55455 |
|
55408 |
-3° Un test à l'aide d'un générateur de fumée est effectué avant le début des travaux pour s'assurer de l'étanchéité de la zone ; |
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55456 |
+3° En des points du bâtiment dans lequel se déroulent les travaux ; |
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55409 | 55457 |
|
55410 |
-4° Pendant la durée des travaux, il est procédé périodiquement à une pulvérisation de liquides permettant la sédimentation des fibres en suspension dans l'air afin d'abaisser au niveau le plus faible possible la concentration en fibres d'amiante dans l'atmosphère. |
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55458 |
+4° A proximité des extracteurs dans la zone de leur rejet ; |
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55411 | 55459 |
|
55412 |
-########## Article R4412-128 |
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55460 |
+5° En limite de périmètre du site des travaux pour les travaux effectués à l'extérieur. |
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55413 | 55461 |
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55414 |
-Tout intervenant dans la zone de travail est équipé en permanence des équipements de protection individuelle suivants : |
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55462 |
+######## Paragraphe 3 : Certification des entreprises |
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55415 | 55463 |
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55416 |
-1° Vêtements de travail étanches équipés de capuches, fermés au cou, aux chevilles et aux poignets, décontaminables ou, à défaut, jetables. En fin d'utilisation, les vêtements jetables sont traités comme des déchets d'amiante, conformément aux articles R. 4412-111 et suivants ; |
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55464 |
+######### Article R4412-130 |
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55417 | 55465 |
|
55418 |
-2° Appareil de protection respiratoire isolant à adduction d'air comprimé, avec masque complet, cagoule ou encore scaphandre. Dans le cas où la configuration de la zone de travail rend impraticable ou dangereuse l'utilisation d'appareils isolants, des appareils de protection respiratoire filtrants anti-poussières à ventilation assistée avec masque complet, de classe d'efficacité TMP 3 (norme NF EN 147) peuvent être utilisés. Ces appareils doivent fournir un débit d'air en charge d'au moins 160 litres par minute. |
|
55466 |
+La détermination des activités de l'entreprise qui font l'objet de la certification par les organismes certificateurs est effectuée sur la base du document unique d'évaluation des risques prévu à l'article R. 4121-1. |
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55419 | 55467 |
|
55420 |
-Les appareils de protection respiratoire doivent être décontaminables. |
|
55468 |
+Les organismes certificateurs ont accès à ce document. |
|
55421 | 55469 |
|
55422 |
-########## Article R4412-129 |
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55470 |
+######### Article R4412-131 |
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55423 | 55471 |
|
55424 |
-En cours de chantier, une surveillance de l'étanchéité, des rejets d'air et d'eau ainsi que de l'atmosphère de la zone dans laquelle sont effectuées les opérations est réalisée suivant un programme préétabli pour toute la durée du chantier. |
|
55472 |
+Un arrêté du ministre chargé du travail détermine : |
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55425 | 55473 |
|
55426 |
-Un registre est tenu, consignant l'ensemble des résultats de cette surveillance. |
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55474 |
+1° Les conditions et procédures d'accréditation des organismes certificateurs mentionnés à l'article R. 4412-129 sur la base du référentiel technique de l'organisme chargé de l'accréditation ; |
|
55427 | 55475 |
|
55428 |
-Ce registre comporte, en outre : |
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55476 |
+2° Les procédures et critères de certification des entreprises, en tenant compte, notamment, des moyens humains disponibles, des procédures d'organisation, des équipements et des techniques utilisés, ainsi que les conditions de délivrance de la certification sur la base du référentiel technique défini par les organismes chargés de la certification. |
|
55429 | 55477 |
|
55430 |
-1° Les résultats des analyses effectuées dans le compartiment où se fait l'enlèvement de la protection respiratoire ; |
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55478 |
+######### Article R4412-132 |
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55431 | 55479 |
|
55432 |
-2° Le nombre de vérifications effectuées ainsi que le nombre de changements des préfiltres et filtres absolus des protections individuelles et collectives. |
|
55480 |
+Une entreprise d'un Etat membre de l'Union européenne non établie en France peut effectuer les travaux prévus par la présente sous-section si elle dispose d'un certificat délivré par cet Etat sur le fondement d'un référentiel offrant des garanties similaires à celles résultant du présent paragraphe et attestant de sa compétence pour mettre en œuvre toute méthode normalisée ou assimilée, applicable sur le territoire national, dans le domaine au titre duquel elle intervient. |
|
55433 | 55481 |
|
55434 |
-######### Sous-paragraphe 2 : Confinement et retrait de matériaux non friables contenant de l'amiante |
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55482 |
+######## Paragraphe 4 : Plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage |
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55435 | 55483 |
|
55436 |
-########## Article R4412-130 |
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55484 |
+######### Article R4412-133 |
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55437 | 55485 |
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55438 |
-Toute opération de confinement ou de retrait de matériaux non friables à base d'amiante est précédée d'une phase de préparation du chantier comprenant : |
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55486 |
+En fonction de l'évaluation des risques, l'employeur établit un plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage qui est tenu à disposition sur le lieu des travaux. |
|
55439 | 55487 |
|
55440 |
-1° Le confinement du chantier qui, selon l'empoussièrement attendu en fonction des techniques employées, peut aller du confinement exigé au 4° de l'article R. 4412-125 jusqu'à un confinement plus limité permettant d'empêcher l'émission de fibres d'amiante à l'extérieur de la zone concernée ; |
|
55488 |
+Ce plan est établi en fonction du périmètre du marché de travaux auxquels il correspond. Il précise notamment : |
|
55441 | 55489 |
|
55442 |
-2° Dans tous les cas, une aspiration avec filtration absolue. |
|
55490 |
+1° La localisation de la zone à traiter ; |
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55443 | 55491 |
|
55444 |
-########## Article R4412-131 |
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55492 |
+2° Les quantités d'amiante manipulées ; |
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55445 | 55493 |
|
55446 |
-Lorsque le retrait concerne des éléments dans lesquels l'amiante est fortement lié, notamment lorsqu'il s'agit de retirer des éléments contenant de l'amiante situés en enveloppe extérieure de bâtiment, les mesures prévues à l'article R. 4412-130 ne sont pas applicables. |
|
55494 |
+3° Le lieu et la description de l'environnement de chantier où les travaux sont réalisés ; |
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55447 | 55495 |
|
55448 |
-Dans ce cas un démontage des éléments est effectué par un procédé de déconstruction évitant au maximum l'émission de fibres. |
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55496 |
+4° La date de commencement et la durée probable des travaux ; |
|
55449 | 55497 |
|
55450 |
-########## Article R4412-132 |
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55498 |
+5° Le nombre de travailleurs impliqués ; |
|
55451 | 55499 |
|
55452 |
-Dans tous les cas où le retrait de l'amiante nécessite d'intervenir sur les matériaux contenant de l'amiante, une technique d'abattage des poussières est mise en œuvre, si possible à la source. |
|
55500 |
+6° Le descriptif du ou des processus mis en œuvre ; |
|
55453 | 55501 |
|
55454 |
-Le matériel utilisé est, lorsqu'il peut en être doté, équipé d'un dispositif d'aspiration à filtration absolue. |
|
55502 |
+7° Le programme de mesures d'empoussièrement du ou des processus mis en œuvre ; |
|
55455 | 55503 |
|
55456 |
-########## Article R4412-133 |
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55504 |
+8° Les modalités des contrôles d'empoussièrement définis aux articles R. 4412-126 à R. 4412-128 ; |
|
55457 | 55505 |
|
55458 |
-En fonction de l'évaluation du risque, tout intervenant est équipé : |
|
55506 |
+9° Les caractéristiques des équipements utilisés pour la protection et la décontamination des travailleurs ainsi que celles des moyens de protection des autres personnes qui se trouvent sur le lieu ou à proximité des travaux ; |
|
55459 | 55507 |
|
55460 |
-1° De vêtements de travail étanches avec capuche, fermés au cou, aux chevilles et aux poignets. En fin d'utilisation, les vêtements jetables sont traités comme des déchets d'amiante, conformément aux articles R. 4412-111 et suivants ; |
|
55508 |
+10° Les caractéristiques des équipements utilisés pour l'évacuation des déchets ; |
|
55461 | 55509 |
|
55462 |
-2° D'un appareil de protection respiratoire isolant à adduction d'air comprimé avec masque complet, cagoule ou scaphandre ou d'un appareil de protection respiratoire filtrant anti-poussières à ventilation assistée avec masque complet, de classe d'efficacité TMP 3 (norme NF EN 147). |
|
55510 |
+11° Les procédures de décontamination des travailleurs et des équipements ; |
|
55463 | 55511 |
|
55464 |
-Lors de l'enlèvement, sans détérioration, d'éléments dans lesquels l'amiante est fortement lié, une protection respiratoire de type P 3 est admise. |
|
55512 |
+12° Les procédures de gestion des déblais, des remblais et des déchets ; |
|
55465 | 55513 |
|
55466 |
-######### Sous-paragraphe 3 : Dispositions applicables en fin de travaux |
|
55514 |
+13° Les durées et temps de travail déterminés en application des articles R. 4412-118 et R. 4412-119 ; |
|
55467 | 55515 |
|
55468 |
-########## Article R4412-134 |
|
55516 |
+14° Les dossiers techniques prévus à l'article R. 4412-97 ; |
|
55469 | 55517 |
|
55470 |
-Avant toute restitution de la zone en vue de l'exercice d'une quelconque activité et préalablement à l'enlèvement de tout dispositif de confinement, total ou partiel, il est procédé : |
|
55518 |
+15° Les notices de poste prévues à l'article R. 4412-39 ; |
|
55471 | 55519 |
|
55472 |
-1° A un examen visuel incluant l'ensemble des zones susceptibles d'avoir été polluées ; |
|
55520 |
+16° Un bilan aéraulique prévisionnel, établi par l'employeur, pour les travaux réalisés sous confinement aux fins de prévoir et de dimensionner le matériel nécessaire à la maîtrise des flux d'air ; |
|
55473 | 55521 |
|
55474 |
-2° Au nettoyage approfondi de la zone par aspiration avec un équipement doté d'un dispositif de filtration à haute efficacité ; |
|
55522 |
+17° La liste récapitulative des travailleurs susceptibles d'être affectés au chantier. Elle mentionne les dates de validité des attestations de compétence des travailleurs, les dates de visites médicales et précise le nom des travailleurs sauveteurs secouristes du travail affectés, le cas échéant, au chantier ainsi que les dates de validité de leur formation ; |
|
55475 | 55523 |
|
55476 |
-3° A la fixation des fibres éventuellement résiduelles sur les parties traitées. |
|
55524 |
+18° Dans le cas d'une démolition, les modalités de retrait préalable de l'amiante et des articles en contenant ou les justifications de l'absence de retrait conformément à l'article R. 4412-135 ; |
|
55477 | 55525 |
|
55478 |
-########## Article R4412-135 |
|
55526 |
+La modification du marché de travaux ou des processus entraîne une modification du plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage par le biais d'un avenant. |
|
55479 | 55527 |
|
55480 |
-Dans le cas de retrait ou confinement de flocages ou calorifugeages contenant de l'amiante et après nettoyage de la zone, une mesure du niveau d'empoussièrement est réalisée conformément à l'article R. 1334-21 du code de la santé publique. |
|
55528 |
+######### Article R4412-134 |
|
55481 | 55529 |
|
55482 |
-######## Paragraphe 6 : Formation |
|
55530 |
+Le plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage est tenu à disposition sur le chantier et peut être consulté par : |
|
55483 | 55531 |
|
55484 |
-######### Article R4412-136 |
|
55532 |
+1° Les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel ; |
|
55485 | 55533 |
|
55486 |
-La formation des travailleurs prévue aux articles R. 4412-87 et R. 4412-98 est assurée par des organismes certifiés par des organismes accrédités à cet effet. |
|
55534 |
+2° Le médecin du travail ou les membres de l'équipe pluridisciplinaire des services de santé au travail ; |
|
55487 | 55535 |
|
55488 |
-L'attestation de compétence prévue à l'article R. 4412-99 est délivrée par l'organisme de formation certifié. |
|
55536 |
+3° L'inspecteur du travail ; |
|
55489 | 55537 |
|
55490 |
-######### Article R4412-137 |
|
55538 |
+4° Les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ; |
|
55539 |
+ |
|
55540 |
+5° Les agents de l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics ; |
|
55541 |
+ |
|
55542 |
+6° Les auditeurs des organismes certificateurs. |
|
55543 |
+ |
|
55544 |
+######### Article R4412-135 |
|
55545 |
+ |
|
55546 |
+Dans le cas d'une démolition, le plan de démolition prévoit le retrait préalable de l'amiante et des articles en contenant sauf lorsque celui-ci causerait un plus grand risque pour les travailleurs que si l'amiante ou les matériaux en contenant étaient laissés sur place. |
|
55547 |
+ |
|
55548 |
+######### Article R4412-136 |
|
55491 | 55549 |
|
55492 |
-Des arrêtés conjoints des ministres chargés du travail et de l'agriculture déterminent : |
|
55550 |
+Les plans de démolition, de retrait ou d'encapsulage sont communiqués une fois par trimestre au médecin du travail, au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
|
55493 | 55551 |
|
55494 |
-1° Les organismes chargés de l'accréditation et les conditions d'accréditation des organismes certificateurs mentionnés à l'article R. 4412-115, en tenant compte de leurs compétences techniques ; |
|
55552 |
+######### Article R4412-137 |
|
55495 | 55553 |
|
55496 |
-2° La durée de formation des travailleurs, en tenant compte de la nature de l'activité exercée ; |
|
55554 |
+Un mois avant le démarrage des travaux, l'employeur informe l'inspecteur du travail et l'agent des services de prévention des organismes de sécurité sociale dont le ressort territorial est celui du lieu des travaux ainsi que, le cas échéant, l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. Il leur adresse à ce titre le plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage sur tout support adapté et par tout moyen permettant d'établir la date certaine de réception. |
|
55497 | 55555 |
|
55498 |
-3° Les critères techniques de certification des organismes de formation mentionnés, en tenant compte notamment de leur qualification, des méthodes de formation, des moyens et des techniques pédagogiques mis en œuvre, ainsi que les conditions de délivrance de l'attestation de compétence. |
|
55556 |
+En cas de travaux justifiés par une situation d'urgence liée à un sinistre, ce délai peut être réduit à huit jours. |
|
55499 | 55557 |
|
55500 |
-######## Paragraphe 7 : Surveillance médicale |
|
55558 |
+Sur leur demande, l'employeur le transmet également aux organismes certificateurs. |
|
55501 | 55559 |
|
55502 | 55560 |
######### Article R4412-138 |
55503 | 55561 |
|
55504 |
-Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture détermine les recommandations et fixe les instructions techniques que le médecin du travail respecte dans le cadre de la surveillance médicale renforcée, notamment la nature et la périodicité des examens. |
|
55562 |
+L'employeur informe l'inspecteur du travail et l'agent des services de prévention des organismes de sécurité sociale de tout changement dans les conditions de travail, de toute modification du marché de travaux ou du processus ainsi que de l'ajout d'un nouveau processus susceptible d'entraîner une augmentation significative des niveaux d'empoussièrement. Il précise les mesures d'organisation et de prévention retenues pour la protection des travailleurs et de l'environnement. |
|
55505 | 55563 |
|
55506 |
-####### Sous-section 4 : Dispositions particulières aux activités et interventions sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante |
|
55564 |
+Sur leur demande, l'employeur en informe également les organismes certificateurs. |
|
55507 | 55565 |
|
55508 |
-######## Paragraphe 1 : Champ d'application |
|
55566 |
+L'inspecteur du travail et l'agent des services de prévention des organismes de sécurité sociale sont également informés de tout changement dans la date de démarrage des travaux. |
|
55509 | 55567 |
|
55510 |
-######### Article R4412-139 |
|
55568 |
+######## Paragraphe 5 : Dispositions applicables en fin de travaux |
|
55511 | 55569 |
|
55512 |
-Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent aux activités ne relevant pas de la sous-section 3 ainsi qu'aux interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante, qui portent notamment sur des bâtiments, des navires, des structures, des appareils ou installations. |
|
55570 |
+######### Article R4412-139 |
|
55513 | 55571 |
|
55514 |
-Ces dispositions s'appliquent également aux opérations de bâtiment et de génie civil réalisées sur des terrains amiantifères. |
|
55572 |
+En fin de travaux, l'employeur établit un rapport de fin de travaux contenant tous les éléments relatifs au déroulement des travaux notamment les mesures de niveau d'empoussièrement, les certificats d'acceptation préalable des déchets et les plans de localisation de l'amiante mis à jour. |
|
55515 | 55573 |
|
55516 |
-######## Paragraphe 2 : Définition d'un mode opératoire |
|
55574 |
+Le rapport de fin de travaux est remis au donneur d'ordre qui l'intègre, le cas échéant, au dossier des interventions ultérieures sur l'ouvrage. Il peut être consulté dans les conditions prévues à l'article R. 4412-134. |
|
55517 | 55575 |
|
55518 | 55576 |
######### Article R4412-140 |
55519 | 55577 |
|
55520 |
-Pour toute activité définie à l'article R. 4412-139 et dans le cadre de l'évaluation des risques, l'employeur établit un mode opératoire précisant : |
|
55578 |
+Avant toute restitution de la zone et préalablement à l'enlèvement de tout dispositif de confinement, total ou partiel, l'employeur procède : |
|
55521 | 55579 |
|
55522 |
-1° La nature de l'activité ; |
|
55580 |
+1° A un examen incluant l'ensemble des zones susceptibles d'avoir été polluées ; |
|
55523 | 55581 |
|
55524 |
-2° Le type et les quantités d'amiante manipulées ; |
|
55582 |
+2° Au nettoyage approfondi de la zone par aspiration avec un équipement doté d'un dispositif de filtration à haute efficacité ; |
|
55525 | 55583 |
|
55526 |
-3° Le type de lieux où les travaux sont réalisés et le nombre de travailleurs impliqués ; |
|
55584 |
+3° A une mesure du niveau d'empoussièrement ; |
|
55527 | 55585 |
|
55528 |
-4° Les méthodes mises en œuvre lorsque les travaux impliquent la manipulation d'amiante ou de matériaux en contenant ; |
|
55586 |
+4° A la fixation des fibres éventuellement résiduelles sur les parties traitées. |
|
55529 | 55587 |
|
55530 |
-5° Les caractéristiques des équipements à utiliser pour la protection et la décontamination des travailleurs ainsi que celles des moyens de protection des autres personnes qui se trouvent sur le lieu ou à proximité des travaux. |
|
55588 |
+######## Paragraphe 6 : Formation |
|
55531 | 55589 |
|
55532 | 55590 |
######### Article R4412-141 |
55533 | 55591 |
|
55534 |
-Le mode opératoire est soumis à l'avis du médecin du travail, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. |
|
55592 |
+La formation des travailleurs prévue aux articles R. 4412-87 et R. 4412-117 est assurée par un organisme certifié à cet effet. |
|
55593 |
+ |
|
55594 |
+L'attestation de compétence prévue à l'article R. 4412-116 est délivrée par l'organisme de formation certifié. |
|
55535 | 55595 |
|
55536 | 55596 |
######### Article R4412-142 |
55537 | 55597 |
|
55538 |
-Le mode opératoire est transmis à l'inspecteur du travail, aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et, le cas échéant, à l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. |
|
55598 |
+Un arrêté du ministre chargé du travail détermine : |
|
55539 | 55599 |
|
55540 |
-Une nouvelle transmission est faite lors de tout changement important des méthodes de travail mises en œuvre et des équipements de protection utilisés. |
|
55600 |
+1° Les conditions, procédures et critères d'accréditation des organismes certificateurs sur la base du référentiel technique défini par l'organisme chargé de l'accréditation ; |
|
55541 | 55601 |
|
55542 |
-######## Paragraphe 3 : Dispositions préalables à chaque intervention |
|
55602 |
+2° Les conditions, procédures et critères de certification des organismes de formation mentionnés à l'article R. 4412-141, en tenant compte notamment de leur qualification, des méthodes de formation, des moyens et des techniques pédagogiques mis en œuvre ainsi que les conditions de délivrance de l'attestation de compétence sur la base du référentiel technique défini par les organismes chargés de la certification. |
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55543 | 55603 |
|
55544 | 55604 |
######### Article R4412-143 |
55545 | 55605 |
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55546 |
-Pour chaque intervention définie à l'article R. 4412-139, l'employeur évalue, par tout moyen approprié au type d'intervention, le risque éventuel de présence d'amiante. |
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55606 |
+Un organisme de formation d'un Etat membre de l'Union européenne non établi en France peut effectuer des prestations de service mentionnées dans le présent paragraphe s'il dispose dans cet Etat, sur le fondement d'un référentiel offrant les mêmes garanties que celles prévues au présent paragraphe, de la compétence pour dispenser une formation des travailleurs. |
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55547 | 55607 |
|
55548 |
-######### Article R4412-144 |
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55608 |
+####### Sous-section 4 : Dispositions particulières aux interventions sur des matériaux, des équipements, des matériels ou des articles susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante |
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55609 |
+ |
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55610 |
+######## Paragraphe 1 : Champ d'application |
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55549 | 55611 |
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55550 |
-Pour l'évaluation du risque de présence d'amiante, l'employeur demande en particulier : |
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55612 |
+######### Article R4412-144 |
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55551 | 55613 |
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55552 |
-1° Au propriétaire d'un immeuble bâti soumis aux dispositions du code de la santé publique, en particulier des articles R. 1334-22 et R. 1334-28, les résultats des recherches et repérages des matériaux contenant de l'amiante ; |
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55614 |
+Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent aux travaux mentionnés au 2° de l'article R. 4412-94. |
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55553 | 55615 |
|
55554 |
-2° A l'armateur d'un navire soumis aux dispositions du décret n° 98-332 du 29 avril 1998 relatif à la prévention des risques dus à l'amiante à bord des navires, les résultats des recherches des matériaux contenant de l'amiante. |
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55616 |
+######## Paragraphe 2 : Définition d'un mode opératoire |
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55555 | 55617 |
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55556 | 55618 |
######### Article R4412-145 |
55557 | 55619 |
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55558 |
-L'employeur informe le propriétaire du bâtiment ou l'armateur du navire de toute présence d'amiante mise en évidence lors de l'évaluation des risques. |
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55620 |
+En fonction des résultats de l'évaluation initiale des risques prévue à la sous-section 2, pour chaque processus mis en œuvre, l'employeur établit un mode opératoire précisant notamment : |
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55621 |
+ |
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55622 |
+1° La nature de l'intervention ; |
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55623 |
+ |
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55624 |
+2° Les matériaux concernés ; |
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55625 |
+ |
|
55626 |
+3° La fréquence et les modalités de contrôle du niveau d'empoussièrement du processus mis en œuvre et du respect de la valeur limite d'exposition professionnelle ; |
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55627 |
+ |
|
55628 |
+4° Le descriptif des méthodes de travail et moyens techniques mis en œuvre ; |
|
55629 |
+ |
|
55630 |
+5° Les notices de poste prévues à l'article R. 4412-39 ; |
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55631 |
+ |
|
55632 |
+6° Les caractéristiques des équipements utilisés pour la protection et la décontamination des travailleurs ainsi que celles des moyens de protection des autres personnes qui se trouvent sur le lieu ou à proximité de l'intervention ; |
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55633 |
+ |
|
55634 |
+7° Les procédures de décontamination des travailleurs et des équipements ; |
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55635 |
+ |
|
55636 |
+8° Les procédures de gestion des déchets ; |
|
55637 |
+ |
|
55638 |
+9° Les durées et temps de travail déterminés en application des articles R. 4412-118 et R. 4412-119. |
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55639 |
+ |
|
55640 |
+Le mode opératoire est annexé au document unique d'évaluation des risques. |
|
55559 | 55641 |
|
55560 | 55642 |
######### Article R4412-146 |
55561 | 55643 |
|
55562 |
-L'employeur procède à une évaluation des risques liés à l'intervention, en tenant compte des éléments recueillis sur la présence d'amiante, afin de déterminer notamment la nature, la durée et le niveau de l'exposition des travailleurs à l'inhalation des poussières provenant de l'amiante ou de matériaux contenant de l'amiante. |
|
55644 |
+Le mode opératoire est soumis, lors de son établissement ou de sa modification à l'avis du médecin du travail, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. |
|
55563 | 55645 |
|
55564 | 55646 |
######### Article R4412-147 |
55565 | 55647 |
|
55566 |
-L'employeur signale à l'inspecteur du travail et aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale tout changement dans les conditions de travail susceptible d'entraîner une augmentation significative de l'exposition à l'inhalation des poussières provenant de l'amiante ou des matériaux contenant de l'amiante. |
|
55648 |
+Le mode opératoire est transmis à l'inspecteur du travail et aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale, dans le ressort territorial desquels est situé l'établissement et, le cas échéant, à l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. |
|
55567 | 55649 |
|
55568 |
-A cet effet, il modifie le mode opératoire prévu à l'article R. 4412-140. |
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55650 |
+Une nouvelle transmission est faite lors de sa mise à jour. |
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55651 |
+ |
|
55652 |
+Avant la première mise en œuvre du mode opératoire, celui-ci est transmis à l'inspecteur du travail et aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale dans le ressort territorial desquels est situé le lieu de l'intervention et, le cas échéant, à l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. |
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55569 | 55653 |
|
55570 | 55654 |
######### Article R4412-148 |
55571 | 55655 |
|
55572 |
-Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture précise en tant que de besoin les règles techniques que respectent les entreprises qui réalisent des activités ou des interventions définies à l'article R. 4412-139, en tenant compte notamment des équipements, des procédures et des techniques utilisés. |
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55656 |
+Lorsque la durée prévisible de l'intervention est supérieure à cinq jours, l'employeur transmet, en outre, à l'inspecteur du travail et au service de prévention de l'organisme de sécurité sociale du lieu de l'intervention ainsi que, le cas échéant, à l'office professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics : |
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55657 |
+ |
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55658 |
+1° Le lieu, la date de commencement et la durée probable de l'intervention ; |
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55659 |
+ |
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55660 |
+2° La localisation de la zone à traiter, la description de l'environnement de travail du lieu de l'intervention ; |
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55661 |
+ |
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55662 |
+3° Les dossiers techniques prévus à l'article R. 4412-97 ; |
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55663 |
+ |
|
55664 |
+4° La liste des travailleurs impliqués. Cette liste mentionne les dates de délivrance des attestations de compétence des travailleurs, les dates de visite médicale et précise, le cas échéant, le nom des travailleurs sauveteurs secouristes du travail affectés au chantier ainsi que les dates de validité de leur formation. |
|
55573 | 55665 |
|
55574 | 55666 |
###### Section 4 : Règles particulières à certains agents chimiques dangereux |
55575 | 55667 |
|
... | ... |
@@ -57115,10 +57207,6 @@ Lorsque l'établissement cesse ses activités, la liste des travailleurs exposé |
57115 | 57207 |
|
57116 | 57208 |
###### Section 2 : Mise en œuvre de la surveillance renforcée |
57117 | 57209 |
|
57118 |
-####### Article R4426-5 |
|
57119 |
- |
|
57120 |
-La fiche médicale d'aptitude établie en application des articles D. 4624-47 et D. 4626-35 est renouvelée au moins tous les ans. |
|
57121 |
- |
|
57122 | 57210 |
####### Article R4426-6 |
57123 | 57211 |
|
57124 | 57212 |
L'évaluation des risques permet d'identifier les travailleurs pour lesquels des mesures spéciales de protection peuvent être nécessaires. |
... | ... |
@@ -57418,12 +57506,6 @@ L'employeur conserve les références des types et modèles de protecteurs audit |
57418 | 57506 |
|
57419 | 57507 |
##### Chapitre V : Surveillance médicale |
57420 | 57508 |
|
57421 |
-###### Article R4435-1 |
|
57422 |
- |
|
57423 |
-Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée pour les travailleurs exposés à des niveaux de bruit supérieurs aux valeurs d'exposition supérieures définies au 2° de l'article R. 4431-2. |
|
57424 |
- |
|
57425 |
-Cette surveillance a pour objectif le diagnostic précoce de toute perte auditive due au bruit et la préservation de la fonction auditive. |
|
57426 |
- |
|
57427 | 57509 |
###### Article R4435-2 |
57428 | 57510 |
|
57429 | 57511 |
Un travailleur dont l'exposition au bruit dépasse les valeurs d'exposition inférieures définies au 3° de l'article R. 4431-2 bénéficie, à sa demande ou à celle du médecin du travail, d'un examen audiométrique préventif. Cet examen a pour objectif le diagnostic précoce de toute perte auditive due au bruit et la préservation de la fonction auditive, lorsque l'évaluation et les mesurages prévus à l'article R. 4433-1 révèlent un risque pour la santé du travailleur. |
... | ... |
@@ -57644,10 +57726,6 @@ Lorsqu'en dépit des mesures mises en œuvre en application du présent chapitre |
57644 | 57726 |
|
57645 | 57727 |
##### Chapitre VI : Surveillance médicale |
57646 | 57728 |
|
57647 |
-###### Article R4446-1 |
|
57648 |
- |
|
57649 |
-Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée pour les travailleurs exposés à un niveau de vibrations mécaniques supérieur aux valeurs limites d'exposition fixées à l'article R. 4443-2. |
|
57650 |
- |
|
57651 | 57729 |
###### Article R4446-2 |
57652 | 57730 |
|
57653 | 57731 |
Lorsqu'un travailleur est atteint d'une maladie ou d'une affection identifiable, considérée par le médecin du travail comme résultant d'une exposition à des vibrations mécaniques sur le lieu de travail, ce travailleur est informé par le médecin des résultats et de l'interprétation des examens médicaux dont il a bénéficié. |
... | ... |
@@ -58282,11 +58360,7 @@ La contestation est portée devant l'inspecteur du travail. Ce dernier statue ap |
58282 | 58360 |
|
58283 | 58361 |
######## Article R4451-84 |
58284 | 58362 |
|
58285 |
-Les travailleurs classés en catégorie A ou B en application des articles R. 4451-44 et R. 4451-46 sont soumis à une surveillance médicale renforcée. |
|
58286 |
- |
|
58287 |
-Ils bénéficient d'un examen médical au moins une fois par an qui comprend un examen clinique général et, selon la nature de l'exposition, un ou plusieurs examens spécialisés complémentaires auxquels le médecin du travail procède ou fait procéder. |
|
58288 |
- |
|
58289 |
-Ces examens sont à la charge de l'employeur. |
|
58363 |
+Les travailleurs classés en catégorie A en application des dispositions de l'article R. 4451-44 bénéficient d'un suivi de leur état de santé au moins une fois par an. |
|
58290 | 58364 |
|
58291 | 58365 |
######## Article R4451-85 |
58292 | 58366 |
|
... | ... |
@@ -58930,14 +59004,6 @@ Une copie de la fiche d'exposition est remise au médecin du travail. Elle est t |
58930 | 59004 |
|
58931 | 59005 |
Chaque travailleur intéressé est informé de l'existence de la fiche d'exposition et a accès aux informations y figurant le concernant. |
58932 | 59006 |
|
58933 |
-####### Article R4452-27 |
|
58934 |
- |
|
58935 |
-Un travailleur ne peut être affecté à des travaux où il est susceptible d'être exposé à des rayonnements optiques artificiels dépassant les valeurs limites d'exposition définies aux articles R. 4452-5 et R. 4452-6 que s'il a fait l'objet d'un examen médical préalable par le médecin du travail. |
|
58936 |
- |
|
58937 |
-####### Article R4452-28 |
|
58938 |
- |
|
58939 |
-La fiche médicale d'aptitude indique la date de l'étude du poste de travail et celle de la dernière mise à jour de la fiche d'entreprise. |
|
58940 |
- |
|
58941 | 59007 |
####### Article R4452-29 |
58942 | 59008 |
|
58943 | 59009 |
Lorsqu'une exposition au-delà des valeurs limites est détectée ou lorsque la surveillance médicale fait apparaître qu'un travailleur est atteint d'une maladie ou d'une anomalie susceptible de résulter d'une exposition à des rayonnements optiques artificiels, le médecin du travail informe le travailleur des résultats le concernant et lui indique les suites médicales nécessaires. Il détermine la pertinence et la nature des examens éventuellement nécessaires pour les travailleurs ayant subi une exposition comparable. |
... | ... |
@@ -61601,7 +61667,7 @@ La coordination générale des mesures de prévention a pour objet de prévenir |
61601 | 61667 |
|
61602 | 61668 |
Au titre de la coordination générale des mesures de prévention, le chef de l'entreprise utilisatrice alerte le chef de l'entreprise extérieure intéressée lorsqu'il est informé d'un danger grave concernant un des travailleurs de cette entreprise, même s'il estime que la cause du danger est exclusivement le fait de cette entreprise, afin que les mesures de prévention nécessaires puissent être prises par l'employeur intéressé. |
61603 | 61669 |
|
61604 |
-En outre, il demande au propriétaire de l'établissement les dossiers techniques regroupant les informations relatives à la recherche et à l'identification des matériaux contenant de l'amiante prévus aux articles R. 1334-22, R. 1334-27 et R. 1334-28 du code de la santé publique. Il communique ces documents au chef de l'entreprise extérieure intervenant dans l'établissement. |
|
61670 |
+En outre, il demande au propriétaire de l'établissement les dossiers techniques regroupant les informations relatives à la recherche et à l'identification des matériaux contenant de l'amiante prévus à l'article R. 4412-97 du code du travail. Il communique ces documents au chef de l'entreprise extérieure intervenant dans l'établissement. |
|
61605 | 61671 |
|
61606 | 61672 |
####### Article R4511-9 |
61607 | 61673 |
|
... | ... |
@@ -61715,7 +61781,7 @@ Le plan de prévention fixe la répartition des charges d'entretien entre les en |
61715 | 61781 |
|
61716 | 61782 |
####### Article R4512-11 |
61717 | 61783 |
|
61718 |
-Les dossiers techniques regroupant les informations relatives à la recherche et à l'identification des matériaux contenant de l'amiante prévus aux articles R. 1334-22, R. 1334-27 et R. 1334-28 du code de la santé publique sont joints au plan de prévention. |
|
61784 |
+Les dossiers techniques regroupant les informations relatives à la recherche et à l'identification des matériaux contenant de l'amiante prévus à l'article R. 4412-97 du code du travail sont joints au plan de prévention. |
|
61719 | 61785 |
|
61720 | 61786 |
####### Article R4512-12 |
61721 | 61787 |
|
... | ... |
@@ -61829,7 +61895,7 @@ Les résultats sont communiqués au médecin du travail de l'entreprise extérie |
61829 | 61895 |
|
61830 | 61896 |
####### Article R4513-12 |
61831 | 61897 |
|
61832 |
-Par accord entre les chefs de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise extérieure et les médecins du travail intéressés, l'examen périodique prévu aux articles R. 4624-16 et suivants et, pour les salariés agricole, à l'article R. 717-15 du code rural et de la pêche maritime, peut être réalisé par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice pour le compte de l'entreprise extérieure. |
|
61898 |
+Par accord entre les chefs de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise extérieure et les médecins du travail intéressés, l'examen périodique prévu aux articles R. 4624-16 et R. 4624-17 et pour les salariés agricoles, à l'article R. 717-15 du code rural et de la pêche maritime, peut être réalisé par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice pour le compte de l'entreprise extérieure. Cet accord peut également prévoir que le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et, le cas échéant, les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, mènent les actions sur le milieu de travail prévues aux articles R. 4624-1 et suivants pour le compte des salariés de l'entreprise extérieure. |
|
61833 | 61899 |
|
61834 | 61900 |
Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice communique les résultats au médecin de l'entreprise extérieure, notamment en vue de la détermination de l'aptitude médicale. |
61835 | 61901 |
|
... | ... |
@@ -62279,7 +62345,7 @@ Les modalités pratiques de cette coopération font l'objet d'un document joint |
62279 | 62345 |
|
62280 | 62346 |
######## Article R4532-7 |
62281 | 62347 |
|
62282 |
-Le maître d'ouvrage demande au propriétaire du bâtiment les dossiers techniques regroupant les informations relatives à la recherche et à l'identification des matériaux contenant de l'amiante prévus aux articles R. 1334-22, R. 1334-27 et R. 1334-28 du code de la santé publique. |
|
62348 |
+Le maître d'ouvrage demande au propriétaire du bâtiment les dossiers techniques regroupant les informations relatives à la recherche et à l'identification des matériaux contenant de l'amiante prévus à l'article R. 4412-97 du code du travail. |
|
62283 | 62349 |
|
62284 | 62350 |
Il communique ces documents au maître d'œuvre et au coordonnateur. |
62285 | 62351 |
|
... | ... |
@@ -62413,22 +62479,24 @@ Pour ce qui concerne les opérations des première et deuxième catégories, l'a |
62413 | 62479 |
|
62414 | 62480 |
Est réputée compétente, pour exercer la fonction de coordonnateur durant la phase de conception, d'étude et d'élaboration du projet de l'ouvrage, la personne physique qui justifie à la fois : |
62415 | 62481 |
|
62416 |
-1° D'une expérience professionnelle en architecture, ingénierie ou maîtrise d'œuvre d'une durée minimale de cinq ans pour la compétence de niveau 1 et 2 ou de trois ans pour la compétence de niveau 3 ; |
|
62482 |
+1° Soit d'une expérience professionnelle en architecture, ingénierie ou maîtrise d'œuvre d'une durée minimale de cinq ans pour la compétence de niveaux 1 et 2 ou de trois ans pour la compétence de niveau 3, soit d'un diplôme de niveau au moins égal à la licence en architecture ou dans le domaine de la construction, du bâtiment et des travaux publics ou de la prévention des risques professionnels, pour la compétence de niveau 3 ; |
|
62417 | 62483 |
|
62418 |
-2° D'une formation spécifique de coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé correspondant au niveau de compétence considéré, actualisée tous les cinq ans, dans l'année civile qui suit l'échéance de la dernière attestation de compétence prévue à l'article R. 4532-31. |
|
62484 |
+2° D'une formation spécifique de coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé adaptée, d'une part, à l'expérience professionnelle ou au diplôme du candidat et, d'autre part, au niveau de compétence défini à l'article R. 4532-23. Cette formation est actualisée tous les cinq ans, dans l'année civile qui suit l'échéance de la dernière attestation de compétence prévue à l'article R. 4532-31. |
|
62419 | 62485 |
|
62420 | 62486 |
######### Article R4532-26 |
62421 | 62487 |
|
62422 | 62488 |
Est réputée compétente, pour exercer la fonction de coordonnateur durant la phase de réalisation de l'ouvrage la personne physique qui justifie à la fois : |
62423 | 62489 |
|
62424 |
-1° D'une expérience professionnelle en matière de contrôle des travaux, d'ordonnancement, de pilotage et de conduite des travaux ou de maîtrise de chantier, ou de fonction de coordonnateur ou d'agent en matière de sécurité, d'une durée minimale de cinq ans pour la compétence de niveau 1 et 2 ou de trois ans pour la compétence de niveau 3 ; |
|
62490 |
+1° Soit d'une expérience professionnelle en matière de contrôle des travaux, d'ordonnancement, de pilotage et de conduite des travaux ou de maîtrise de chantier ou en tant que coordonnateur ou agent en matière de sécurité, d'une durée minimale de cinq ans pour la compétence de niveaux 1 et 2 ou de trois ans pour la compétence de niveau 3, soit d'un diplôme de niveau au moins égal à la licence en architecture ou dans le domaine de la construction, du bâtiment et des travaux publics ou de la prévention des risques professionnels, pour la compétence de niveau 3 ; |
|
62425 | 62491 |
|
62426 |
-2° D'une formation spécifique de coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé correspondant au niveau de compétence considéré, actualisée tous les cinq ans, dans l'année civile qui suit l'échéance de la dernière attestation de compétence prévue à l'article R. 4532-31. |
|
62492 |
+2° D'une formation spécifique de coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé adaptée, d'une part, à l'expérience professionnelle ou au diplôme du candidat et, d'autre part, au niveau de compétence défini à l'article R. 4532-23. Cette formation est actualisée tous les cinq ans, dans l'année civile qui suit l'échéance de la dernière attestation de compétence prévue à l'article R. 4532-31. |
|
62427 | 62493 |
|
62428 | 62494 |
######### Article R4532-27 |
62429 | 62495 |
|
62430 | 62496 |
Le coordonnateur qui a exercé pendant cinq ans sa fonction à un niveau de compétence donné peut se voir reconnaître le niveau de compétence immédiatement supérieur, s'il a préalablement acquis, à l'issue de la formation correspondante, l'attestation de compétence correspondant à ce niveau. |
62431 | 62497 |
|
62498 |
+S'il est titulaire de l'un des diplômes visés au 1° de l'article R. 4532-25 ou de l'article R. 4532-26, la condition de durée d'exercice mentionnée au premier alinéa est réduite à deux ans. |
|
62499 |
+ |
|
62432 | 62500 |
######### Article R4532-28 |
62433 | 62501 |
|
62434 | 62502 |
L'aptitude peut être étendue à la phase pour laquelle elle n'a pas été initialement prévue lorsque le coordonnateur apporte la preuve de l'acquisition de l'expérience professionnelle requise. |
... | ... |
@@ -62443,41 +62511,29 @@ Le maître d'ouvrage justifie, sur demande de l'inspection du travail, de la com |
62443 | 62511 |
|
62444 | 62512 |
######### Article R4532-30 |
62445 | 62513 |
|
62446 |
-Nul ne peut exercer la fonction de formateur de coordonnateur : |
|
62514 |
+Peut exercer la fonction de formateur de coordonnateurs la personne physique qui justifie à la fois : |
|
62447 | 62515 |
|
62448 |
-1° S'il ne peut justifier d'un niveau de compétence au moins égal à celui exigé pour les coordonnateurs aux articles R. 4532-25 et R. 4532-26, excepté lorsqu'il fait partie du personnel qualifié de l'un des organismes de prévention mentionnés au 2° ; |
|
62516 |
+1° D'un niveau de compétence au moins égal à celui exigé pour les coordonnateurs aux articles R. 4532-25 et R. 4532-26, excepté lorsqu'elle fait partie du personnel qualifié de l'un des organismes de prévention mentionnés au 2° ; |
|
62449 | 62517 |
|
62450 |
-2° S'il n'a lui-même préalablement suivi un stage de formation de formateur auprès de l'Organisme professionnel de prévention dans le bâtiment et les travaux publics ou de l'Institut national de recherche et de sécurité. |
|
62518 |
+2° Du suivi d'un stage de formation de formateurs auprès de l'Organisme professionnel de prévention dans le bâtiment et les travaux publics, de l'Institut national de recherche et de sécurité ou d'un organisme établi dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen autorisé dans cet Etat à pratiquer une telle activité de formation, sous réserve que la formation dispensée soit reconnue équivalente à celle prévue en application du présent paragraphe. |
|
62451 | 62519 |
|
62452 | 62520 |
######### Article R4532-31 |
62453 | 62521 |
|
62454 |
-La durée et le contenu de la formation des coordonnateurs et des formateurs sont adaptés à chaque niveau de compétence recherché. |
|
62455 |
- |
|
62456 |
-Chaque niveau de compétence tient compte de l'expérience professionnelle acquise. |
|
62522 |
+La durée et le contenu de la formation des coordonnateurs et des formateurs sont adaptés au niveau de compétence recherché ainsi qu'à l'expérience professionnelle ou au diplôme des candidats. |
|
62457 | 62523 |
|
62458 | 62524 |
La formation donne lieu à un contrôle de capacité à l'issue du stage et à la délivrance, par l'organisme de formation, d'une attestation de compétence. |
62459 | 62525 |
|
62460 | 62526 |
######### Article R4532-32 |
62461 | 62527 |
|
62462 |
-L'admission à un stage de formation de coordonnateur ou de formateur est prononcée par l'organisme de formation, après qu'il a vérifié que les conditions d'expérience professionnelle sont satisfaites. |
|
62528 |
+L'admission à un stage de formation de coordonnateur ou de formateur est prononcée par l'organisme de formation, après qu'il a vérifié que les conditions d'expérience professionnelle ou de diplôme sont satisfaites. |
|
62463 | 62529 |
|
62464 | 62530 |
######### Article R4532-33 |
62465 | 62531 |
|
62466 |
-Le refus d'admission à un stage de formation est motivé. |
|
62467 |
- |
|
62468 |
-Il peut faire l'objet d'une réclamation : |
|
62469 |
- |
|
62470 |
-1° Pour ce qui concerne les formateurs, auprès du ministre chargé du travail ; |
|
62471 |
- |
|
62472 |
-2° Pour ce qui concerne les coordonnateurs, auprès du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ; |
|
62473 |
- |
|
62474 |
-Les modalités de la procédure ainsi que le délai à statuer sont ceux prévus aux articles R. 4723-1 à R. 4723-3. |
|
62532 |
+Le refus d'admission à un stage de formation de formateurs est motivé. Il peut faire l'objet, dans les formes et délai prévus à l'article R. 4723-1, d'une réclamation auprès du ministre chargé du travail, qui statue dans le délai prévu aux articles R. 4723-2 et R. 4723-3. |
|
62475 | 62533 |
|
62476 | 62534 |
######### Article R4532-34 |
62477 | 62535 |
|
62478 |
-La formation du coordonnateur est assurée par des organismes de formation préalablement agréés par arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture. Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur une demande d'agrément vaut décision de rejet. |
|
62479 |
- |
|
62480 |
-Sont dispensés d'agrément, l'Organisme professionnel de prévention dans le bâtiment et les travaux publics ainsi que les services de prévention des organismes de sécurité sociale. |
|
62536 |
+Peuvent assurer la formation de coordonnateurs prévue aux articles R. 4532-25 et R. 4532-26 l'Organisme professionnel de prévention dans le bâtiment et les travaux publics et les organismes de formation certifiés, au vu d'un référentiel garantissant qu'ils satisfont aux exigences issues du présent code, par un organisme bénéficiant à cette fin d'une accréditation délivrée par un organisme mentionné au premier alinéa de l'article R. 4724-1. |
|
62481 | 62537 |
|
62482 | 62538 |
######### Article R4532-35 |
62483 | 62539 |
|
... | ... |
@@ -62485,21 +62541,19 @@ La formation des coordonnateurs est dispensée dans chaque organisme par des for |
62485 | 62541 |
|
62486 | 62542 |
Toutefois, pour des domaines requérant des compétences particulières, ces organismes peuvent faire appel à d'autres personnes justifiant de la qualification adéquate, sous réserve que le volume horaire qui leur est imparti n'excède pas la moitié du volume horaire total du cycle de formation. |
62487 | 62543 |
|
62488 |
-######### Article R4532-36 |
|
62489 |
- |
|
62490 |
-L'agrément de l'organisme de formation qui ne se conforme pas aux obligations réglementaires ou ne remplit pas sa mission peut lui être retiré à tout moment, après qu'il a été appelé à présenter ses observations. |
|
62491 |
- |
|
62492 | 62544 |
######### Article R4532-37 |
62493 | 62545 |
|
62494 |
-Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture fixe : |
|
62546 |
+Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture détermine : |
|
62547 |
+ |
|
62548 |
+1° Les garanties minimales que doivent présenter les organismes de formation mentionnés à l'article R. 4532-34, relatives notamment aux méthodes et qualités pédagogiques des personnes chargées de la formation et à la capacité à évaluer les candidats au regard de leur compétence professionnelle ou de leur diplôme, à se conformer au référentiel de formation prévu au 2° et à assurer le contrôle des connaissances et des acquis ; |
|
62495 | 62549 |
|
62496 |
-1° Les conditions d'agrément et de contrôle des organismes de formation ; |
|
62550 |
+2° Le référentiel des formations prévues aux articles R. 4532-25 et R. 4532-26, précisant leurs objectifs, leur durée et leur contenu ; |
|
62497 | 62551 |
|
62498 |
-2° La durée et le contenu de chaque formation, y compris de la formation actualisée mentionnée aux 2° des articles R. 4532-25 et R. 4532-26 ; |
|
62552 |
+3° Les indications à faire figurer sur l'attestation prévue à l'article R. 4532-31 ; |
|
62499 | 62553 |
|
62500 |
-3° Les modalités de la vérification prévue à l'article R. 4532-32, du contrôle de capacité ainsi que les indications à faire figurer sur l'attestation correspondante ; |
|
62554 |
+4° Les conditions d'organisation de la formation de formateurs par l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics et par l'Institut national de recherche et de sécurité et celles de leur contribution aux stages d'actualisation de la formation ; |
|
62501 | 62555 |
|
62502 |
-4° Les conditions d'intervention de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics ou de l'Institut national de recherche et de sécurité dans les stages d'actualisation de la formation. |
|
62556 |
+5° Les conditions de reconnaissance du caractère équivalent de la formation mentionnée à l'article R. 4532-30. |
|
62503 | 62557 |
|
62504 | 62558 |
####### Sous-section 3 : Registre-journal. |
62505 | 62559 |
|
... | ... |
@@ -64125,7 +64179,7 @@ Ils sont également soumis aux dispositions relatives aux risques d'exposition a |
64125 | 64179 |
|
64126 | 64180 |
######## Article R4535-10 |
64127 | 64181 |
|
64128 |
-Lorsqu'ils sont susceptibles d'être exposés à l'inhalation de poussières d'amiante à l'occasion d'activités de confinement et de retrait d'amiante ou d'activités ou interventions sur des matériaux et appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante, les travailleurs indépendants ainsi que les employeurs qui exercent directement une activité sur un chantier de bâtiment et de génie civil sont soumis aux dispositions particulières relatives aux risques d'exposition à l'amiante de la section 3 du chapitre II du titre Ier du livre IV, à l'exception des articles R. 4412-97, R. 4412-101, R. 4412-105 à R. 4412-109. |
|
64182 |
+Lorsqu'ils sont susceptibles d'être exposés à l'inhalation de poussières d'amiante à l'occasion d'activités de confinement et de retrait d'amiante ou d'activités ou interventions sur des matériaux et appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante, les travailleurs indépendants ainsi que les employeurs qui exercent directement une activité sur un chantier de bâtiment et de génie civil sont soumis aux dispositions particulières relatives aux risques d'exposition à l'amiante de la section 3 du chapitre II du titre Ier du livre IV, à l'exception des articles R. 4412-114 et R. 4412-118. |
|
64129 | 64183 |
|
64130 | 64184 |
Ils sont également soumis aux dispositions de l'article R. 4535-9. |
64131 | 64185 |
|
... | ... |
@@ -64221,10 +64275,6 @@ A défaut de l'expéditeur, cette obligation incombe au mandataire chargé par l |
64221 | 64275 |
|
64222 | 64276 |
###### Section 5 : Surveillance médicale. |
64223 | 64277 |
|
64224 |
-####### Article R4541-11 |
|
64225 |
- |
|
64226 |
-Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture précise les recommandations à faire au médecin du travail, notamment pour lui permettre d'exercer son rôle de conseiller de l'employeur pour l'évaluation des risques et l'organisation des postes de travail. |
|
64227 |
- |
|
64228 | 64278 |
##### Chapitre II : Utilisation d'écrans de visualisation |
64229 | 64279 |
|
64230 | 64280 |
###### Section 1 : Champ d'application et définitions. |
... | ... |
@@ -65201,7 +65251,7 @@ Les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge par l'établissement |
65201 | 65251 |
|
65202 | 65252 |
Les dépenses relatives à la rémunération des organismes de formation sont prises en charge dans les conditions fixées par l'article R. 4614-34. |
65203 | 65253 |
|
65204 |
-#### TITRE II : SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL |
|
65254 |
+#### Titre II : Services de santé au travail |
|
65205 | 65255 |
|
65206 | 65256 |
##### Chapitre Ier : Champ d'application |
65207 | 65257 |
|
... | ... |
@@ -65217,7 +65267,7 @@ Les dispositions du présent titre ne s'appliquent pas aux entreprises et établ |
65217 | 65267 |
|
65218 | 65268 |
Le service de santé au travail est organisé sous la forme : |
65219 | 65269 |
|
65220 |
-1° Soit d'un service de santé au travail d'entreprise, un service de santé au travail interétablissements en cas de pluralité d'établissements, un service de santé au travail d'établissement ou un service de santé au travail commun aux entreprises constituant une unité économique et sociale ; |
|
65270 |
+1° Soit d'un service autonome, qui peut être un service de groupe au sens de l'article L. 2331-1, d'entreprise, inter-établissements, d'établissement ou commun aux entreprises constituant une unité économique et sociale ; |
|
65221 | 65271 |
|
65222 | 65272 |
2° Soit d'un service de santé au travail interentreprises. |
65223 | 65273 |
|
... | ... |
@@ -65225,137 +65275,103 @@ Le service de santé au travail est organisé sous la forme : |
65225 | 65275 |
|
65226 | 65276 |
Lorsque, pour organiser le service de santé au travail, l'entreprise a le choix entre les deux formes de service prévues à l'article D. 4622-1, ce choix est fait par l'employeur. |
65227 | 65277 |
|
65228 |
-Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel préalablement consultés peuvent s'opposer à cette décision. L'opposition est motivée. |
|
65278 |
+Le comité d'entreprise préalablement consulté peut s'opposer à cette décision. L'opposition est motivée. |
|
65229 | 65279 |
|
65230 | 65280 |
####### Article D4622-3 |
65231 | 65281 |
|
65232 |
-Lorsque le comité d'entreprise ou les délégués du personnel se sont opposés à la décision de l'employeur, cette décision est subordonnée à l'autorisation du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65233 |
- |
|
65234 |
-Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi se prononce après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65282 |
+Lorsque le comité d'entreprise s'est opposé à la décision de l'employeur, celui-ci saisit le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, qui se prononce sur la forme du service, après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65235 | 65283 |
|
65236 | 65284 |
####### Article R4622-4 |
65237 | 65285 |
|
65238 |
-La demande d'autorisation adressée au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise ou de l'avis des délégués du personnel. Elle précise les raisons du choix opéré par l'employeur. |
|
65239 |
- |
|
65240 |
-L'autorisation est réputée accordée si aucune réponse n'a été notifiée à l'employeur dans le délai d'un mois à compter de la réception de sa demande. |
|
65241 |
- |
|
65242 |
-Les autorisations et les refus d'autorisation sont motivés. En cas d'autorisation implicite, les motifs sont fournis, sur demande, dans le délai d'un mois. |
|
65243 |
- |
|
65244 |
-###### Section 2 : Services de santé au travail d'entreprise ou commun aux entreprises. constituant une unité économique et sociale |
|
65245 |
- |
|
65246 |
-####### Sous-section 1 : Mise en place et administration. |
|
65247 |
- |
|
65248 |
-######## Paragraphe 1 : Services de santé au travail d'entreprise. |
|
65286 |
+Le choix par l'employeur de la forme du service est réputée approuvée par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi si aucune opposition ne lui a été notifiée dans le délai d'un mois à compter de la réception de sa saisine. |
|
65249 | 65287 |
|
65250 |
-######### Article D4622-5 |
|
65288 |
+###### Section 2 : Services autonomes de santé au travail. |
|
65251 | 65289 |
|
65252 |
-Un service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement est mis en place lorsque l'effectif de salariés placés sous surveillance médicale ou le nombre d'examens médicaux pratiqués atteint ou dépasse les deux tiers des plafonds mentionnés à l'article R. 4623-10. |
|
65290 |
+####### Sous-section 1 : Services de santé au travail de groupe, d'entreprise ou d'établissement. |
|
65253 | 65291 |
|
65254 |
-Ce service de santé au travail peut également être mis en place lorsque l'effectif de salariés suivis ou le nombre d'examens médicaux pratiqués dépasse le huitième de l'un de ces plafonds. |
|
65292 |
+######## Article D4622-5 |
|
65255 | 65293 |
|
65256 |
-######### Article D4622-6 |
|
65294 |
+Un service de santé au travail de groupe, d'entreprise ou d'établissement peut être institué lorsque l'effectif de salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés. |
|
65257 | 65295 |
|
65258 |
-Le service de santé au travail est administré par l'employeur sous la surveillance du comité d'entreprise ou d'établissement. |
|
65296 |
+Le service de santé au travail de groupe est institué par accord entre tout ou partie des entreprises du groupe. |
|
65259 | 65297 |
|
65260 |
-A ce titre, le comité est saisi pour avis des questions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service de santé au travail. |
|
65298 |
+######## Article D4622-6 |
|
65261 | 65299 |
|
65262 |
-Le comité présente ses observations sur le rapport annuel mentionné à l'article D. 4622-70, relatif à l'organisation, au fonctionnement, à la gestion financière du service de santé au travail et sur les rapports d'activité des médecins du travail. |
|
65300 |
+Le service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement est administré par l'employeur sous la surveillance du comité d'entreprise. |
|
65263 | 65301 |
|
65264 |
-######### Article D4622-7 |
|
65302 |
+Le comité est consulté sur les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service de santé au travail. |
|
65265 | 65303 |
|
65266 |
-Le comité d'entreprise ou d'établissement est informé des observations formulées et des mises en demeure notifiées par l'inspection du travail dans le domaine de la santé au travail ainsi que des observations d'ordre technique faites par l'inspection médicale du travail. |
|
65304 |
+######## Article D4622-7 |
|
65267 | 65305 |
|
65268 |
-######### Article D4622-8 |
|
65306 |
+Le comité d'entreprise est informé des observations formulées et des mises en demeure notifiées par l'inspection du travail dans le domaine de la santé au travail ainsi que des observations d'ordre technique faites par l'inspection médicale du travail. |
|
65269 | 65307 |
|
65270 |
-Des modalités particulières de gestion du service de santé au travail peuvent être établies par accord entre l'employeur et le comité d'entreprise ou d'établissement. |
|
65308 |
+######## Article D4622-8 |
|
65271 | 65309 |
|
65272 |
-######## Paragraphe 2 : Services de santé au travail interétablissements. |
|
65310 |
+Des modalités particulières de gestion du service de santé au travail peuvent être établies par accord de groupe, d'entreprise ou à défaut par accord entre l'employeur et le comité d'entreprise. |
|
65273 | 65311 |
|
65274 |
-######### Article D4622-9 |
|
65312 |
+Dans le cas d'un service de santé au travail de groupe, l'accord prévoit les conditions dans lesquelles s'exercent la surveillance et la consultation prévues à l'article D. 4622-6. |
|
65275 | 65313 |
|
65276 |
-Un service de santé au travail interétablissements peut être créé entre plusieurs établissements d'une entreprise lorsque l'effectif de salariés placés sous surveillance médicale ou le nombre d'examens médicaux pratiqués dépasse le huitième des plafonds mentionnés aux 1° et 2° de l'article R. 4623-9. |
|
65314 |
+####### Sous-section 2 : Services de santé au travail interétablissements. |
|
65277 | 65315 |
|
65278 |
-La création de ce service est subordonnée à l'application des dispositions de la section 1 ainsi qu'aux conditions d'agrément prévues à la sous-section 2. |
|
65316 |
+######## Article D4622-9 |
|
65279 | 65317 |
|
65280 |
-######### Article D4622-10 |
|
65318 |
+Un service de santé au travail inter-établissements peut être créé entre plusieurs établissements d'une entreprise lorsque l'effectif de salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés. |
|
65281 | 65319 |
|
65282 |
-Le service de santé au travail interétablissements est administré par l'employeur sous la surveillance du comité central d'entreprise et des comités d'établissement intéressés. |
|
65320 |
+La création de ce service est soumise aux dispositions de la section 1 ainsi qu'aux conditions d'agrément prévues à la sous-section 1 de la section 4. |
|
65283 | 65321 |
|
65284 |
-######### Article D4622-11 |
|
65322 |
+######## Article D4622-10 |
|
65285 | 65323 |
|
65286 |
-Chaque comité d'établissement du service de santé au travail interétablissements a des attributions identiques à celles définies aux articles D. 4622-6 à D. 4622-8 pour ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement du service de santé au travail dans l'établissement. |
|
65324 |
+Le service de santé au travail inter-établissements est administré par l'employeur sous la surveillance du comité central d'entreprise et des comités d'établissement intéressés. |
|
65287 | 65325 |
|
65288 |
-######### Article D4622-12 |
|
65326 |
+######## Article D4622-11 |
|
65289 | 65327 |
|
65290 |
-Le comité central d'entreprise présente ses observations sur le rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement, à la gestion financière du service de santé au travail interétablissements de l'entreprise et sur les rapports d'activité des médecins du travail. |
|
65328 |
+Pour la surveillance du service de santé au travail inter-établissements, chaque comité d'établissement exerce les mêmes attributions que celles définies aux articles D. 4622-6 à D. 4622-8 pour ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement du service de santé au travail dans l'établissement. |
|
65291 | 65329 |
|
65292 |
-######## Paragraphe 3 : Services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale. |
|
65330 |
+####### Sous-section 3 : Services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale. |
|
65293 | 65331 |
|
65294 |
-######### Article D4622-14 |
|
65295 |
- |
|
65296 |
-Excepté dans le cas où il est administré paritairement du fait de l'accord conclu par l'employeur, le service de santé au travail est placé sous la surveillance du comité d'entreprise commun qui exerce alors les attributions prévues aux articles D. 4622-6 à D. 4622-8. |
|
65297 |
- |
|
65298 |
-######### Article D4622-13 |
|
65299 |
- |
|
65300 |
-Lorsqu'une unité économique et sociale a été reconnue entre des entreprises distinctes dans les conditions prévues à l'article L. 2322-4 et que soit l'effectif de salariés suivis, soit le nombre d'examens médicaux pratiqués dépasse la moitié des plafonds mentionnés aux articles R. 4623-9 et R. 4623-10, un service de santé au travail commun à ces entreprises peut être créé. |
|
65301 |
- |
|
65302 |
-Ce service est institué par un accord conclu entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives au niveau national intéressées. |
|
65303 |
- |
|
65304 |
-####### Sous-section 2 : Agrément. |
|
65305 |
- |
|
65306 |
-######## Article D4622-15 |
|
65307 |
- |
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65308 |
-Le service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement ou commun aux entreprises constituant une unité économique et sociale fait, après avis du médecin inspecteur du travail, l'objet d'un agrément préalable par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65332 |
+######## Article D4622-12 |
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65309 | 65333 |
|
65310 |
-La demande d'agrément est renouvelée tous les cinq ans. |
|
65334 |
+Lorsqu'une unité économique et sociale a été reconnue entre des entreprises distinctes dans les conditions prévues à l'article L. 2322-4 et que l'effectif de salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés, un service de santé au travail commun à ces entreprises peut être créé, après accord du comité d'entreprise commun. |
|
65311 | 65335 |
|
65312 |
-Les demandes d'agrément et de renouvellement d'agrément sont accompagnées d'un dossier dont les éléments sont déterminés par arrêté du ministre chargé du travail. |
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65336 |
+######## Article D4622-13 |
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65313 | 65337 |
|
65314 |
-######## Article R4622-16 |
|
65338 |
+Sauf dans le cas où il est administré paritairement en application de l'accord conclu par l'employeur, le service de santé au travail est placé sous la surveillance du comité d'entreprise commun qui exerce alors les attributions prévues aux articles D. 4622-6 à D. 4622-8. |
|
65315 | 65339 |
|
65316 |
-Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur une demande d'agrément ou de renouvellement d'agrément vaut décision de rejet. |
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65317 |
- |
|
65318 |
-Le silence gardé pendant plus de quatre mois par le ministre chargé du travail saisi d'un recours hiérarchique sur une décision prise en application du présent article vaut décision de rejet. |
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65319 |
- |
|
65320 |
-######## Article D4622-17 |
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65321 |
- |
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65322 |
-Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut autoriser le rattachement, au service de santé au travail qu'il agrée, d'un établissement de l'entreprise situé dans le ressort d'une autre région, sous réserve de l'accord du directeur régional géographiquement compétent. |
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65323 |
- |
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65324 |
-######## Article D4622-18 |
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65340 |
+###### Section 3 : Services de santé au travail interentreprises. |
|
65325 | 65341 |
|
65326 |
-L'agrément d'un service de santé au travail ne peut être refusé que pour des motifs tirés de la non-conformité aux prescriptions du présent titre. |
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65342 |
+####### Sous-section 1 : Organisation du service de santé au travail. |
|
65327 | 65343 |
|
65328 |
-Tout refus d'agrément est motivé. |
|
65344 |
+######## Paragraphe 1 : Mise en place et administration. |
|
65329 | 65345 |
|
65330 |
-######## Article D4622-19 |
|
65346 |
+######### Article D4622-14 |
|
65331 | 65347 |
|
65332 |
-Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi constate que les conditions de fonctionnement du service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement ne satisfont pas aux obligations résultant des prescriptions du présent titre, il peut, après avis du médecin-inspecteur du travail et sous réserve d'un engagement précis et daté de mise en conformité de la part de l'employeur : |
|
65348 |
+Les entreprises et établissements qui ne relèvent pas d'un service autonome de santé au travail en application de la section 2 organisent ou adhèrent à un service de santé au travail interentreprises. |
|
65333 | 65349 |
|
65334 |
-1° Mettre fin à l'agrément précédemment accordé ; |
|
65350 |
+Toutefois, une entreprise ou un établissement, quel que soit son effectif, peut faire suivre ses salariés par un service de santé au travail d'entreprise dans les cas suivants : |
|
65335 | 65351 |
|
65336 |
-2° Délivrer un agrément pour une durée maximale d'un an, non renouvelable. Si, à l'issue de cette période, l'employeur satisfait à ces obligations, l'agrément lui est accordé pour cinq ans. |
|
65352 |
+1° L'entreprise ou l'établissement appartient à un groupe au sens de l'article L. 2331-1 ; |
|
65337 | 65353 |
|
65338 |
-######## Article D4622-20 |
|
65354 |
+2° L'entreprise ou l'établissement intervient régulièrement en tant qu'entreprise extérieure auprès d'une entreprise, dans les conditions prévues à l'article R. 4511-1. |
|
65339 | 65355 |
|
65340 |
-Lorsque sont constatées des infractions au présent titre, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut, sur le rapport de l'inspecteur du travail et après avis du médecin inspecteur du travail, retirer, par une décision motivée, les agréments délivrés en application de la présente sous-section. |
|
65356 |
+Dans les cas prévus aux 1° et 2°, une convention est conclue entre l'entreprise qui a organisé le service de santé au travail et l'entreprise ou l'établissement concerné. Le comité de l'entreprise ou de l'établissement concerné préalablement consulté peut s'y opposer. L'opposition est motivée. |
|
65341 | 65357 |
|
65342 |
-Cette mesure ne peut intervenir que lorsque l'employeur, préalablement invité par lettre recommandée avec avis de réception à faire cesser l'infraction dans un délai fixé par le directeur régional à six mois au maximum, n'a pas accompli dans ce délai les diligences nécessaires. |
|
65358 |
+######### Article D4622-15 |
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65343 | 65359 |
|
65344 |
-######## Article D4622-21 |
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65360 |
+Le service de santé au travail interentreprises est constitué sous la forme d'un organisme à but non lucratif, doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière. |
|
65345 | 65361 |
|
65346 |
-En cas de réduction de l'effectif au-dessous des plafonds prévus aux articles D. 4622-5 et D. 4622-9, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut autoriser le maintien du service de santé au travail, après avis, selon le cas, du comité d'entreprise, du comité d'établissement ou du comité central d'entreprise. |
|
65362 |
+Lorsqu'il comprend un service social du travail, ce dernier est animé par un assistant social du travail ou par un conseiller du travail. L'assistant social du travail est un assistant social diplômé d'Etat ayant acquis un diplôme équivalent à celui de conseiller du travail. |
|
65347 | 65363 |
|
65348 |
-###### Section 3 : Services de santé au travail interentreprises. |
|
65364 |
+######### Article D4622-16 |
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65349 | 65365 |
|
65350 |
-####### Sous-section 1 : Organisation du service de santé au travail. |
|
65366 |
+Lorsqu'ils ont conclu un accord de coopération pour la mise en œuvre des mesures de prévention relatives à la santé et à la sécurité de leurs salariés, des établissements travaillant sur un même site et appartenant à des entreprises différentes peuvent constituer un service de santé au travail, par dérogation aux dispositions des articles D. 4622-5, D. 4622-9 et D. 4622-12. |
|
65351 | 65367 |
|
65352 |
-######## Paragraphe 1 : Mise en place et administration. |
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65368 |
+La création de ce service est autorisée par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, après consultation des comités d'entreprise intéressés et lorsque l'effectif des salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés. |
|
65353 | 65369 |
|
65354 |
-######### Article D4622-22 |
|
65370 |
+######### Article R4622-17 |
|
65355 | 65371 |
|
65356 |
-Les entreprises et établissements qui ne relèvent pas d'un service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement ou d'un service de santé au travail interétablissement, en application des dispositions des articles D. 4622-5 et D. 4622-9, organisent ou adhèrent à un service de santé au travail interentreprises. |
|
65372 |
+Le comité d'entreprise est consulté sur le choix du service de santé au travail interentreprises. |
|
65357 | 65373 |
|
65358 |
-######### Article D4622-26 |
|
65374 |
+######### Article D4622-18 |
|
65359 | 65375 |
|
65360 | 65376 |
Les entreprises foraines adhèrent à un service de santé au travail interentreprises territorialement compétent : |
65361 | 65377 |
|
... | ... |
@@ -65363,405 +65379,335 @@ Les entreprises foraines adhèrent à un service de santé au travail interentre |
65363 | 65379 |
|
65364 | 65380 |
2° Soit pour l'une des communes où l'entreprise exerce habituellement son activité. |
65365 | 65381 |
|
65366 |
-######### Article D4622-23 |
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65367 |
- |
|
65368 |
-Le service de santé au travail interentreprises a pour objet exclusif la pratique de la médecine du travail. Il est constitué sous la forme d'un organisme à but non lucratif, doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière. |
|
65369 |
- |
|
65370 |
-Il est administré par le président de cet organisme, sous la surveillance du comité interentreprises ou de la commission de contrôle mentionnée à l'article D. 4622-42. |
|
65382 |
+######### Article D4622-19 |
|
65371 | 65383 |
|
65372 |
-Des modalités particulières de gestion peuvent être établies par accord entre le président du service de santé au travail interentreprises et le comité interentreprises ou, à défaut, les organisations syndicales de salariés intéressées représentatives au niveau national. |
|
65373 |
- |
|
65374 |
-######### Article D4622-27 |
|
65384 |
+Les représentants des employeurs au conseil d'administration du service de santé au travail interentreprises sont désignés par les entreprises adhérentes après avis des organisations professionnelles d'employeurs représentatives au plan national interprofessionnel ou professionnel. |
|
65375 | 65385 |
|
65376 |
-Des membres représentants du personnel de la commission de contrôle participent, avec voix délibérative, au conseil d'administration des services interentreprises de santé au travail à raison d'un tiers des sièges du conseil. |
|
65386 |
+En l'absence de dispositions statutaires particulières du service de santé au travail interentreprises, lorsque des candidats aux fonctions de président et de trésorier ont obtenu le même nombre de voix, le poste est attribué au plus âgé des candidats. |
|
65377 | 65387 |
|
65378 |
-Un compte rendu de chaque réunion du conseil d'administration est adressé au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65388 |
+La durée du mandat des membres du conseil d'administration est de quatre ans. |
|
65379 | 65389 |
|
65380 |
-######### Article D4622-24 |
|
65390 |
+Un compte rendu de chaque réunion du conseil d'administration est tenu à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65381 | 65391 |
|
65382 |
-Lorsqu'ils ont conclu un accord de coopération pour la mise en œuvre des mesures de prévention relatives à la santé et à la sécurité de leurs salariés, des établissements travaillant sur un même site et appartenant à des entreprises différentes peuvent constituer un service de santé au travail, par dérogation aux dispositions des articles D. 4622-5 et D. 4622-9. |
|
65392 |
+######### Article D4622-20 |
|
65383 | 65393 |
|
65384 |
-La création de ce service est autorisée par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, après consultation des comités d'entreprise ou d'établissement intéressés et lorsque l'effectif des salariés suivis ou le nombre d'examens médicaux pratiqués atteint les deux tiers des plafonds mentionnés à l'article R. 4623-10. |
|
65394 |
+Le service de santé au travail interentreprises fait connaître au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans les trois mois, tout changement survenu dans son administration ou sa direction ainsi que toute modification apportée à ses statuts. |
|
65385 | 65395 |
|
65386 |
-######### Article D4622-28 |
|
65396 |
+######### Article D4622-21 |
|
65387 | 65397 |
|
65388 |
-Le service de santé au travail interentreprise fait connaître au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans les trois mois, tous changements survenus dans son administration ou sa direction, ainsi que toute modification apportée à ses statuts et règlement intérieur. |
|
65398 |
+Sauf avis contraire du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, un service de santé au travail interentreprises ne peut s'opposer à l'adhésion d'une entreprise relevant de sa compétence. |
|
65389 | 65399 |
|
65390 |
-######### Article R4622-25 |
|
65400 |
+######## Paragraphe 2 : Adhésion et cessation d'adhésion. |
|
65391 | 65401 |
|
65392 |
-Le comité d'entreprise est consulté sur le choix du service de santé au travail interentreprises. |
|
65402 |
+######### Article D4622-22 |
|
65393 | 65403 |
|
65394 |
-######### Article D4622-29 |
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65404 |
+Les droits et obligations réciproques du service de santé au travail interentreprises et de ses adhérents sont déterminés dans les statuts ou le règlement intérieur de celui-ci. Ces statuts et ce règlement sont communiqués à l'entreprise, lors de la demande d'adhésion, avec la grille des cotisations du service de santé au travail interentreprises et un document détaillant les contreparties individualisées de l'adhésion. |
|
65395 | 65405 |
|
65396 |
-Sauf avis contraire du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, un service de santé au travail interentreprises ne peut s'opposer à l'adhésion d'une entreprise relevant de sa compétence. |
|
65406 |
+Dans les six mois suivant l'adhésion, l'employeur adresse au président du service de santé au travail un document précisant le nombre et la catégorie des salariés à suivre et les risques professionnels auxquels ils sont exposés. Ce document est établi après avis du ou des médecins du travail intervenant dans l'entreprise. Il est ensuite soumis au comité d'entreprise. |
|
65397 | 65407 |
|
65398 |
-######## Paragraphe 2 : Cessation d'adhésion. |
|
65408 |
+Il est tenu à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
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65399 | 65409 |
|
65400 |
-######### Article D4622-30 |
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65410 |
+######### Article D4622-23 |
|
65401 | 65411 |
|
65402 |
-La cessation de l'adhésion à un service de santé au travail interentreprises est décidée par l'employeur, sauf opposition du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel préalablement consultés.L'opposition est motivée. |
|
65412 |
+La cessation de l'adhésion à un service de santé au travail interentreprises est décidée par l'employeur, sauf opposition du comité d'entreprise préalablement consulté. L'opposition est motivée. |
|
65403 | 65413 |
|
65404 |
-La décision de l'employeur est subordonnée à l'autorisation du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi qui se prononce après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65414 |
+En cas d'opposition, la décision de l'employeur est subordonnée à l'autorisation du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi qui se prononce après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65405 | 65415 |
|
65406 |
-######### Article R4622-31 |
|
65416 |
+En l'absence d'opposition, l'employeur informe le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de sa décision. |
|
65407 | 65417 |
|
65408 |
-La demande d'autorisation de cessation d'adhésion à un service de santé au travail interentreprises, en cas d'opposition, est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise ou de l'avis des délégués du personnel. Cette demande précise les motifs de l'employeur. |
|
65418 |
+######### Article R4622-24 |
|
65409 | 65419 |
|
65410 |
-L'autorisation est réputée accordée si aucune réponse n'a été notifiée à l'employeur dans le délai d'un mois à compter de la réception de sa demande. |
|
65420 |
+L'autorisation de cessation d'adhésion à un service de santé au travail interentreprises est réputée accordée par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi si aucune opposition n'a été notifiée à l'employeur dans le délai d'un mois à compter de la réception de sa demande. |
|
65411 | 65421 |
|
65412 | 65422 |
L'autorisation et le refus d'autorisation sont motivés. En cas d'autorisation implicite, les motifs sont fournis, sur demande, dans le délai d'un mois. |
65413 | 65423 |
|
65414 |
-######## Paragraphe 3 : Secteurs médicaux. |
|
65415 |
- |
|
65416 |
-######### Article D4622-33 |
|
65424 |
+######## Paragraphe 3 : Secteurs. |
|
65417 | 65425 |
|
65418 |
-Le nombre de médecins du travail affectés à un secteur médical ne peut être supérieur à celui correspondant à l'emploi de six médecins du travail à temps complet, sans que leur nombre puisse excéder huit. |
|
65426 |
+######### Article D4622-25 |
|
65419 | 65427 |
|
65420 |
-Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut, après avis du médecin inspecteur du travail, accorder une dérogation. |
|
65428 |
+Le service de santé au travail interentreprises est organisé en secteurs géographiques, professionnels ou interprofessionnels. |
|
65421 | 65429 |
|
65422 |
-######### Article D4622-34 |
|
65430 |
+######### Article D4622-26 |
|
65423 | 65431 |
|
65424 |
-Chaque secteur médical comporte au moins un centre médical fixe. |
|
65432 |
+L'équipe pluridisciplinaire prévue à l'article L. 4622-8 intervient dans chacun des secteurs. |
|
65425 | 65433 |
|
65426 |
-Dans chaque centre médical fixe ou mobile est affichée la liste nominative : |
|
65434 |
+Le nombre de médecins du travail affectés à un secteur est déterminé par l'agrément prévu à la sous-section 1 de la section 4. |
|
65427 | 65435 |
|
65428 |
-1° Des médecins du travail attachés au secteur médical avec l'indication des lieux où ils peuvent être joints ; |
|
65436 |
+######### Article D4622-27 |
|
65429 | 65437 |
|
65430 |
-2° Des membres de la commission consultative de secteur ou, à défaut, de la commission de contrôle ou des membres du comité interentreprises, avec indication des lieux où ils peuvent être joints. |
|
65438 |
+Chaque secteur comporte au moins un centre médical fixe. |
|
65431 | 65439 |
|
65432 |
-######### Article D4622-32 |
|
65440 |
+Dans chaque centre médical fixe ou mobile est affichée la liste nominative avec leurs coordonnées : |
|
65433 | 65441 |
|
65434 |
-Le service de santé au travail interentreprises est organisé en secteurs médicaux soit géographiques et professionnels, soit géographiques et interprofessionnels. |
|
65442 |
+1° Des médecins du travail du secteur ; |
|
65435 | 65443 |
|
65436 |
-####### Sous-section 2 : Approbations et agréments. |
|
65444 |
+2° Des autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; |
|
65437 | 65445 |
|
65438 |
-######## Article D4622-35 |
|
65446 |
+3° Des membres de la commission de contrôle ou des membres du comité interentreprises. |
|
65439 | 65447 |
|
65440 |
-Les décisions fixant la compétence géographique et professionnelle d'un service de santé au travail interentreprises ainsi que leurs modifications sont, avant d'être mises en application, approuvées par le ou les directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65448 |
+####### Sous-section 2 : Commission médico-technique. |
|
65441 | 65449 |
|
65442 |
-Cette approbation est faite après avis du ou des médecins inspecteurs du travail. |
|
65450 |
+######## Article D4622-28 |
|
65443 | 65451 |
|
65444 |
-######## Article D4622-36 |
|
65452 |
+La commission médico-technique prévue à l'article L. 4622-13 élabore le projet pluriannuel de service. Elle est informée de la mise en œuvre des priorités du service et des actions à caractère pluridisciplinaire. |
|
65445 | 65453 |
|
65446 |
-Chaque secteur médical fait l'objet d'un agrément par période de cinq années par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65454 |
+Elle est en outre consultée sur les questions relatives : |
|
65447 | 65455 |
|
65448 |
-L'agrément est délivré après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65456 |
+1° A la mise en œuvre des compétences pluridisciplinaires au sein du service de santé au travail ; |
|
65449 | 65457 |
|
65450 |
-######## Article D4622-37 |
|
65458 |
+2° A l'équipement du service ; |
|
65451 | 65459 |
|
65452 |
-Les approbations et agréments ne peuvent être refusés pour des motifs autres que ceux tirés des besoins en médecine du travail ou de la non-conformité aux prescriptions du présent titre. |
|
65460 |
+3° A l'organisation des actions en milieu de travail, des examens médicaux et des entretiens infirmiers ; |
|
65453 | 65461 |
|
65454 |
-Tout refus d'approbation ou d'agrément est motivé. |
|
65462 |
+4° A l'organisation d'enquêtes et de campagnes ; |
|
65455 | 65463 |
|
65456 |
-######## Article D4622-38 |
|
65464 |
+5° Aux modalités de participation à le veille sanitaire. |
|
65457 | 65465 |
|
65458 |
-Les demandes d'approbation ou de renouvellement d'agrément sont accompagnées d'un dossier dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. |
|
65466 |
+Elle peut également être consultée sur toute question relevant de sa compétence. |
|
65459 | 65467 |
|
65460 |
-######## Article D4622-39 |
|
65468 |
+######## Article D4622-29 |
|
65461 | 65469 |
|
65462 |
-Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi constate que les conditions de fonctionnement du secteur médical ne satisfont pas aux obligations résultant des dispositions du présent titre, il peut, après avis du médecin inspecteur du travail, et sous réserve d'un engagement précis et daté de mise en conformité de la part du service de santé au travail, mettre fin à l'agrément précédemment accordé et délivrer un agrément pour une durée maximale d'un an, non renouvelable. |
|
65470 |
+La commission médico-technique est constituée à la diligence du président du service de santé au travail. |
|
65463 | 65471 |
|
65464 |
-Lorsqu'à l'issue de cette période, le service de santé au travail satisfait à ces obligations, l'agrément lui est accordé pour cinq ans. |
|
65472 |
+Elle est composée : |
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65465 | 65473 |
|
65466 |
-######## Article D4622-41 |
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65474 |
+1° Du président du service de santé au travail ou de son représentant ; |
|
65467 | 65475 |
|
65468 |
-Lorsque sont constatées des infractions au présent titre, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut, après avis du médecin inspecteur du travail, modifier ou retirer, par une décision motivée, l'approbation ou l'agrément donnés en application de la présente sous-section. |
|
65476 |
+2° Des médecins du travail du service ou, s'il y a lieu, de leurs délégués ; |
|
65469 | 65477 |
|
65470 |
-Ces mesures ne peuvent intervenir que lorsque le président du service de santé au travail interentreprises, invité par lettre recommandée avec avis de réception à faire cesser l'infraction dans un délai fixé par le directeur régional à six mois au maximum, n'a pas accompli dans ce délai les diligences nécessaires. |
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65478 |
+3° Des intervenants en prévention des risques professionnels du service ou, s'il y a lieu, de leurs délégués élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit intervenants ; |
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65471 | 65479 |
|
65472 |
-######## Article R4622-40 |
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65480 |
+4° Des infirmiers ou, s'il y a lieu, de leurs délégués élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit infirmiers ; |
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65473 | 65481 |
|
65474 |
-Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur une demande d'approbation, d'agrément ou de renouvellement d'agrément vaut décision de rejet. |
|
65482 |
+5° Des assistants de services de santé au travail ou, s'il y a lieu, de leurs délégués élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit assistants ; |
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65475 | 65483 |
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65476 |
-Le silence gardé pendant plus de quatre mois par le ministre chargé du travail saisi d'un recours hiérarchique sur une telle décision vaut décision de rejet. |
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65484 |
+6° Des professionnels recrutés après avis des médecins du travail ou, s'il y a lieu, de leurs délégués élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit professionnels. |
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65477 | 65485 |
|
65478 |
-####### Sous-section 3 : Organes de surveillance et de consultation. |
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65486 |
+######## Article D4622-30 |
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65479 | 65487 |
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65480 |
-######## Paragraphe 1 : Dispositions communes aux comité interentreprises et commission de contrôle. |
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65488 |
+La commission médico-technique se réunit au moins trois fois par an. |
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65481 | 65489 |
|
65482 |
-######### Article D4622-42 |
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65490 |
+Elle établit son règlement intérieur. |
|
65483 | 65491 |
|
65484 |
-Excepté dans le cas où le service de santé au travail interentreprises est administré paritairement en application d'un accord entre les organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national intéressées, son organisation et sa gestion sont placées sous la surveillance : |
|
65492 |
+Elle communique ses conclusions au conseil d'administration et, selon le cas, au comité interentreprises ou à la commission de contrôle. Elle les tient à disposition du médecin inspecteur du travail. |
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65485 | 65493 |
|
65486 |
-1° Soit du comité interentreprises prévu à l'article R. 2323-28 ; |
|
65494 |
+Elle présente chaque année à ces instances l'état de ses réflexions et travaux. |
|
65487 | 65495 |
|
65488 |
-2° Soit d'une commission de contrôle dont la composition est définie à l'article D. 4622-46. |
|
65496 |
+####### Sous-section 3 : Organes de surveillance et de consultation. |
|
65489 | 65497 |
|
65490 |
-######### Article D4622-43 |
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65498 |
+######## Paragraphe 1 : Dispositions communes. |
|
65491 | 65499 |
|
65492 |
-Le comité interentreprises ou la commission de contrôle est consulté en temps utile sur l'organisation et le fonctionnement du service de santé au travail. |
|
65500 |
+######### Article D4622-31 |
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65493 | 65501 |
|
65494 |
-Son avis est notamment sollicité sur : |
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65502 |
+Le comité interentreprises ou la commission de contrôle est consulté sur l'organisation et le fonctionnement du service de santé au travail sur : |
|
65495 | 65503 |
|
65496 |
-1° L'état prévisionnel des recettes et des dépenses ainsi que sur l'exécution du budget du service de santé au travail ; |
|
65504 |
+1° L'état prévisionnel des recettes et des dépenses ainsi que l'exécution du budget du service de santé au travail ; |
|
65497 | 65505 |
|
65498 | 65506 |
2° La modification de la compétence géographique ou professionnelle du service de santé au travail ; |
65499 | 65507 |
|
65500 |
-3° Les créations, suppressions ou modifications de secteurs médicaux ; |
|
65508 |
+3° Les créations, suppressions ou modifications de secteurs ; |
|
65501 | 65509 |
|
65502 |
-4° Les créations et suppressions d'emploi de médecin du travail ; |
|
65510 |
+4° Les créations et suppressions d'emploi de médecin du travail, d'intervenant en prévention des risques professionnels ou d'infirmier ; |
|
65503 | 65511 |
|
65504 | 65512 |
5° Les recrutements de médecins du travail en contrat de travail à durée déterminée ; |
65505 | 65513 |
|
65506 |
-6° Les décisions de recrutement et de licenciement de l'intervenant en prévention des risques professionnels prévues à l'article R. 4623-33. |
|
65507 |
- |
|
65508 |
-######### Article D4622-44 |
|
65509 |
- |
|
65510 |
-Le comité interentreprises ou la commission de contrôle est informé : |
|
65511 |
- |
|
65512 |
-1° De tout changement d'affectation d'un médecin d'une entreprise ou d'un établissement de cinquante salariés et plus ; |
|
65514 |
+6° La nomination, le changement d'affectation, le licenciement, la rupture conventionnelle du contrat de travail, la rupture du contrat de travail à durée déterminée dans les cas prévus à l'article L. 4623-5-1 et le transfert d'un médecin du travail ; |
|
65513 | 65515 |
|
65514 |
-2° De l'activité des commissions consultatives des secteurs médicaux mentionnées à l'article D. 4622-58 ; |
|
65516 |
+7° Le licenciement d'un intervenant en prévention des risques professionnels ou d'un infirmier. |
|
65515 | 65517 |
|
65516 |
-3° Des observations et des mises en demeure de l'inspection du travail relatives à la médecine du travail et des mesures prises pour s'y conformer ; |
|
65518 |
+Le comité ou la commission peut en outre être consulté sur toute question relevant de sa compétence. |
|
65517 | 65519 |
|
65518 |
-4° Des observations d'ordre technique faites par l'inspection médicale du travail et des mesures prises pour s'y conformer ; |
|
65520 |
+######### Article D4622-32 |
|
65519 | 65521 |
|
65520 |
-5° Des suites données aux suggestions qu'il a formulées ; |
|
65522 |
+Le comité interentreprises ou la commission de contrôle est informé : |
|
65521 | 65523 |
|
65522 |
-6° Des plans d'activité mentionnés à l'article D. 4624-33 et des avis auxquels ils ont donné lieu ; |
|
65524 |
+1° De tout changement de secteur ou d'affectation d'un médecin d'une entreprise ou d'un établissement de cinquante salariés et plus ; |
|
65523 | 65525 |
|
65524 |
-7° De l'état d'application des clauses des accords ou conventions collectifs relatives à l'activité et aux missions des services de santé au travail dès lors que ces accords ou conventions intéressent une ou plusieurs des entreprises adhérentes à ces services. |
|
65526 |
+2° Des observations et des mises en demeure de l'inspection du travail relatives aux missions des services de santé au travail et des mesures prises pour s'y conformer ; |
|
65525 | 65527 |
|
65526 |
-######### Article D4622-45 |
|
65528 |
+3° Des observations d'ordre technique faites par l'inspection médicale du travail et des mesures prises pour s'y conformer ; |
|
65527 | 65529 |
|
65528 |
-Le comité interentreprises ou la commission de contrôle se prononce sur le rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement et à la gestion financière du service de santé au travail et sur le rapport d'activité de chaque médecin du travail. |
|
65530 |
+4° Des suites données aux suggestions qu'il a formulées ; |
|
65529 | 65531 |
|
65530 |
-Le comité interentreprises ou la commission de contrôle peut faire toutes propositions relatives à l'organisation, au fonctionnement, à l'équipement et au budget du service de santé au travail interentreprises, notamment sur le financement des examens médicaux complémentaires prévus à l'article R. 4624-25. |
|
65532 |
+5° De l'état d'application des clauses des accords ou conventions collectifs relatives à l'activité et aux missions des services de santé au travail dès lors que ces accords ou conventions intéressent une ou plusieurs des entreprises adhérentes à ces services. |
|
65531 | 65533 |
|
65532 | 65534 |
######## Paragraphe 2 : Dispositions particulières à la commission de contrôle. |
65533 | 65535 |
|
65534 |
-######### Article D4622-46 |
|
65535 |
- |
|
65536 |
-Lorsqu'une commission de contrôle est constituée, elle comprend, outre son président, neuf membres au moins et vingt et un membres au plus. |
|
65536 |
+######### Article D4622-33 |
|
65537 | 65537 |
|
65538 |
-Ces membres sont issus des entreprises adhérentes au service de santé au travail à raison d'un tiers de représentants des employeurs et de deux tiers de représentants des salariés. |
|
65538 |
+La commission de contrôle comprend neuf membres au moins et vingt et un membres au plus, issus des entreprises adhérant au service de santé au travail. |
|
65539 | 65539 |
|
65540 |
-######### Article D4622-47 |
|
65540 |
+######### Article D4622-34 |
|
65541 | 65541 |
|
65542 | 65542 |
La commission de contrôle est constituée puis renouvelée à la diligence du président du service de santé au travail. |
65543 | 65543 |
|
65544 |
-Lorsque par défaut de candidatures la commission de contrôle n'a pas été constituée ou renouvelée, un procès-verbal est établi par le président. Celui-ci affiche le procès-verbal dans le service de santé au travail. Il le transmet dans les quinze jours au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65544 |
+Lorsque, par défaut de candidatures, la commission de contrôle n'a pas été constituée ou renouvelée, un procès-verbal est établi par le président. Celui-ci affiche le procès-verbal dans le service de santé au travail. Il le transmet dans les quinze jours au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65545 |
+ |
|
65546 |
+######### Article D4622-35 |
|
65547 |
+ |
|
65548 |
+Les représentants des salariés sont désignés par les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel. |
|
65545 | 65549 |
|
65546 |
-######### Article D4622-48 |
|
65550 |
+Les représentants des employeurs sont désignés par les entreprises adhérentes après avis des organisations professionnelles d'employeurs représentatives au plan national interprofessionnel ou professionnel. |
|
65547 | 65551 |
|
65548 |
-Les représentants des salariés sont désignés, parmi les salariés des entreprises adhérentes, par les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national. |
|
65552 |
+La répartition des sièges pour les représentants des employeurs et les représentants des salariés fait l'objet respectivement d'un accord entre le président du service de santé au travail et les organisations professionnelles d'employeurs représentatives au plan national interprofessionnel ou professionnel et d'un accord entre le président du service de santé au travail et les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel intéressées. |
|
65549 | 65553 |
|
65550 |
-La répartition des sièges fait l'objet d'un accord entre le président du service de santé au travail et les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national intéressées. |
|
65554 |
+La fonction de trésorier du conseil d'administration est incompatible avec celle de président de la commission de contrôle. |
|
65551 | 65555 |
|
65552 |
-######### Article D4622-49 |
|
65556 |
+######### Article D4622-36 |
|
65553 | 65557 |
|
65554 | 65558 |
La composition de la commission de contrôle ainsi que toute modification intervenant dans cette composition sont communiquées, dans le délai d'un mois, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
65555 | 65559 |
|
65556 |
-######### Article D4622-50 |
|
65560 |
+######### Article D4622-37 |
|
65557 | 65561 |
|
65558 |
-Les difficultés soulevées par l'application des articles D. 4622-46 à D. 4622-49 sont tranchées par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65562 |
+Les difficultés soulevées par l'application des articles D. 4622-33 à D. 4622-36 sont tranchées par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65559 | 65563 |
|
65560 |
-######### Article D4622-51 |
|
65564 |
+######### Article D4622-38 |
|
65561 | 65565 |
|
65562 |
-La durée du mandat des membres de la commission de contrôle est de trois ans, renouvelable. |
|
65566 |
+La durée du mandat des membres de la commission de contrôle est de quatre ans. |
|
65563 | 65567 |
|
65564 |
-######### Article D4622-52 |
|
65568 |
+######### Article D4622-39 |
|
65565 | 65569 |
|
65566 |
-Les membres de la commission de contrôle bénéficient, dans les trois mois qui suivent leur nomination, de la formation nécessaire à l'exercice de leur mandat. Cette formation est à la charge du service de santé au travail. |
|
65570 |
+Les membres de la commission de contrôle bénéficient, dans les trois mois qui suivent leur nomination, de la formation nécessaire à l'exercice de leur mandat, auprès de l'organisme de leur choix. Cette formation est à la charge du service de santé au travail. |
|
65567 | 65571 |
|
65568 | 65572 |
En cas de renouvellement de leur mandat et lorsqu'ils ont exercé leurs fonctions pendant trois ans, consécutifs ou non, les membres de la commission de contrôle bénéficient, dans les mêmes conditions, d'un stage de perfectionnement et d'actualisation de leurs connaissances. |
65569 | 65573 |
|
65570 | 65574 |
Le contenu et les conditions d'organisation de ces formations peuvent être précisés par accord collectif de branche. |
65571 | 65575 |
|
65572 |
-######### Article D4622-53 |
|
65576 |
+######### Article D4622-40 |
|
65573 | 65577 |
|
65574 |
-La commission de contrôle est présidée par le président du service de santé au travail ou son représentant dûment mandaté. |
|
65578 |
+La commission élabore son règlement intérieur, qui précise notamment : |
|
65575 | 65579 |
|
65576 |
-Elle se réunit au moins trois fois par an. Elle peut également se réunir à la demande de la majorité de ses membres. Les représentants des salariés à la commission désignent parmi eux le secrétaire de la commission. |
|
65577 |
- |
|
65578 |
-######### Article D4622-54 |
|
65579 |
- |
|
65580 |
-L'ordre du jour des réunions de la commission de contrôle est arrêté par le président du service de santé au travail et le secrétaire de la commission. |
|
65581 |
- |
|
65582 |
-Il est transmis par le président aux membres de la commission au moins quinze jours avant la date de la réunion, accompagné des documents correspondants. |
|
65580 |
+1° Le nombre de réunions annuelles de la commission ; |
|
65583 | 65581 |
|
65584 |
-Il est communiqué, dans les mêmes conditions, à l'inspecteur du travail et au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65582 |
+2° La possibilité et les modalités de réunions extraordinaires ; |
|
65585 | 65583 |
|
65586 |
-######### Article D4622-55 |
|
65584 |
+3° Les modalités selon lesquelles les représentants des employeurs désignent parmi eux le secrétaire de la commission ; |
|
65587 | 65585 |
|
65588 |
-Le président ne participe pas au vote lorsqu'il consulte la commission de contrôle en application des dispositions de l'article D. 4622-43. |
|
65586 |
+4° Les conditions d'élaboration de l'ordre du jour de chaque réunion. |
|
65589 | 65587 |
|
65590 |
-######### Article D4622-56 |
|
65588 |
+######### Article D4622-41 |
|
65591 | 65589 |
|
65592 |
-Le procès-verbal de chaque réunion, cosigné par le président et le secrétaire de la commission, est transmis au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans le délai d'un mois à compter de la date de la réunion. |
|
65590 |
+L'ordre du jour des réunions de la commission de contrôle est arrêté par le président et le secrétaire de la commission. |
|
65593 | 65591 |
|
65594 |
-######### Article D4622-57 |
|
65595 |
- |
|
65596 |
-Les membres salariés de la commission de contrôle sont indemnisés intégralement par leur employeur des pertes de salaires résultant de l'exercice de leur mandat. Cette indemnisation prend notamment en compte le temps de déplacement et les frais de transport. |
|
65597 |
- |
|
65598 |
-Le service de santé au travail interentreprises rembourse à l'employeur les frais ainsi engagés. |
|
65599 |
- |
|
65600 |
-######## Paragraphe 3 : Commission consultative paritaire de secteur. |
|
65601 |
- |
|
65602 |
-######### Article D4622-58 |
|
65603 |
- |
|
65604 |
-Une commission consultative paritaire de secteur peut être instituée pour chaque secteur médical. Elle est constituée à la diligence du président du service de santé au travail. |
|
65605 |
- |
|
65606 |
-######### Article D4622-59 |
|
65607 |
- |
|
65608 |
-La commission consultative de secteur est consultée sur l'organisation du secteur médical. |
|
65609 |
- |
|
65610 |
-Elle se prononce sur le rapport annuel relatif au fonctionnement du secteur médical et sur le rapport annuel d'activité du ou des médecins du travail. |
|
65611 |
- |
|
65612 |
-Elle est notamment informée : |
|
65592 |
+Il est transmis par le président aux membres de la commission au moins quinze jours avant la date de la réunion, accompagné des documents correspondants. |
|
65613 | 65593 |
|
65614 |
-1° Des observations formulées et des mises en demeure notifiées par l'inspection du travail relatives à la médecine du travail ; |
|
65594 |
+Ce délai est porté à dix jours en cas de mise à pied d'un médecin du travail, dans le cadre de la procédure prévue au quatrième alinéa de l'article R. 4623-20. |
|
65615 | 65595 |
|
65616 |
-2° Des observations d'ordre technique faites par l'inspection médicale du travail. |
|
65596 |
+L'ordre du jour est communiqué, dans les mêmes conditions, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
|
65617 | 65597 |
|
65618 |
-######### Article D4622-60 |
|
65598 |
+######### Article D4622-42 |
|
65619 | 65599 |
|
65620 |
-Les représentants des salariés à la commission consultative de secteur sont désignés par les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national. |
|
65600 |
+Le procès-verbal de chaque réunion, cosigné par le président et le secrétaire de la commission, est tenu à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans le délai d'un mois à compter de la date de la réunion. |
|
65621 | 65601 |
|
65622 |
-La répartition des sièges entre les représentants des salariés fait l'objet d'un accord entre le président du service de santé au travail et les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national intéressées. |
|
65602 |
+######### Article D4622-43 |
|
65623 | 65603 |
|
65624 |
-######### Article D4622-61 |
|
65604 |
+Les membres salariés de la commission de contrôle sont indemnisés intégralement par leur employeur de toute éventuelle perte de rémunération résultant de l'exercice de leur mandat. Cette indemnisation prend notamment en compte le temps de déplacement et les frais de transport. |
|
65625 | 65605 |
|
65626 |
-L'inspecteur du travail tranche les difficultés soulevées par : |
|
65606 |
+Le service de santé au travail interentreprises rembourse à l'employeur les frais ainsi engagés. |
|
65627 | 65607 |
|
65628 |
-1° La constitution de la commission consultative de secteur ; |
|
65608 |
+####### Sous-section 4 : Contractualisation. |
|
65629 | 65609 |
|
65630 |
-2° La désignation des salariés à cette commission ; |
|
65610 |
+######## Article D4622-44 |
|
65631 | 65611 |
|
65632 |
-3° La répartition des sièges entre les représentants du personnel. |
|
65612 |
+Le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens mentionné à l'article L. 4622-10 est conclu entre chaque service de santé au travail agréé d'une part, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et les organismes de prévention des caisses de sécurité sociale d'autre part, après avis du comité régional de prévention des risques professionnels siégeant dans une formation restreinte composée des collèges mentionnés aux 2° et 3° de l'article R. 4641-31. |
|
65633 | 65613 |
|
65634 |
-######### Article D4622-62 |
|
65614 |
+Les membres de la formation restreinte concernés au titre de la déclaration individuelle d'intérêts prévue à l'article D. 4641-34 ne prennent pas part à la consultation. |
|
65635 | 65615 |
|
65636 |
-La commission consultative de secteur est présidée par le président du service de santé au travail interentreprises ou son représentant dûment mandaté. |
|
65616 |
+######## Article D4622-45 |
|
65637 | 65617 |
|
65638 |
-Elle se réunit au moins une fois par an. |
|
65618 |
+Le contrat pluriannuel définit des actions visant à : |
|
65639 | 65619 |
|
65640 |
-L'ordre du jour des réunions est arrêté par le président du service de santé au travail. |
|
65620 |
+1° Mettre en œuvre les priorités d'actions du projet de service pluriannuel prévu à l'article L. 4612-14 et faire émerger des bonnes pratiques ; |
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65641 | 65621 |
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65642 |
-Le procès-verbal de chaque réunion est transmis au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans le délai d'un mois à compter de la date de la réunion. |
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65622 |
+2° Améliorer la qualité individuelle et collective de la prévention des risques professionnels et des conditions de travail ; |
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65643 | 65623 |
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65644 |
-######### Article D4622-63 |
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65624 |
+3° Mettre en œuvre les objectifs régionaux de santé au travail définis dans les plans régionaux de santé au travail ; |
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65645 | 65625 |
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65646 |
-La durée du mandat des membres de la commission consultative du secteur médical est de trois ans, renouvelable. |
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65626 |
+4° Promouvoir une approche collective et concertée et les actions en milieu de travail ; |
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65647 | 65627 |
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65648 |
-######### Article D4622-64 |
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65628 |
+5° Mutualiser, y compris entre les services de santé au travail, des moyens, des outils, des méthodes, des actions, notamment en faveur des plus petites entreprises ; |
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65649 | 65629 |
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65650 |
-Les membres salariés des commissions sont indemnisés intégralement par l'employeur des pertes de salaires résultant de l'exercice de leur mandat. Cette indemnisation prend notamment en compte le temps de déplacement et les frais de transport. |
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65630 |
+6° Cibler des moyens et des actions sur certaines branches professionnelles, en faveur de publics particuliers ou sur la prévention de risques spécifiques ; |
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65651 | 65631 |
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65652 |
-Le service de santé au travail interentreprises rembourse à l'employeur les frais ainsi engagés. |
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65632 |
+7° Permettre le maintien dans l'emploi des salariés et lutter contre la désinsertion professionnelle. |
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65653 | 65633 |
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65654 |
-####### Sous-section 4 : Documents et rapports. |
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65634 |
+######## Article D4622-46 |
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65655 | 65635 |
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65656 |
-######## Paragraphe 1 : Document signé par l'employeur et le président du service de santé au travail interentreprises. |
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65636 |
+Le contrat pluriannuel indique les moyens mobilisés par les parties, la programmation des actions et les modalités de collaboration pour atteindre des objectifs chiffrés. Il détermine également les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation des résultats, à l'aide d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs. |
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65657 | 65637 |
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65658 |
-######### Article D4622-65 |
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65638 |
+######## Article D4622-47 |
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65659 | 65639 |
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65660 |
-Dans les entreprises et établissements dotés d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, les modalités d'application de la législation relative à la médecine du travail sont définies dans un document signé par l'employeur et le président du service de santé au travail interentreprises. |
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65640 |
+Le contrat pluriannuel est conclu pour une durée maximale de cinq ans. Il peut être révisé par voie d'avenants. |
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65661 | 65641 |
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65662 |
-Ce document est établi par l'employeur après avis du ou des médecins du travail intervenant dans l'entreprise. Il est ensuite soumis au comité d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
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65642 |
+###### Section 4 : Dispositions communes. |
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65663 | 65643 |
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65664 |
-######### Article D4622-66 |
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65644 |
+####### Sous-section 1 : Agréments |
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65665 | 65645 |
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65666 |
-Le document établi par l'employeur comporte les indications relatives : |
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65646 |
+######## Article D4622-48 |
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65667 | 65647 |
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65668 |
-1° Au lieu d'exercice de la surveillance médicale des salariés ; |
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65648 |
+Chaque service de santé au travail fait l'objet d'un agrément, pour une période de cinq ans, par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, après avis du médecin inspecteur du travail. |
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65669 | 65649 |
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65670 |
-2° Au personnel du service de santé au travail ; |
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65650 |
+Le directeur régional peut autoriser le rattachement, au service de santé au travail qu'il agrée, d'un établissement ou d'une entreprise situé dans le ressort d'une autre région, sous réserve de l'accord du directeur régional géographiquement compétent. |
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65671 | 65651 |
|
65672 |
-3° Au nombre et à la catégorie des salariés à surveiller ; |
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65652 |
+L'agrément fixe l'effectif maximal de travailleurs suivis par médecin du travail ou, pour les services de santé au travail interentreprises, par l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail. |
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65673 | 65653 |
|
65674 |
-4° Aux risques professionnels auxquels les salariés sont exposés ; |
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65654 |
+######## Article D4622-49 |
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65675 | 65655 |
|
65676 |
-5° Aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; |
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65656 |
+L'agrément ne peut être refusé que pour des motifs tirés de la non-conformité aux prescriptions du présent titre. |
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65677 | 65657 |
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65678 |
-6° Aux temps dont les médecins du travail disposent pour remplir leurs fonctions. |
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65658 |
+Tout refus d'agrément est motivé. |
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65679 | 65659 |
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65680 |
-Ce document indique les dispositions essentielles des plans d'activité en milieu de travail prévus à l'article D. 4624-33. |
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65660 |
+######## Article D4622-50 |
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65681 | 65661 |
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65682 |
-Un arrêté du ministre chargé du travail précise les autres indications qui figurent dans ce document. |
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65662 |
+La demande d'agrément ou de renouvellement d'agrément est accompagnée d'un dossier dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail qui tient compte notamment de la couverture géographique assurée, professionnelle ou interprofessionnelle, des moyens affectés ainsi que des locaux et des équipements dédiés et, le cas échéant, de la mise en œuvre des dispositions du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens par le service de santé au travail interentreprises. |
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65683 | 65663 |
|
65684 |
-######### Article D4622-67 |
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65664 |
+La demande de renouvellement d'agrément est présentée au moins quatre mois avant le terme de l'agrément en cours. |
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65685 | 65665 |
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65686 |
-Le document établi par l'employeur est mis à jour au moins une fois par an. |
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65666 |
+######## Article D4622-51 |
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65687 | 65667 |
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65688 |
-Il est tenu à la disposition de l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur du travail. |
|
65668 |
+Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi constate que les conditions de fonctionnement du service de santé ne satisfont pas aux obligations résultant des dispositions du présent titre, il peut, après avis du médecin inspecteur du travail : |
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65689 | 65669 |
|
65690 |
-######### Article D4622-68 |
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65670 |
+1° Soit mettre fin à l'agrément accordé et délivrer un agrément pour une durée maximale de deux ans non renouvelable, sous réserve d'un engagement précis et daté de mise en conformité de la part du service de santé au travail ; lorsqu'à l'issue de cette période, le service de santé au travail satisfait à ces obligations, l'agrément lui est accordé pour cinq ans ; |
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65691 | 65671 |
|
65692 |
-Pour les entreprises et établissements non dotés d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, l'employeur, après avis du médecin du travail, adresse chaque année au président du service de santé au travail interentreprises une déclaration portant sur le nombre et la catégorie des salariés à surveiller et les risques professionnels auxquels ils sont exposés. |
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65672 |
+2° Soit modifier ou retirer, par une décision motivée, l'agrément délivré. |
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65693 | 65673 |
|
65694 |
-######### Article D4622-69 |
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65674 |
+Ces mesures ne peuvent intervenir que lorsque le service de santé au travail, invité par lettre recommandée avec avis de réception à se mettre en conformité dans un délai fixé par le directeur régional à six mois au maximum, n'a pas accompli dans ce délai les diligences nécessaires. |
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65695 | 65675 |
|
65696 |
-En cas de contestation de l'une des instances consultées sur le nombre et la catégorie des salariés à surveiller ou les risques professionnels auxquels ils sont exposés, l'employeur saisit l'inspecteur du travail. L'inspecteur du travail dispose d'un délai d'un mois pour faire connaître ses observations. La signature du document ne peut intervenir qu'après réception des observations de l'inspecteur ou, à défaut, à l'expiration de ce délai. |
|
65676 |
+Le président du service de santé au travail informe individuellement les entreprises adhérentes de la modification ou du retrait de l'agrément. |
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65697 | 65677 |
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65698 |
-######## Paragraphe 2 : Rapports annuels. |
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65678 |
+######## Article R4622-52 |
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65699 | 65679 |
|
65700 |
-######### Article D4622-70 |
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65680 |
+Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur une demande d'agrément ou de renouvellement d'agrément vaut décision d'agrément. |
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65701 | 65681 |
|
65702 |
-L'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises établit et présente le rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement et à la gestion financière du service de santé au travail, selon le cas : |
|
65682 |
+Le silence gardé pendant plus de quatre mois par le ministre chargé du travail saisi d'un recours hiérarchique sur une décision relative à l'agrément vaut décision d'agrément. |
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65703 | 65683 |
|
65704 |
-1° Aux comités d'entreprise ; |
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65684 |
+######## Article D4622-53 |
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65705 | 65685 |
|
65706 |
-2° Aux comités d'établissement ; |
|
65686 |
+Chaque année, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi présente la politique régionale d'agrément au comité régional de la prévention des risques professionnels dans une formation restreinte composée des collèges mentionnés aux 2° et 3° de l'article R. 4641-31. |
|
65707 | 65687 |
|
65708 |
-3° Aux comités interentreprises ; |
|
65688 |
+####### Sous-section 2 : Rapports |
|
65709 | 65689 |
|
65710 |
-4° Aux conseils d'administration paritaires ; |
|
65690 |
+######## Article D4622-54 |
|
65711 | 65691 |
|
65712 |
-5° Aux commissions de contrôle. |
|
65692 |
+L'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises établit et présente le rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement et à la gestion financière du service de santé au travail soit au comité d'entreprise, soit au comité interentreprises ou à la commission de contrôle et au conseil d'administration. |
|
65713 | 65693 |
|
65714 | 65694 |
Cette présentation est faite au plus tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle il a été établi. |
65715 | 65695 |
|
65716 |
-######### Article D4622-71 |
|
65696 |
+L'instance mentionnée au premier alinéa peut faire toute proposition relative à l'organisation, au fonctionnement, à l'équipement et au budget du service de santé au travail, notamment sur le financement des examens médicaux complémentaires prévus à l'article R. 4624-25. |
|
65717 | 65697 |
|
65718 |
-L'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises communique un exemplaire des rapports mentionnés à l'article D. 4622-70, soit aux inspecteurs du travail, soit aux directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi chargés du contrôle des services de santé au travail interentreprises. |
|
65698 |
+######## Article D4622-55 |
|
65719 | 65699 |
|
65720 |
-Cette communication, accompagnée des observations de l'instance compétente selon le cas, est faite dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant l'instance intéressée. |
|
65700 |
+L'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises communique un exemplaire du rapport mentionné à l'article D. 4622-54 au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi chargé du contrôle du service. |
|
65721 | 65701 |
|
65722 |
-L'employeur et le président communiquent dans les mêmes délais un exemplaire de ces rapports aux médecins inspecteurs du travail. |
|
65702 |
+Cette communication, accompagnée des observations de l'instance compétente selon le cas, est faite dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant l'instance intéressée. |
|
65723 | 65703 |
|
65724 |
-######### Article D4622-72 |
|
65704 |
+######## Article D4622-56 |
|
65725 | 65705 |
|
65726 | 65706 |
Un arrêté du ministre chargé du travail fixe le modèle de rapport annuel. |
65727 | 65707 |
|
65728 |
-######### Article D4622-73 |
|
65729 |
- |
|
65730 |
-Un rapport comptable d'entreprise, certifié par un commissaire aux comptes, est versé en complément des rapports prévus à l'article D. 4622-45, au plus tard avant la fin du premier semestre suivant l'exercice considéré. |
|
65731 |
- |
|
65732 |
-###### Section 4 : Dispositions communes. |
|
65733 |
- |
|
65734 |
-####### Article D4622-74 |
|
65735 |
- |
|
65736 |
-Dans les services de santé au travail employant au moins trois médecins du travail, une commission médico-technique a pour mission de formuler des propositions relatives aux priorités du service et aux actions à caractère pluridisciplinaire conduites par ses membres. |
|
65737 |
- |
|
65738 |
-Elle est consultée, en temps utile, sur les questions relatives, notamment : |
|
65739 |
- |
|
65740 |
-1° A la mise en œuvre des compétences médicales, techniques et organisationnelles au sein du service de santé au travail ; |
|
65741 |
- |
|
65742 |
-2° A l'équipement du service ; |
|
65743 |
- |
|
65744 |
-3° A l'organisation d'actions en milieu de travail et des examens médicaux ; |
|
65708 |
+######## Article D4622-57 |
|
65745 | 65709 |
|
65746 |
-4° A l'organisation d'enquêtes et de campagnes. |
|
65747 |
- |
|
65748 |
-####### Article D4622-75 |
|
65749 |
- |
|
65750 |
-La commission médico-technique est constituée à la diligence de l'employeur ou du président du service de santé au travail. |
|
65751 |
- |
|
65752 |
-Elle est composée : |
|
65753 |
- |
|
65754 |
-1° De l'employeur ou du président du service de santé au travail ou de son représentant ; |
|
65755 |
- |
|
65756 |
-2° Des médecins du travail du service ou, s'il y a lieu, de leurs délégués ; |
|
65757 |
- |
|
65758 |
-3° Des intervenants en prévention des risques professionnels du service ou, s'il y a lieu, de leurs délégués élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit intervenants. |
|
65759 |
- |
|
65760 |
-####### Article D4622-76 |
|
65761 |
- |
|
65762 |
-La commission médico-technique se réunit au moins trois fois par an. |
|
65763 |
- |
|
65764 |
-Elle communique ses conclusions, selon le cas, au comité d'entreprise, au conseil d'administration paritaire, au comité interentreprises, à la commission de contrôle, à la commission consultative de secteur. Elle présente chaque année à ces instances l'état de ses réflexions et travaux. |
|
65710 |
+Un rapport comptable d'entreprise, certifié par un commissaire aux comptes, est versé en complément du rapport prévu à l'article D. 4622-54 au plus tard avant la fin du premier semestre suivant l'exercice considéré. |
|
65765 | 65711 |
|
65766 | 65712 |
##### Chapitre III : Personnels concourant aux services de santé au travail |
65767 | 65713 |
|
... | ... |
@@ -65771,13 +65717,13 @@ Elle communique ses conclusions, selon le cas, au comité d'entreprise, au conse |
65771 | 65717 |
|
65772 | 65718 |
######## Article R4623-1 |
65773 | 65719 |
|
65774 |
-Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, en ce qui concerne notamment : |
|
65720 |
+Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur : |
|
65775 | 65721 |
|
65776 | 65722 |
1° L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ; |
65777 | 65723 |
|
65778 |
-2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ; |
|
65724 |
+2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés ; |
|
65779 | 65725 |
|
65780 |
-3° La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits dangereux ; |
|
65726 |
+3° La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ; |
|
65781 | 65727 |
|
65782 | 65728 |
4° L'hygiène générale de l'établissement ; |
65783 | 65729 |
|
... | ... |
@@ -65791,7 +65737,9 @@ Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des r |
65791 | 65737 |
|
65792 | 65738 |
9° La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit. |
65793 | 65739 |
|
65794 |
-Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail et procède à des examens médicaux. |
|
65740 |
+Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail, avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire dans les services de santé au travail interentreprises, et procède à des examens médicaux. |
|
65741 |
+ |
|
65742 |
+Dans les services de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire et, le cas échéant, le service social du travail se coordonnent avec le service social du travail de l'entreprise. |
|
65795 | 65743 |
|
65796 | 65744 |
####### Sous-section 2 : Recrutement, nomination, affectation et conditions d'exercice. |
65797 | 65745 |
|
... | ... |
@@ -65799,121 +65747,101 @@ Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le m |
65799 | 65747 |
|
65800 | 65748 |
######### Article R4623-2 |
65801 | 65749 |
|
65802 |
-Un docteur en médecine en possession de l'autorisation d'exercer ne peut pratiquer la médecine du travail que s'il remplit l'une des conditions suivantes : |
|
65803 |
- |
|
65804 |
-1° Etre titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail ; |
|
65805 |
- |
|
65806 |
-2° Etre titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ; |
|
65750 |
+Seul un médecin remplissant l'une des conditions suivantes peut pratiquer la médecine du travail : |
|
65807 | 65751 |
|
65808 |
-3° Avoir été inscrit au tableau de l'ordre comme spécialiste en médecine du travail dans les conditions prévues aux deuxième et huitième alinéas de l'article 9 de la loi n° 91-73 du 18 janvier 1991 ; |
|
65752 |
+1° Etre qualifié en médecine du travail ; |
|
65809 | 65753 |
|
65810 |
-4° Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ; |
|
65754 |
+2° Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ; |
|
65811 | 65755 |
|
65812 |
-5° Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels. |
|
65756 |
+3° Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels. |
|
65813 | 65757 |
|
65814 | 65758 |
######### Article R4623-3 |
65815 | 65759 |
|
65816 |
-Le médecin du travail fait enregistrer ses titres auprès de l'inspection médicale du travail compétente, dans le mois qui suit son entrée en fonction dans un service de santé au travail. |
|
65760 |
+Le médecin du travail communique ses titres à l'inspection médicale du travail, dans le mois qui suit son entrée en fonction dans un service de santé au travail. |
|
65817 | 65761 |
|
65818 | 65762 |
######### Article R4623-4 |
65819 | 65763 |
|
65820 |
-Le médecin du travail est lié par un contrat de travail conclu avec l'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises, dans les conditions prévues par le code de déontologie médicale. |
|
65764 |
+Le médecin du travail est lié par un contrat de travail conclu avec l'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises, dans les conditions prévues par le code de déontologie médicale prévu à l'article L. 4127-1 du code de la santé publique. |
|
65821 | 65765 |
|
65822 | 65766 |
######## Paragraphe 2 : Nomination. |
65823 | 65767 |
|
65824 | 65768 |
######### Article R4623-5 |
65825 | 65769 |
|
65826 |
-Le médecin du travail ne peut être nommé qu'avec l'accord soit du comité d'entreprise, soit du comité interentreprises ou de la commission de contrôle du service de santé au travail interentreprises. |
|
65827 |
- |
|
65828 |
-Dans les services de santé au travail interentreprises administrés paritairement, le médecin du travail ne peut être nommé qu'avec l'accord du conseil d'administration. |
|
65770 |
+Le médecin du travail est nommé et affecté avec l'accord du comité d'entreprise ou, dans les services de santé au travail interentreprises, avec l'accord du comité interentreprises ou de la commission de contrôle, ainsi que du conseil d'administration. |
|
65829 | 65771 |
|
65830 | 65772 |
######### Article R4623-6 |
65831 | 65773 |
|
65832 |
-Lors de la nomination du médecin du travail, le comité d'entreprise ou les organes de surveillance mentionnés à l'article D. 4622-42 ont communication des données suivantes : |
|
65833 |
- |
|
65834 |
-1° L'effectif des salariés suivis par le médecin nommé ; |
|
65835 |
- |
|
65836 |
-2° La liste des entreprises surveillées dans les services de santé au travail interentreprises ; |
|
65774 |
+Les instances mentionnées à l'article R. 4623-5 se prononcent par un vote à bulletin secret, à la majorité de leurs membres, régulièrement convoqués, présents ou représentés. Chaque membre ne peut disposer du pouvoir que d'un seul autre membre. |
|
65837 | 65775 |
|
65838 |
-3° Le secteur auquel le médecin du travail est affecté dans les services d'entreprise. |
|
65776 |
+######### Article R4623-7 |
|
65839 | 65777 |
|
65840 |
-Ces données sont mises à jour annuellement. |
|
65778 |
+Les instances mentionnées à l'article R. 4623-5 ont communication des données suivantes : |
|
65841 | 65779 |
|
65842 |
-######### Article R4623-7 |
|
65780 |
+1° L'effectif des salariés suivis par le médecin nommé ; |
|
65843 | 65781 |
|
65844 |
-Lors de la nomination du médecin du travail, la consultation, selon les cas, du comité d'entreprise, du comité interentreprises, de la commission de contrôle du service interentreprises ou du conseil d'administration intervient au plus tard avant la fin de la période d'essai. |
|
65782 |
+2° Dans les services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement, le secteur auquel le médecin du travail est affecté ; |
|
65845 | 65783 |
|
65846 |
-A défaut d'accord, la nomination ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail prise après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65784 |
+3° Dans les services de santé au travail de groupe, inter-établissements ou commun aux entreprises constituant une unité économique et sociale, la liste des entreprises ou établissements surveillés par le médecin du travail ; |
|
65847 | 65785 |
|
65848 |
-######## Paragraphe 3 : Affectation. |
|
65786 |
+4° Dans les services de santé au travail interentreprises, la liste des entreprises surveillées par le médecin du travail. |
|
65849 | 65787 |
|
65850 | 65788 |
######### Article R4623-8 |
65851 | 65789 |
|
65852 |
-Lorsque l'effectif d'une entreprise ou d'un service de santé au travail interentreprises correspond à l'emploi d'un seul médecin du travail à temps plein ou à temps partiel, il ne peut être fait appel à plusieurs médecins du travail. |
|
65790 |
+La consultation des instances mentionnées à l'article R. 4623-5 intervient au plus tard avant la fin de la période d'essai. |
|
65853 | 65791 |
|
65854 |
-Des dérogations peuvent être accordées, à titre exceptionnel, par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65792 |
+A défaut d'accord de ces instances, la nomination intervient sur autorisation de l'inspecteur du travail prise après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65855 | 65793 |
|
65856 | 65794 |
######### Article R4623-9 |
65857 | 65795 |
|
65858 |
-Dans les services de santé au travail interentreprises chaque médecin est affecté à un groupe d'entreprises ou d'établissements déterminés. |
|
65796 |
+Lorsque l'effectif d'une entreprise, d'un établissement ou d'un service de santé au travail interentreprises correspond à l'emploi d'un seul médecin du travail à temps plein ou à temps partiel, il ne peut être fait appel à plusieurs médecins du travail. |
|
65859 | 65797 |
|
65860 |
-Après prise en compte du temps consacré à l'action en milieu de travail tel que défini à l'article R. 4624-2, le groupe confié à chaque médecin est déterminé par : |
|
65861 |
- |
|
65862 |
-1° Un nombre maximal d'entreprises ou d'établissements attribués ; |
|
65863 |
- |
|
65864 |
-2° Un effectif maximal de travailleurs placés sous surveillance médicale, dont le nombre est pondéré par un coefficient représentant la périodicité des examens médicaux telle que définie aux articles R. 4624-16 et R. 4624-20 ; |
|
65865 |
- |
|
65866 |
-3° Un nombre maximal annuel d'examens médicaux. |
|
65867 |
- |
|
65868 |
-La liste des entreprises et établissements ainsi que les effectifs des travailleurs correspondants et, le cas échéant, le document établi par l'employeur en application de l'article D. 4622-65 sont communiqués à chaque médecin du travail. |
|
65798 |
+Des dérogations peuvent être accordées, à titre exceptionnel, par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65869 | 65799 |
|
65870 | 65800 |
######### Article R4623-10 |
65871 | 65801 |
|
65872 |
-Pour un médecin du travail à plein temps, le nombre maximal d'entreprises ou d'établissements attribués est fixé à 450, le nombre maximal annuel d'examens médicaux à 3 200 et l'effectif maximal de salariés placés sous surveillance médicale à 3 300. |
|
65873 |
- |
|
65874 |
-Ces plafonds, appliqués à un médecin du travail à temps partiel, sont calculés à due proportion de son temps de travail. |
|
65802 |
+Dans les services de santé au travail interentreprises, une liste d'entreprises et d'établissements indiquant les effectifs de travailleurs correspondants et les risques professionnels auxquels ils sont exposés est attribuée à chaque médecin. |
|
65875 | 65803 |
|
65876 | 65804 |
######### Article R4623-11 |
65877 | 65805 |
|
65878 |
-Dans les services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement employant plusieurs médecins du travail, chacun d'eux est affecté à un secteur déterminé de l'entreprise, défini par elle et dont l'effectif salarié lui est communiqué. |
|
65806 |
+Dans les services autonomes de santé au travail employant plusieurs médecins du travail, chacun d'eux est affecté à un secteur déterminé, défini par l'employeur et dont l'effectif salarié lui est communiqué. |
|
65879 | 65807 |
|
65880 |
-Ce secteur d'entreprise est déterminé en fonction d'un effectif de salariés suivis, dans les conditions définies à l'article R. 4623-9. |
|
65881 |
- |
|
65882 |
-######## Paragraphe 4 : Changement d'affectation. |
|
65808 |
+######## Paragraphe 3 : Changement d'affectation. |
|
65883 | 65809 |
|
65884 | 65810 |
######### Article R4623-12 |
65885 | 65811 |
|
65886 |
-La procédure d'autorisation et d'information relative à la nomination du médecin, définie aux articles R. 4623-5 à R. 4623-7, s'applique avant toute décision : |
|
65812 |
+La procédure prévue à l'article R. 4623-5 s'applique également : |
|
65813 |
+ |
|
65814 |
+1° Dans les services autonomes de santé au travail, en cas de changement de secteur ou d'entreprise du groupe suivi par un médecin du travail, lorsque ce changement est contesté par l'intéressé ou par le comité d'entreprise concerné ; |
|
65887 | 65815 |
|
65888 |
-1° Dans les services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement, en cas de changement de secteur d'un médecin du travail lorsque ce changement est contesté par l'intéressé ou, selon les cas, par le comité d'entreprise ou, à défaut, par les délégués du personnel de l'établissement que le médecin du travail avait précédemment en charge ; |
|
65816 |
+2° Dans les services de santé au travail interentreprises : |
|
65889 | 65817 |
|
65890 |
-2° Dans les services de santé au travail interentreprises, en cas de changement d'affectation à un médecin du travail d'une entreprise ou d'un établissement, ainsi qu'en cas de changement de secteur d'un médecin du travail, lorsque ces changements sont contestés par le médecin du travail, par l'employeur ou par le comité d'entreprise ou, à défaut, par les délégués du personnel de l'entreprise ou de l'établissement que le médecin du travail avait précédemment en charge. |
|
65818 |
+a) En cas de changement d'affectation d'une entreprise ou d'un établissement à un médecin du travail, lorsque ce changement est contesté par le médecin du travail, par l'employeur ou par le comité d'entreprise concerné ; |
|
65819 |
+ |
|
65820 |
+b) En cas de changement de secteur d'un médecin du travail, lorsque ce changement est contesté par le médecin du travail, par le comité interentreprises ou la commission de contrôle du service ou son conseil d'administration. |
|
65891 | 65821 |
|
65892 | 65822 |
######### Article R4623-13 |
65893 | 65823 |
|
65894 |
-A défaut d'accord des instances consultées, ou de l'employeur, les changements de secteur et d'affectation du médecin du travail ne peuvent intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail délivrée après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65824 |
+A défaut d'accord des instances mentionnées à l'article R. 4623-5 ou de l'employeur, les changements de secteur et d'affectation du médecin du travail interviennent sur autorisation de l'inspecteur du travail délivrée après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
65895 | 65825 |
|
65896 |
-Un document annuel faisant état de ces changements, ainsi que des autres changements d'affectation d'une entreprise ou d'un établissement de plus de cinquante salariés, est tenu à disposition de l'inspecteur du travail, du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ainsi que du médecin inspecteur du travail. |
|
65826 |
+Un document annuel faisant état de ces changements, ainsi que de tout autre changement d'affectation d'une entreprise ou d'un établissement de plus de cinquante salariés, est tenu à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ainsi que du médecin inspecteur du travail. |
|
65897 | 65827 |
|
65898 |
-######### Article R4623-14 |
|
65828 |
+######## Paragraphe 4 : Modalités d'exercice. |
|
65899 | 65829 |
|
65900 |
-Pour l'application des procédures prévues aux paragraphes 2 et 3 ainsi qu'au présent paragraphe, le comité d'entreprise, le comité interentreprises ou la commission de contrôle se prononce par un vote à bulletin secret, à la majorité de ses membres, régulièrement convoqués, présents ou représentés. |
|
65830 |
+######### Article R4623-14 |
|
65901 | 65831 |
|
65902 |
-Chaque membre ne peut disposer du pouvoir que d'un seul autre membre. |
|
65832 |
+Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions, dans le cadre des missions définies à l'article R. 4623-1. Elles sont exclusives de toute autre fonction dans les établissements dont il a la charge et dans le service interentreprises dont il est salarié. |
|
65903 | 65833 |
|
65904 |
-######## Paragraphe 5 : Conditions d'exercice. |
|
65834 |
+Toutefois, le médecin du travail peut confier certaines activités, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits, aux infirmiers, aux assistants de service de santé au travail ou, lorsqu'elle est mise en place, aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. Pour les professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé publique, ces activités sont exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de santé déterminées par les dispositions de ce code. |
|
65905 | 65835 |
|
65906 | 65836 |
######### Article R4623-15 |
65907 | 65837 |
|
65908 |
-Le médecin du travail agit dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des salariés dont il assure la surveillance médicale. |
|
65838 |
+Le médecin du travail peut être remplacé durant son absence. |
|
65909 | 65839 |
|
65910 |
-Son indépendance est garantie dans l'ensemble des missions définies aux articles L. 4622-3 et L. 4622-4. |
|
65840 |
+Lorsque la durée de l'absence excède trois mois, son remplacement est de droit. |
|
65911 | 65841 |
|
65912 |
-######### Article R4623-17 |
|
65842 |
+Lorsque la durée de l'absence est inférieure à trois mois, le médecin du travail peut être remplacé par un médecin du travail, par un collaborateur médecin ou par un interne en médecine du travail dans les conditions mentionnées à l'article R. 4623-26. |
|
65913 | 65843 |
|
65914 |
-Le médecin du travail absent pour une durée supérieure à trois mois est remplacé. |
|
65915 |
- |
|
65916 |
-####### Sous-section 3 : Participation aux organes de surveillance et de consultation. |
|
65844 |
+####### Sous-section 3 : Participation aux organes de surveillance et de consultation. |
|
65917 | 65845 |
|
65918 | 65846 |
######## Article R4623-16 |
65919 | 65847 |
|
... | ... |
@@ -65923,61 +65851,47 @@ Lorsque l'ordre du jour comporte des questions relatives à l'organisation et au |
65923 | 65851 |
|
65924 | 65852 |
2° Du comité interentreprises ou de la commission de contrôle ainsi que du conseil d'administration lorsqu'ils relèvent d'un service de santé au travail interentreprises. |
65925 | 65853 |
|
65926 |
-######## Article R4623-18 |
|
65927 |
- |
|
65928 |
-Lorsque l'ordre du jour comporte des questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail ou des questions qui concernent les missions des médecins telles que définies à l'article L. 4622-3, le médecin du travail ou, en cas de pluralité de médecins, le ou les délégués des médecins assistent, avec voix consultative, aux réunions : |
|
65929 |
- |
|
65930 |
-1° Du comité d'entreprise ; |
|
65931 |
- |
|
65932 |
-2° Du comité interétablissements ; |
|
65933 |
- |
|
65934 |
-3° De la commission de contrôle ; |
|
65935 |
- |
|
65936 |
-4° De la commission consultative paritaire de secteur ; |
|
65854 |
+######## Article R4623-17 |
|
65937 | 65855 |
|
65938 |
-5° Du conseil d'administration. |
|
65856 |
+Dans les services autonomes de santé au travail, les délégués des médecins du travail sont élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit médecins, dans la limite de quatre titulaires et quatre suppléants. |
|
65939 | 65857 |
|
65940 |
-######## Article R4623-19 |
|
65941 |
- |
|
65942 |
-Dans les services de santé au travail d'entreprise, les délégués des médecins du travail sont élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit médecins. |
|
65943 |
- |
|
65944 |
-Dans les services interentreprises, ils sont élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant par secteur médical. |
|
65858 |
+Dans les services interentreprises, ils sont élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant par secteur, dans la limite de quatre titulaires et quatre suppléants. |
|
65945 | 65859 |
|
65946 | 65860 |
La durée du mandat des délégués est de trois ans. |
65947 | 65861 |
|
65948 | 65862 |
L'employeur ou le président du service de santé au travail organise l'élection. |
65949 | 65863 |
|
65950 |
-####### Sous-section 4 : Protection en cas de licenciement. |
|
65864 |
+####### Sous-section 4 : Procédure d'autorisation applicable à la rupture ou au transfert du contrat. |
|
65951 | 65865 |
|
65952 |
-######## Article R4623-20 |
|
65953 |
- |
|
65954 |
-Lorsque le licenciement d'un médecin du travail est envisagé, le comité d'entreprise, le comité interentreprises ou la commission de contrôle du service interentreprises ou le conseil d'administration, selon le cas, se prononce après audition de l'intéressé. |
|
65866 |
+######## Article R4623-18 |
|
65955 | 65867 |
|
65956 |
-L'entretien préalable prévu à l'article L. 1232-2 précède la consultation de ces instances. |
|
65868 |
+Lorsqu'est envisagé le licenciement ou la rupture conventionnelle du contrat de travail d'un médecin du travail, ou en cas de rupture de son contrat de travail à durée déterminée dans les cas prévus à l'article L. 4623-5-1, le comité d'entreprise, le comité interentreprises ou la commission de contrôle ainsi que le conseil d'administration, selon le cas, se prononcent après audition de l'intéressé. L'entretien préalable prévu à l'article L. 1232-2 précède la consultation de l'instance. |
|
65957 | 65869 |
|
65958 |
-######## Article R4623-21 |
|
65870 |
+######## Article R4623-19 |
|
65959 | 65871 |
|
65960 |
-Le comité d'entreprise ou la commission de contrôle se prononce par un vote à bulletin secret, à la majorité de ses membres, régulièrement convoqués, présents ou représentés. |
|
65872 |
+Les instances mentionnées à l'article R. 4623-18 se prononcent par un vote à bulletin secret, à la majorité de leurs membres, régulièrement convoqués, présents ou représentés. |
|
65961 | 65873 |
|
65962 | 65874 |
Chaque membre ne peut disposer du pouvoir que d'un seul autre membre. |
65963 | 65875 |
|
65964 |
-######## Article R4623-22 |
|
65876 |
+######## Article R4623-20 |
|
65965 | 65877 |
|
65966 |
-La demande d'autorisation de licenciement d'un médecin du travail est adressée à l'inspecteur du travail dont dépend le service de santé au travail qui l'emploie, par lettre recommandée avec avis de réception. |
|
65878 |
+La demande d'autorisation de licenciement d'un médecin du travail ou de rupture du contrat de travail à durée déterminée dans les cas prévus à l'article L. 4623-5-1 est adressée à l'inspecteur du travail dont dépend le service de santé au travail qui l'emploie, par lettre recommandée avec avis de réception. |
|
65967 | 65879 |
|
65968 |
-La demande énonce les motifs du licenciement envisagé. Elle est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise ou de la commission de contrôle. |
|
65880 |
+La demande énonce les motifs du licenciement ou de la rupture anticipée ou du non-renouvellement du contrat de travail à durée déterminée. Elle est accompagnée du procès-verbal de la réunion des instances mentionnées à l'article R. 4623-18. |
|
65969 | 65881 |
|
65970 |
-Sauf dans le cas d'une mise à pied, la demande est transmise dans les quinze jours suivant la délibération du comité ou de la commission de contrôle. |
|
65882 |
+La demande est transmise dans les quinze jours suivant la délibération des instances mentionnées à l'article R. 4623-18. |
|
65971 | 65883 |
|
65972 |
-En cas de mise à pied, la consultation du comité d'entreprise ou de la commission de contrôle a lieu dans un délai de dix jours à compter de la mise à pied. La demande d'autorisation de licenciement est transmise à l'inspecteur du travail dans les quarante-huit heures suivant la délibération du comité ou de la commission de contrôle. |
|
65884 |
+En cas de mise à pied, la consultation de ces instances a lieu dans un délai de dix jours à compter de la mise à pied. |
|
65973 | 65885 |
|
65974 |
-######## Article R4623-23 |
|
65886 |
+La demande d'autorisation de licenciement ou de rupture du contrat à durée déterminée avant l'échéance du terme ou de non-renouvellement du contrat à durée déterminée est transmise à l'inspecteur du travail dans les quarante-huit heures suivant la délibération des instances mentionnées à l'article R. 4623-18. |
|
65887 |
+ |
|
65888 |
+######## Article R4623-21 |
|
65975 | 65889 |
|
65976 | 65890 |
L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le médecin du travail peut, sur sa demande, se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel du service de santé au travail ou de l'entreprise. |
65977 | 65891 |
|
65978 | 65892 |
L'inspecteur du travail prend sa décision dans un délai de quinze jours, réduit à huit jours en cas de mise à pied. Ce délai court à compter de la réception de la demande motivée présentée par l'employeur. Il n'est prolongé que si les nécessités de l'enquête le justifient. |
65979 | 65893 |
|
65980 |
-######## Article R4623-24 |
|
65894 |
+######## Article R4623-22 |
|
65981 | 65895 |
|
65982 | 65896 |
La décision de l'inspecteur du travail est motivée. Elle est notifiée par lettre recommandée avec avis de réception : |
65983 | 65897 |
|
... | ... |
@@ -65985,309 +65899,203 @@ La décision de l'inspecteur du travail est motivée. Elle est notifiée par let |
65985 | 65899 |
|
65986 | 65900 |
2° Au médecin du travail ; |
65987 | 65901 |
|
65988 |
-3° Au comité d'entreprise ou à la commission de contrôle. |
|
65902 |
+3° Au comité d'entreprise, au comité interentreprises ou à la commission de contrôle. |
|
65989 | 65903 |
|
65990 |
-######## Article R4623-25 |
|
65904 |
+######## Article R4623-23 |
|
65991 | 65905 |
|
65992 |
-Le ministre peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du travail sur le recours de l'employeur ou du médecin du travail. |
|
65906 |
+Lors du transfert partiel de l'entreprise ou de l'établissement auquel appartient le médecin du travail, seules les dispositions des articles R. 4623-21 et R. 4623-22 s'appliquent. La demande d'autorisation de transfert prévue à l'article L. 4623-5-3 est adressée à l'inspecteur du travail par lettre recommandée avec avis de réception quinze jours avant la date arrêtée pour le transfert. |
|
65993 | 65907 |
|
65994 |
-Ce recours est introduit dans un délai de deux mois à compter de la notification de la décision de l'inspecteur. |
|
65908 |
+######## Article R4623-24 |
|
65995 | 65909 |
|
65996 |
-Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur ce recours vaut décision de rejet. |
|
65910 |
+Le ministre peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du travail mentionnée à l'article R. 4623-20 sur le recours de l'employeur ou du médecin du travail. |
|
65997 | 65911 |
|
65998 |
-###### Section 2 : Intervenant en prévention des risques professionnels. |
|
65912 |
+Ce recours est introduit dans un délai de deux mois à compter de la notification de la décision de l'inspecteur. |
|
65999 | 65913 |
|
66000 |
-####### Sous-section 1 : Missions. |
|
65914 |
+Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur ce recours vaut décision de rejet. |
|
66001 | 65915 |
|
66002 |
-######## Article R4623-26 |
|
65916 |
+###### Section 2 : Collaborateur médecin. |
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66003 | 65917 |
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66004 |
-Afin d'assurer l'application des dispositions de l'article L. 4622-4, le service de santé au travail fait appel aux compétences d'un intervenant en prévention des risques professionnels. |
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65918 |
+####### Article R4623-25 |
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66005 | 65919 |
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66006 |
-######## Article R4623-27 |
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65920 |
+Le service de santé au travail ou l'employeur peut recruter des collaborateurs médecins. Ces médecins s'engagent à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins. Ils sont encadrés par un médecin qualifié en médecine du travail qu'ils assistent dans ses missions. |
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66007 | 65921 |
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66008 |
-L'intervenant en prévention des risques professionnels participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. |
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65922 |
+###### Section 3 : Interne en médecine du travail. |
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66009 | 65923 |
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66010 |
-####### Sous-section 2 : Conditions d'intervention. |
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65924 |
+####### Article R4623-26 |
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66011 | 65925 |
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66012 |
-######## Article R4623-29 |
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65926 |
+Les services de santé au travail peuvent être agréés, dans les conditions prévues par l'article L. 632-5 du code de l'éducation, comme organismes extrahospitaliers accueillant en stage les internes inscrits au diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou les étudiants inscrits en deuxième cycle des études médicales. |
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66013 | 65927 |
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66014 |
-Lorsque l'entreprise a le choix entre un service de santé au travail d'entreprise ou interentreprises, elle ne peut faire appel à des compétences extérieures que si ses propres compétences sont insuffisantes. |
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65928 |
+####### Article R4623-27 |
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66015 | 65929 |
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66016 |
-######## Article R4623-28 |
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65930 |
+L'interne en médecine du travail est soumis aux dispositions relatives au régime de l'internat déterminé en application de l'article L. 6153-1 du code de la santé publique et à l'organisation du troisième cycle des études médicales fixée en application de l'article L. 632-2 du code de l'éducation. |
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66017 | 65931 |
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66018 |
-L'intervenant en prévention des risques professionnels peut être : |
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65932 |
+####### Article R4623-28 |
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66019 | 65933 |
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66020 |
-1° Une personne employée par l'entreprise ou le service de santé au travail interentreprises et habilitée en application de l'article R. 4623-36 ; |
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65934 |
+Peuvent être autorisés à exercer la médecine du travail en remplacement d'un médecin du travail temporairement absent, l'interne en médecine du travail disposant du niveau d'études requis par l'article L. 4131-2 du code de la santé publique et autorisé par le conseil départemental de l'ordre des médecins dans les conditions fixées par ce même article. L'interne en médecine du travail peut aussi être autorisé à exercer la médecine du travail dans l'attente de la prise de fonction d'un médecin du travail. |
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66021 | 65935 |
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66022 |
-2° Une caisse régionale d'assurance maladie ; |
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65936 |
+###### Section 4 : Personnel infirmier. |
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66023 | 65937 |
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66024 |
-3° L'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics ; |
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65938 |
+####### Sous-section 1 : Dispositions communes. |
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66025 | 65939 |
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66026 |
-4° Une association régionale du réseau de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ; |
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65940 |
+######## Article R4623-29 |
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66027 | 65941 |
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66028 |
-5° Toute personne ou tout organisme habilité en application de l'article R. 4623-36. |
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65942 |
+L'infirmier recruté dans un service de santé au travail est diplômé d'Etat ou a l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. Si l'infirmier n'a pas suivi une formation en santé au travail, l'employeur l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue. |
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66029 | 65943 |
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66030 | 65944 |
######## Article R4623-30 |
66031 | 65945 |
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66032 |
-L'intervention de l'intervenant en prévention des risques professionnels est subordonnée à la conclusion d'une convention entre celui-ci et l'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises. |
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66033 |
- |
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66034 |
-Cette convention précise : |
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66035 |
- |
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66036 |
-1° Les activités confiées à l'intervenant ainsi que les modalités de leur exercice ; |
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66037 |
- |
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66038 |
-2° Les moyens mis à la disposition de l'intervenant ainsi que les règles garantissant son accès aux lieux de travail et l'accomplissement de ses missions, notamment la présentation de ses propositions, dans des conditions assurant son indépendance. |
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65946 |
+Dans le respect des dispositions des articles R. 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier exerce ses missions propres ainsi que celles définies par le médecin du travail, sur la base du protocole mentionné à l'article R. 4623-14 du présent code. |
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66039 | 65947 |
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66040 | 65948 |
######## Article R4623-31 |
66041 | 65949 |
|
66042 |
-La conclusion de la convention avec l'intervenant en prévention des risques professionnels est précédée de l'avis du comité d'entreprise et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ainsi que, le cas échéant, de l'avis des instances de surveillance mentionnées à l'article D. 4622-42. |
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65950 |
+Un entretien infirmier peut être mis en place pour réaliser les activités confiées à l'infirmier par le protocole prévu à l'article R. 4623-14. Cet entretien donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale du salarié. |
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65951 |
+ |
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65952 |
+L'infirmier peut également, selon les mêmes modalités, effectuer des examens complémentaires et participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui dans le respect des règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier déterminées en application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique. |
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66043 | 65953 |
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66044 |
-Dans les services de santé au travail interentreprises administrés paritairement, la convention est conclue après avis du conseil d'administration. |
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65954 |
+####### Sous-section 2 : Le personnel infirmier en entreprise. |
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66045 | 65955 |
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66046 | 65956 |
######## Article R4623-32 |
66047 | 65957 |
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66048 |
-La convention ne peut comporter de clauses autorisant l'intervenant à réaliser des actes relevant de la compétence médicale du médecin du travail et des infirmiers éventuellement placés sous son autorité. |
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65958 |
+Dans les établissements industriels de 200 à 800 salariés, est présent au moins un infirmier et, au-delà de cet effectif, un infirmier supplémentaire par tranche de 600 salariés. |
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65959 |
+ |
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65960 |
+Dans les autres établissements de 500 à 1 000 salariés, est présent au moins un infirmier et, au-delà de cet effectif, un infirmier supplémentaire par tranche de 1 000 salariés. |
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66049 | 65961 |
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66050 | 65962 |
######## Article R4623-33 |
66051 | 65963 |
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66052 |
-Le comité d'entreprise ou les organes de surveillance mentionnés à l'article D. 4622-42 sont consultés avant tout recrutement ou licenciement de la personne employée par l'entreprise ou le service de santé au travail interentreprises en qualité d'intervenant en prévention des risques professionnels. |
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65964 |
+Dans les établissements industriels de moins de 200 salariés et dans les autres établissements de moins de 500 salariés, un infirmier est présent si le médecin du travail et le comité d'entreprise en font la demande. |
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66053 | 65965 |
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66054 |
-######## Article R4623-34 |
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65966 |
+Lorsque l'employeur conteste la demande, la décision est prise par l'inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur du travail. |
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66055 | 65967 |
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66056 |
-L'intervenant en prévention des risques professionnels a accès aux informations relatives aux risques pour la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu'aux mesures et aux activités de protection et de prévention nécessaires à l'accomplissement de ses missions. |
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65968 |
+######## Article R4623-34 |
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66057 | 65969 |
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66058 |
-Ce droit d'accès s'exerce dans des conditions garantissant le caractère confidentiel des données individuelles, ainsi que la protection des informations mentionnées à l'article R. 4624-9. |
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65970 |
+En présence d'un médecin du travail dans l'entreprise, il assure ses missions en coopération avec ce dernier. |
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66059 | 65971 |
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66060 |
-######## Article R4623-35 |
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65972 |
+Lorsque le médecin du travail du service de santé au travail interentreprises intervient dans l'entreprise, il lui apporte son concours. L'équipe pluridisciplinaire se coordonne avec lui. |
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66061 | 65973 |
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66062 |
-Les services de santé au travail définissent les modalités de la collaboration entre l'intervenant en prévention des risques professionnels et le médecin du travail. |
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65974 |
+####### Sous-section 3 : Le personnel infirmier au sein des services de santé au travail interentreprises. |
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66063 | 65975 |
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66064 |
-Les informations relatives à la santé au travail recueillies par l'intervenant sont transmises au médecin du travail. |
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65976 |
+######## Article R4623-35 |
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66065 | 65977 |
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66066 |
-####### Sous-section 3 : Habilitation. |
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65978 |
+L'infirmier est recruté après avis du ou des médecins du travail. |
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66067 | 65979 |
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66068 | 65980 |
######## Article R4623-36 |
66069 | 65981 |
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66070 |
-L'habilitation des personnes ou organismes intervenant en qualité d'intervenant en prévention des risques professionnels est délivrée par un collège régional composé d'un nombre égal de représentants de la caisse régionale d'assurance maladie, de l'association régionale pour l'amélioration des conditions de travail et du comité régional de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. |
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66071 |
- |
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66072 |
-######## Article R4623-37 |
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66073 |
- |
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66074 |
-L'habilitation de l'intervenant est accordée en fonction : |
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66075 |
- |
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66076 |
-1° De ses garanties d'indépendance et de compétence ; |
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66077 |
- |
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66078 |
-2° De l'expérience acquise dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail ; |
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66079 |
- |
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66080 |
-3° Des moyens dont il dispose pour exécuter les missions pour lesquelles il est habilité. |
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66081 |
- |
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66082 |
-######## Article R4623-38 |
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66083 |
- |
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66084 |
-Les conditions auxquelles satisfont les personnes ou les organismes pour être habilités sont définies par un arrêté du ministre chargé du travail. Cet arrêté précise notamment le niveau des diplômes requis ou les compétences professionnelles exigées. Il fixe également l'organisation et le fonctionnement du collège régional. |
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66085 |
- |
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66086 |
-######## Article R4623-39 |
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66087 |
- |
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66088 |
-Lorsqu'elle est délivrée à une personne physique, l'habilitation n'est pas soumise à renouvellement. |
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66089 |
- |
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66090 |
-Lorsqu'elle est délivrée à une personne morale, l'habilitation a une durée de cinq ans, renouvelable. |
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66091 |
- |
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66092 |
-L'habilitation est valable sur l'ensemble du territoire national. |
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66093 |
- |
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66094 |
-######## Article R4623-40 |
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66095 |
- |
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66096 |
-La demande d'habilitation est adressée en trois exemplaires sous pli recommandé avec avis de réception, ou remise contre récépissé à l'un des organismes suivants : |
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66097 |
- |
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66098 |
-1° La caisse régionale d'assurance maladie ; |
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66099 |
- |
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66100 |
-2° L'association régionale du réseau de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ; |
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66101 |
- |
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66102 |
-3° Le comité régional de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics du lieu où le candidat a son siège ou exerce son activité principale. |
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66103 |
- |
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66104 |
-Il ne peut être déposé plus d'une demande par an. |
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66105 |
- |
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66106 |
-######## Article R4623-41 |
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66107 |
- |
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66108 |
-La demande d'habilitation n'est examinée que si elle est accompagnée d'un dossier justificatif dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail. |
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66109 |
- |
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66110 |
-Le dossier est réputé complet lorsque, dans un délai d'un mois à compter de sa réception, l'organisme ayant reçu la demande n'a pas fait connaître au demandeur, par lettre recommandée avec avis de réception, les informations manquantes ou incomplètes. |
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66111 |
- |
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66112 |
-Le collège régional notifie sa décision au demandeur dans un délai de trois mois à compter de la date à laquelle le dossier est réputé complet. L'absence de réponse vaut rejet de la demande. |
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66113 |
- |
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66114 |
-######## Article R4623-42 |
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66115 |
- |
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66116 |
-Le retrait de l'habilitation de l'intervenant en prévention des risques professionnels peut être sollicité auprès du collège régional compétent par : |
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66117 |
- |
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66118 |
-1° L'employeur ; |
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66119 |
- |
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66120 |
-2° Le président du service de santé au travail interentreprises ; |
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66121 |
- |
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66122 |
-3° Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; |
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66123 |
- |
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66124 |
-4° Le comité d'entreprise ; |
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65982 |
+Les missions de l'infirmier sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgence. |
|
66125 | 65983 |
|
66126 |
-5° Les instances de surveillance prévues à l'article D. 4622-42 ; |
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65984 |
+###### Section 5 : Intervenant en prévention des risques professionnels des services de santé au travail interentreprises. |
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66127 | 65985 |
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66128 |
-6° Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. |
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65986 |
+####### Article R4623-37 |
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66129 | 65987 |
|
66130 |
-######## Article R4623-43 |
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65988 |
+L'intervenant en prévention des risques professionnels a des compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail. Il dispose du temps nécessaire et des moyens requis pour exercer ses missions. |
|
66131 | 65989 |
|
66132 |
-Le retrait de l'habilitation de l'intervenant en prévention des risques professionnels est prononcé : |
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65990 |
+Il ne peut subir de discrimination en raison de ses activités de prévention. |
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66133 | 65991 |
|
66134 |
-1° Après que la personne ou l'organisme intéressé a été appelé à présenter ses observations ; |
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65992 |
+Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance. |
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66135 | 65993 |
|
66136 |
-2° Lorsque l'intervenant en prévention des risques professionnels ne se conforme pas aux prescriptions légales ou n'est plus en mesure d'assurer sa mission. |
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65994 |
+####### Article R4623-38 |
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66137 | 65995 |
|
66138 |
-###### Section 3 : Interne en médecine du travail. |
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66139 |
- |
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66140 |
-####### Article R4623-44 |
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66141 |
- |
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66142 |
-Les services de santé au travail peuvent être agréés, dans les conditions prévues par les articles L. 632-5 et L. 632-10 du code de l'éducation, comme organismes extra-hospitaliers accueillant en stage les internes inscrits au diplôme d'études spécialisées de médecine du travail. |
|
66143 |
- |
|
66144 |
-####### Article R4623-45 |
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66145 |
- |
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66146 |
-L'interne en médecine du travail ne peut exercer dans les services de santé au travail qu'après avoir accompli : |
|
66147 |
- |
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66148 |
-1° Pour un interne issu du concours défini à l'article 15 du décret n° 88-321 du 7 avril 1988, deux semestres de formation, dont un dans un service hospitalier agréé spécifiquement pour cette spécialité ; |
|
66149 |
- |
|
66150 |
-2° Pour un interne issu du concours défini à l'article 39 du décret mentionné au 1°, un semestre de formation dans un service hospitalier ou une administration publique agréés spécifiquement pour cette spécialité. |
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66151 |
- |
|
66152 |
-####### Article R4623-46 |
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66153 |
- |
|
66154 |
-L'interne en médecine du travail ne peut exercer plus de deux semestres consécutifs dans le même service de santé au travail pour l'obtention du diplôme d'études spécialisées. |
|
66155 |
- |
|
66156 |
-####### Article R4623-47 |
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66157 |
- |
|
66158 |
-Les stages réalisés par l'interne en médecine du travail agréés font l'objet de conventions conformément aux dispositions de l'article 8 du décret n° 83-785 du 2 septembre 1983 et de l'article 28 du décret n° 88-321 du 7 avril 1988. |
|
66159 |
- |
|
66160 |
-Les modalités de ces conventions sont précisées par un arrêté des ministres chargés du travail, de l'enseignement supérieur et de la santé. |
|
66161 |
- |
|
66162 |
-####### Article R4623-48 |
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66163 |
- |
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66164 |
-La convention de stage est établie entre : |
|
66165 |
- |
|
66166 |
-1° L'employeur responsable du service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement ou le président du service de santé au travail interentreprises dans lequel le stage d'un interne en médecine du travail est réalisé ; |
|
66167 |
- |
|
66168 |
-2° Le directeur de l'unité de formation et de recherche de médecine dont relève cet interne ; |
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65996 |
+L'intervenant en prévention des risques professionnels participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, il assure des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement et d'appui, et communique les résultats de ses études au médecin du travail. |
|
66169 | 65997 |
|
66170 |
-3° Le directeur général du centre hospitalier régional auquel il est rattaché. |
|
65998 |
+####### Article R4623-39 |
|
66171 | 65999 |
|
66172 |
-Le projet de convention est transmis pour avis, quinze jours au moins avant sa signature, au médecin inspecteur du travail. |
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66000 |
+Lorsque le service de santé au travail ne dispose pas des compétences techniques nécessaires à son intervention, il fait appel, le cas échéant, à un intervenant en prévention des risques professionnels enregistré en application des dispositions de l'article L. 4644-1. |
|
66173 | 66001 |
|
66174 |
-####### Article R4623-49 |
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66002 |
+###### Section 6 : Assistant de service de santé au travail. |
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66175 | 66003 |
|
66176 |
-La convention de stage indique, notamment : |
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66004 |
+####### Article R4623-40 |
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66177 | 66005 |
|
66178 |
-1° Les conditions de la validation du stage, prévue à l'article 29 du décret n° 88-321 du 7 avril 1988 ; |
|
66006 |
+Dans les services de santé au travail interentreprises, l'assistant de service de santé au travail apporte une assistance administrative au médecin du travail et aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs activités. |
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66179 | 66007 |
|
66180 |
-2° Les modalités de remboursement, par l'entreprise ou le service de santé au travail interentreprises d'accueil à l'établissement hospitalier de rattachement de l'interne, des rémunérations versées à ce dernier ; |
|
66008 |
+Il contribue également à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés. Il participe à l'organisation, à l'administration des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail et des actions du service dans ces mêmes entreprises. |
|
66181 | 66009 |
|
66182 |
-3° Le nom du médecin du travail, maître de stage ; |
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66010 |
+##### Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail |
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66183 | 66011 |
|
66184 |
-4° L'effectif complémentaire de salariés qu'il prend en charge du fait de l'affectation auprès de lui d'un interne et qu'il confie à ce dernier par délégation et sous sa responsabilité. Cet effectif ne peut en aucun cas excéder les deux tiers de celui qui peut être confié à un médecin du travail en application de l'article R. 4623-10. |
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66185 |
- |
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66186 |
-####### Article R4623-50 |
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66187 |
- |
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66188 |
-Le médecin du travail, maître de stage, auprès duquel l'interne réalise son stage exerce au moins à mi-temps dans le service de santé au travail qui accueille cet interne. |
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66189 |
- |
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66190 |
-Il dispose d'au moins dix-sept heures par mois pour assurer la formation de ce dernier. Il en est obligatoirement tenu compte pour réduire dans une proportion correspondante l'effectif des salariés dont il assure la surveillance. |
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66191 |
- |
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66192 |
-###### Section 4 : Personnel infirmier. |
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66012 |
+###### Section 1 : Actions sur le milieu de travail. |
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66193 | 66013 |
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66194 |
-####### Article R4623-51 |
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66014 |
+####### Article R4624-1 |
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66195 | 66015 |
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66196 |
-Les établissements industriels de 200 à 800 salariés emploient au moins un infirmier et, au-delà de cet effectif, un infirmier supplémentaire par tranche de 600 salariés. |
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66016 |
+Les actions sur le milieu de travail s'inscrivent dans la mission des services de santé au travail définie à l'article L. 4622-2. Elles comprennent notamment : |
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66197 | 66017 |
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66198 |
-Les autres établissements de 500 à 1 000 salariés emploient au moins un infirmier et, au-delà de cet effectif, un infirmier supplémentaire par tranche de 1 000 salariés. |
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66018 |
+1° La visite des lieux de travail ; |
|
66199 | 66019 |
|
66200 |
-####### Article R4623-52 |
|
66020 |
+2° L'étude de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi ; |
|
66201 | 66021 |
|
66202 |
-Dans les établissements industriels de moins de 200 salariés et dans les autres établissements de moins de 500 salariés, un infirmier est recruté si le médecin du travail et le comité d'entreprise en font la demande. |
|
66022 |
+3° L'identification et l'analyse des risques professionnels ; |
|
66203 | 66023 |
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66204 |
-Lorsque l'employeur conteste la demande, la décision est prise par l'inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
66024 |
+4° L'élaboration et la mise à jour de la fiche d'entreprise ; |
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66205 | 66025 |
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66206 |
-####### Article R4623-53 |
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66026 |
+5° La délivrance de conseils en matière d'organisation des secours et des services d'urgence ; |
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66207 | 66027 |
|
66208 |
-L'employeur recrute, avec l'accord du médecin du travail, un infirmier possédant le diplôme d'Etat ou ayant l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. |
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66028 |
+6° La participation aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; |
|
66209 | 66029 |
|
66210 |
-####### Article R4623-54 |
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66030 |
+7° La réalisation de mesures métrologiques ; |
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66211 | 66031 |
|
66212 |
-L'infirmier a notamment pour mission d'assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. |
|
66032 |
+8° L'animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle ; |
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66213 | 66033 |
|
66214 |
-L'infirmier est mis à la disposition du médecin du travail du service de santé au travail interentreprises. |
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66034 |
+9° Les enquêtes épidémiologiques ; |
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66215 | 66035 |
|
66216 |
-####### Article R4623-55 |
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66036 |
+10° La formation aux risques spécifiques ; |
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66217 | 66037 |
|
66218 |
-Lorsque le nombre d'infirmiers le permet, les heures de travail des intéressés sont réparties de manière à ce qu'au moins l'un d'entre eux soit toujours présent pendant les heures normales de travail des salariés. |
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66038 |
+11° L'étude de toute nouvelle technique de production ; |
|
66219 | 66039 |
|
66220 |
-###### Section 5 : Secrétaire médical. |
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66040 |
+12° L'élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l'article L. 4141-2 et à celle des secouristes. |
|
66221 | 66041 |
|
66222 |
-####### Article R4623-56 |
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66223 |
- |
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66224 |
-Dans les services de santé au travail interentreprises, un secrétaire médical assiste chaque médecin du travail dans ses activités. |
|
66042 |
+####### Article R4624-2 |
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66225 | 66043 |
|
66226 |
-Le secrétaire médical est recruté avec l'accord du médecin du travail. |
|
66044 |
+Les actions sur le milieu de travail sont menées : |
|
66227 | 66045 |
|
66228 |
-##### Chapitre IV : Actions du médecin du travail |
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66046 |
+1° Dans les entreprises disposant d'un service autonome de médecine du travail, par le médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels dans l'entreprise ; |
|
66229 | 66047 |
|
66230 |
-###### Section 1 : Actions sur le milieu de travail. |
|
66048 |
+2° Dans les entreprises adhérant à un service de santé au travail interentreprises, par l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, sous la conduite du médecin du travail et dans le cadre des objectifs fixés par le projet pluriannuel prévu à l'article L. 4622-14. |
|
66231 | 66049 |
|
66232 |
-####### Article R4624-1 |
|
66050 |
+####### Article R4624-3 |
|
66233 | 66051 |
|
66234 | 66052 |
Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail. |
66235 | 66053 |
|
66236 |
-Il réalise la visite des entreprises et établissements dont il a la charge soit à son initiative, soit à la demande de l'employeur ou du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. |
|
66237 |
- |
|
66238 |
-####### Article R4624-2 |
|
66239 |
- |
|
66240 |
-L'employeur ou le président du service interentreprises prend toutes mesures pour permettre au médecin du travail de consacrer à ses missions en milieu de travail le tiers de son temps de travail. |
|
66241 |
- |
|
66242 |
-Ce temps comporte au moins cent cinquante demi-journées de travail effectif chaque année, réparties mensuellement, pour un médecin à plein temps. Pour un médecin à temps partiel, cette obligation est calculée proportionnellement à son temps de travail. |
|
66243 |
- |
|
66244 |
-####### Article R4624-3 |
|
66054 |
+Il y réalise des visites soit à son initiative, soit à la demande de l'employeur ou du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. |
|
66245 | 66055 |
|
66246 |
-Le médecin du travail est associé : |
|
66056 |
+####### Article R4624-4 |
|
66247 | 66057 |
|
66248 |
-1° A l'étude de toute nouvelle technique de production ; |
|
66058 |
+L'employeur ou le président du service interentreprises prend toutes mesures pour permettre au médecin du travail de consacrer à ses missions en milieu de travail le tiers de son temps de travail, dans le cadre des actions mentionnées à l'article R. 4624-1. |
|
66249 | 66059 |
|
66250 |
-2° A la formation à la sécurité prévue à l'article L. 4141-2 et à celle des secouristes. |
|
66060 |
+Ce temps comporte au moins cent cinquante demi-journées de travail effectif chaque année, pour un médecin à plein temps. Pour un médecin à temps partiel, cette obligation est calculée proportionnellement à son temps de travail. |
|
66251 | 66061 |
|
66252 | 66062 |
####### Article R4624-4 |
66253 | 66063 |
|
66254 |
-Afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, le médecin du travail est informé : |
|
66064 |
+Afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, le médecin du travail ou, dans les services de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire est informé : |
|
66255 | 66065 |
|
66256 |
-1° De la nature et de la composition des produits utilisés ainsi que de leurs modalités d'emploi, indépendamment des dispositions des articles L. 4411-1 à L. 4411-5. L'employeur transmet notamment au médecin du travail les fiches de données de sécurité fournies par le fournisseur de ces produits ; |
|
66066 |
+1° De la nature et de la composition des produits utilisés ainsi que de leurs modalités d'emploi. L'employeur transmet notamment au médecin du travail les fiches de données de sécurité délivrées par le fournisseur de ces produits ; |
|
66257 | 66067 |
|
66258 | 66068 |
2° Des résultats de toutes les mesures et analyses réalisées dans les domaines mentionnés à l'article R. 4623-1. |
66259 | 66069 |
|
66260 | 66070 |
####### Article R4624-5 |
66261 | 66071 |
|
66262 |
-Le médecin du travail peut demander à tout moment à ce que les attestations, consignes, résultats, rapports de vérification et de contrôle mentionnés à l'article L. 4711-1 lui soient communiqués. |
|
66072 |
+Le médecin du travail ou, dans les services de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire a accès à tous les documents non nominatifs rendus obligatoires par la présente partie. |
|
66263 | 66073 |
|
66264 |
-####### Article R4624-6 |
|
66074 |
+Ce droit d'accès s'exerce dans des conditions garantissant le caractère confidentiel des données ainsi que la protection des informations mentionnées à l'article R. 4624-9. |
|
66265 | 66075 |
|
66266 |
-L'employeur prend en considération les avis présentés par le médecin du travail sur l'application de la législation sur les emplois réservés et les travailleurs handicapés. Il lui fait connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite. |
|
66076 |
+####### Article R4624-6 |
|
66267 | 66077 |
|
66268 |
-Ces dispositions ne font pas obstacle à l'application de l'article L. 4624-1. |
|
66078 |
+L'employeur prend en considération les avis présentés par le médecin du travail sur l'application des dispositions relatives à l'emploi des travailleurs handicapés. Il lui fait connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite. |
|
66269 | 66079 |
|
66270 | 66080 |
En cas de difficulté ou de désaccord, la décision est prise par l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur du travail. |
66271 | 66081 |
|
66272 | 66082 |
####### Article R4624-7 |
66273 | 66083 |
|
66274 |
-Dans l'exercice de ses fonctions, le médecin du travail peut, aux frais de l'employeur, réaliser ou faire réaliser des prélèvements et des mesures aux fins d'analyses. |
|
66275 |
- |
|
66276 |
-Il peut également faire procéder à des analyses ou mesures qu'il estime nécessaires par un organisme accrédité ou par un organisme agréé choisi sur une liste établie par le ministre chargé du travail. |
|
66084 |
+Dans l'exercice de ses fonctions, le médecin du travail peut, aux frais de l'employeur, réaliser ou faire réaliser des prélèvements et des mesures aux fins d'analyses. Il peut également faire procéder à des analyses ou mesures qu'il estime nécessaires par un organisme habilité. En cas de désaccord entre l'employeur et le médecin du travail, la décision est prise par l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur du travail. |
|
66277 | 66085 |
|
66278 |
-En cas de désaccord entre l'employeur et le médecin du travail, la décision est prise par l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur du travail. Le médecin du travail avertit l'employeur, à charge pour celui-ci d'informer les travailleurs ainsi que le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, des risques éventuels et des moyens de protection dont il doit être fait usage. |
|
66086 |
+Le médecin du travail avertit l'employeur, qui informe les travailleurs concernés ainsi que le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, des risques éventuels et des moyens de protection dont il doit être fait usage. |
|
66279 | 66087 |
|
66280 | 66088 |
####### Article R4624-8 |
66281 | 66089 |
|
66282 |
-Le service de santé au travail communique à chaque employeur intéressé les rapports et les résultats des études du médecin du travail portant sur son action en milieu de travail. L'employeur porte ces rapports et résultats à la connaissance du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. |
|
66090 |
+Le médecin du travail communique à l'employeur les rapports et les résultats des études menées par lui ou, dans les services de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de son action en milieu de travail. L'employeur porte ces rapports et résultats à la connaissance du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel. Il les tient à disposition du médecin inspecteur du travail. |
|
66283 | 66091 |
|
66284 | 66092 |
####### Article R4624-9 |
66285 | 66093 |
|
66286 |
-Il est interdit au médecin du travail de révéler les secrets de fabrication et les procédés d'exploitation dont il pourrait prendre connaissance dans l'exercice de ses fonctions. |
|
66094 |
+Il est interdit au médecin du travail et, dans les services de santé au travail interentreprises, aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, de révéler les secrets de fabrication et les procédés d'exploitation dont il pourrait prendre connaissance dans l'exercice de ses fonctions. |
|
66287 | 66095 |
|
66288 | 66096 |
La méconnaissance de ces interdictions est punie conformément à l'article 226-13 du code pénal. |
66289 | 66097 |
|
66290 |
-###### Section 2 : Examens médicaux. |
|
66098 |
+###### Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du salarié. |
|
66291 | 66099 |
|
66292 | 66100 |
####### Sous-section 1 : Examen d'embauche. |
66293 | 66101 |
|
... | ... |
@@ -66295,7 +66103,7 @@ La méconnaissance de ces interdictions est punie conformément à l'article 226 |
66295 | 66103 |
|
66296 | 66104 |
Le salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail. |
66297 | 66105 |
|
66298 |
-Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l'article R. 4624-19 ainsi que ceux qui exercent l'une des fonctions mentionnées à l'article L. 421-1 du code de l'aviation civile bénéficient de cet examen avant leur embauche. |
|
66106 |
+Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l'article R. 4624-18 ainsi que ceux qui exercent l'une des fonctions mentionnées à l'article L. 6511-1 du code des transports bénéficient de cet examen avant leur embauche. |
|
66299 | 66107 |
|
66300 | 66108 |
######## Article R4624-11 |
66301 | 66109 |
|
... | ... |
@@ -66305,21 +66113,25 @@ L'examen médical d'embauche a pour finalité : |
66305 | 66113 |
|
66306 | 66114 |
2° De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes ; |
66307 | 66115 |
|
66308 |
-3° De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs. |
|
66116 |
+3° De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs ; |
|
66117 |
+ |
|
66118 |
+4° D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ; |
|
66119 |
+ |
|
66120 |
+5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre. |
|
66309 | 66121 |
|
66310 | 66122 |
######## Article R4624-12 |
66311 | 66123 |
|
66312 | 66124 |
Sauf si le médecin du travail l'estime nécessaire ou lorsque le salarié en fait la demande, un nouvel examen médical d'embauche n'est pas obligatoire lorsque les conditions suivantes sont réunies : |
66313 | 66125 |
|
66314 |
-1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique ; |
|
66126 |
+1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique présentant les mêmes risques d'exposition ; |
|
66315 | 66127 |
|
66316 |
-2° Le médecin du travail intéressé est en possession de la fiche d'aptitude établie en application de l'article D. 4624-47 ; |
|
66128 |
+2° Le médecin du travail intéressé est en possession de la fiche d'aptitude établie en application de l'article R. 4624-47 ; |
|
66317 | 66129 |
|
66318 | 66130 |
3° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours : |
66319 | 66131 |
|
66320 |
-a) Soit des douze mois précédents lorsque le salarié est à nouveau embauché par le même employeur ; |
|
66132 |
+a) Soit des vingt-quatre mois précédents lorsque le salarié est à nouveau embauché par le même employeur ; |
|
66321 | 66133 |
|
66322 |
-b) Soit des six derniers mois lorsque le salarié change d'entreprise. |
|
66134 |
+b) Soit des douze derniers mois lorsque le salarié change d'entreprise. |
|
66323 | 66135 |
|
66324 | 66136 |
######## Article R4624-13 |
66325 | 66137 |
|
... | ... |
@@ -66327,89 +66139,113 @@ La dispense d'examen médical d'embauche n'est pas applicable : |
66327 | 66139 |
|
66328 | 66140 |
1° Aux salariés bénéficiant d'une surveillance médicale intéressant certaines professions ou certains modes de travail en application du 3° de l'article L. 4111-6 ; |
66329 | 66141 |
|
66330 |
-2° Aux salariés relevant d'une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l'article R. 4624-19. |
|
66142 |
+2° Aux salariés relevant d'une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l'article R. 4624-18. |
|
66331 | 66143 |
|
66332 | 66144 |
######## Article R4624-14 |
66333 | 66145 |
|
66334 |
-La dispense d'examen médical d'embauche peut s'appliquer, en cas de pluralité d'employeurs, sous réserve que ceux-ci aient conclu un accord prévoyant notamment les modalités de répartition de la charge de la surveillance médicale. |
|
66146 |
+Un seul examen médical d'embauche est réalisé en cas de pluralité d'employeurs, sous réserve que ceux-ci aient conclu un accord entre employeurs ou soient couverts par un accord collectif de branche prévoyant notamment les modalités de répartition de la charge financière de la surveillance médicale. |
|
66335 | 66147 |
|
66336 | 66148 |
######## Article R4624-15 |
66337 | 66149 |
|
66338 | 66150 |
Lorsqu'une entreprise foraine est appelée à embaucher un salarié lors de son passage dans une localité éloignée d'un centre d'examen du service de santé au travail auquel elle est affiliée, l'examen d'embauche peut avoir lieu lors du prochain passage dans une localité où fonctionne un de ces centres. |
66339 | 66151 |
|
66340 |
-Lorsque le salarié ainsi embauché est âgé de moins de dix-huit ans, il est muni d'une attestation d'aptitude à la profession exercée, remise après examen médical passé dans un service médical de main-d'oeuvre. Cette attestation est conservée par l'employeur. |
|
66152 |
+Lorsque le salarié ainsi embauché est âgé de moins de dix-huit ans, il est muni d'une attestation d'aptitude à la profession exercée, remise après examen médical passé dans un service médical de main-d'œuvre. Cette attestation est conservée par l'employeur. |
|
66341 | 66153 |
|
66342 | 66154 |
####### Sous-section 2 : Examens périodiques. |
66343 | 66155 |
|
66344 | 66156 |
######## Article R4624-16 |
66345 | 66157 |
|
66346 |
-Le salarié bénéficie d'examens médicaux périodiques, au moins tous les vingt-quatre mois, par le médecin du travail, en vue de s'assurer du maintien de son aptitude médicale au poste de travail occupé. Le premier de ces examens a lieu dans les vingt-quatre mois qui suivent l'examen d'embauche. |
|
66158 |
+Le salarié bénéficie d'examens médicaux périodiques, au moins tous les vingt-quatre mois, par le médecin du travail. Ces examens médicaux ont pour finalité de s'assurer du maintien de l'aptitude médicale du salarié au poste de travail occupé et de l'informer sur les conséquences médicales des expositions au poste de travail et du suivi médical nécessaire. |
|
66159 |
+ |
|
66160 |
+Sous réserve d'assurer un suivi adéquat de la santé du salarié, l'agrément du service de santé au travail peut prévoir une périodicité excédant vingt-quatre mois lorsque sont mis en place des entretiens infirmiers et des actions pluridisciplinaires annuelles, et, lorsqu'elles existent, en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques existantes. |
|
66347 | 66161 |
|
66348 | 66162 |
######## Article R4624-17 |
66349 | 66163 |
|
66350 |
-Les examens périodiques pratiqués dans le cadre de la surveillance médicale renforcée définie à l'article R. 4624-19 sont renouvelés au moins une fois par an. |
|
66164 |
+Indépendamment des examens périodiques, le salarié bénéficie d'un examen par le médecin du travail à la demande de l'employeur ou à sa demande. |
|
66165 |
+ |
|
66166 |
+La demande du salarié ne peut motiver aucune sanction. |
|
66351 | 66167 |
|
66352 |
-Ces dispositions ne font pas obstacle à l'application des dispositions particulières à certaines professions ou certains modes de travail prévues au 3° de l'article L. 4111-6. |
|
66168 |
+####### Sous-section 3 : Surveillance médicale renforcée. |
|
66353 | 66169 |
|
66354 | 66170 |
######## Article R4624-18 |
66355 | 66171 |
|
66356 |
-Tout salarié bénéficie d'un examen médical à la demande de l'employeur ou à sa demande. La demande du salarié ne peut motiver aucune sanction. |
|
66172 |
+Bénéficient d'une surveillance médicale renforcée : |
|
66357 | 66173 |
|
66358 |
-####### Sous-section 3 : Surveillance médicale renforcée. |
|
66174 |
+1° Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans ; |
|
66359 | 66175 |
|
66360 |
-######## Article R4624-19 |
|
66176 |
+2° Les femmes enceintes ; |
|
66361 | 66177 |
|
66362 |
-Bénéficient d'une surveillance médicale renforcée : |
|
66178 |
+3° Les salariés exposés : |
|
66363 | 66179 |
|
66364 |
-1° Les salariés affectés à certains travaux comportant des exigences ou des risques déterminés par les dispositions particulières intéressant certaines professions ou certains modes de travail. Des accords collectifs de branche étendus peuvent préciser les métiers et postes concernés ainsi que convenir de situations relevant d'une telle surveillance en dehors des cas prévus par la réglementation ; |
|
66180 |
+a) A l'amiante ; |
|
66365 | 66181 |
|
66366 |
-2° Les salariés qui viennent de changer de type d'activité ou d'entrer en France, pendant une période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle affectation ; |
|
66182 |
+b) Aux rayonnements ionisants ; |
|
66367 | 66183 |
|
66368 |
-3° Les travailleurs handicapés ; |
|
66184 |
+c) Au plomb dans les conditions prévues à l'article R. 4412-160 ; |
|
66369 | 66185 |
|
66370 |
-4° Les femmes enceintes ; |
|
66186 |
+d) Au risque hyperbare ; |
|
66371 | 66187 |
|
66372 |
-5° Les mères dans les six mois qui suivent leur accouchement et pendant la durée de leur allaitement ; |
|
66188 |
+e) Au bruit dans les conditions prévues au 2° de l'article R. 4434-7 ; |
|
66373 | 66189 |
|
66374 |
-6° Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans. |
|
66190 |
+f) Aux vibrations dans les conditions prévues à l'article R. 4443-2 ; |
|
66375 | 66191 |
|
66376 |
-######## Article R4624-20 |
|
66192 |
+g) Aux agents biologiques des groupes 3 et 4 ; |
|
66193 |
+ |
|
66194 |
+h) Aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 et 2 ; |
|
66195 |
+ |
|
66196 |
+4° Les travailleurs handicapés. |
|
66197 |
+ |
|
66198 |
+######## Article R4624-19 |
|
66199 |
+ |
|
66200 |
+Sous réserve de la périodicité des examens prévue aux articles R. 4624-16 et R. 4451-84, le médecin du travail est juge des modalités de la surveillance médicale renforcée, en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques existantes. |
|
66201 |
+ |
|
66202 |
+Cette surveillance comprend au moins un ou des examens de nature médicale selon une périodicité n'excédant pas vingt-quatre mois. |
|
66377 | 66203 |
|
66378 |
-Le médecin du travail est juge de la fréquence et de la nature des examens que comporte la surveillance médicale renforcée. |
|
66204 |
+####### Sous-section 4 : Examens de préreprise et de reprise du travail. |
|
66379 | 66205 |
|
66380 |
-Ces dispositions ne font pas obstacle aux examens périodiques pratiqués en application des dispositions de la sous-section 2. |
|
66206 |
+######## Article R4624-20 |
|
66381 | 66207 |
|
66382 |
-####### Sous-section 4 : Examen de reprise du travail. |
|
66208 |
+En vue de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt de travail d'une durée de plus de trois mois, une visite de préreprise est organisée par le médecin du travail à l'initiative du médecin traitant, du médecin conseil des organismes de sécurité sociale ou du salarié. |
|
66383 | 66209 |
|
66384 | 66210 |
######## Article R4624-21 |
66385 | 66211 |
|
66386 |
-Le salarié bénéficie d'un examen de reprise de travail par le médecin du travail : |
|
66212 |
+Au cours de l'examen de préreprise, le médecin du travail peut recommander : |
|
66387 | 66213 |
|
66388 |
-1° Après un congé de maternité ; |
|
66214 |
+1° Des aménagements et adaptations du poste de travail ; |
|
66389 | 66215 |
|
66390 |
-2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; |
|
66216 |
+2° Des préconisations de reclassement ; |
|
66391 | 66217 |
|
66392 |
-3° Après une absence d'au moins huit jours pour cause d'accident du travail ; |
|
66218 |
+3° Des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle. |
|
66393 | 66219 |
|
66394 |
-4° Après une absence d'au moins vingt et un jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel ; |
|
66220 |
+A cet effet, il s'appuie sur le service social du travail du service de santé au travail interentreprises ou sur celui de l'entreprise. |
|
66395 | 66221 |
|
66396 |
-5° En cas d'absences répétées pour raisons de santé. |
|
66222 |
+Sauf opposition du salarié, il informe l'employeur et le médecin conseil de ces recommandations afin que toutes les mesures soient mises en œuvre en vue de favoriser le maintien dans l'emploi du salarié. |
|
66397 | 66223 |
|
66398 | 66224 |
######## Article R4624-22 |
66399 | 66225 |
|
66400 |
-L'examen de reprise a pour objet d'apprécier l'aptitude médicale du salarié à reprendre son ancien emploi, la nécessité d'une adaptation des conditions de travail ou d'une réadaptation du salarié ou éventuellement de l'une et de l'autre de ces mesures. |
|
66226 |
+Le salarié bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail : |
|
66227 |
+ |
|
66228 |
+1° Après un congé de maternité ; |
|
66229 |
+ |
|
66230 |
+2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; |
|
66401 | 66231 |
|
66402 |
-Cet examen a lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de huit jours. |
|
66232 |
+3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel. |
|
66403 | 66233 |
|
66404 | 66234 |
######## Article R4624-23 |
66405 | 66235 |
|
66406 |
-En vue de faciliter la recherche des mesures nécessaires, lorsqu'une modification de l'aptitude au travail est prévisible, un examen médical de préreprise préalable à la reprise du travail peut être sollicité à l'initiative du salarié, du médecin traitant ou du médecin conseil des organismes de sécurité sociale, préalablement à la reprise du travail. |
|
66236 |
+L'examen de reprise a pour objet : |
|
66237 |
+ |
|
66238 |
+1° De délivrer l'avis d'aptitude médicale du salarié à reprendre son poste ; |
|
66407 | 66239 |
|
66408 |
-L'avis du médecin du travail est sollicité à nouveau lors de la reprise effective de l'activité professionnelle. |
|
66240 |
+2° De préconiser l'aménagement, l'adaptation du poste ou le reclassement du salarié ; |
|
66241 |
+ |
|
66242 |
+3° D'examiner les propositions d'aménagement, d'adaptation du poste ou de reclassement faites par l'employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail lors de la visite de préreprise. |
|
66243 |
+ |
|
66244 |
+Dès que l'employeur a connaissance de la date de la fin de l'arrêt de travail, il saisit le service de santé au travail qui organise l'examen de reprise dans un délai de huit jours à compter de la reprise du travail par le salarié. |
|
66409 | 66245 |
|
66410 | 66246 |
######## Article R4624-24 |
66411 | 66247 |
|
66412 |
-Le médecin du travail est informé de tout arrêt de travail d'une durée inférieure à huit jours pour cause d'accident du travail afin de pouvoir apprécier, notamment, l'opportunité d'un nouvel examen médical. |
|
66248 |
+Le médecin du travail est informé de tout arrêt de travail d'une durée inférieure à trente jours pour cause d'accident du travail afin de pouvoir apprécier, notamment, l'opportunité d'un nouvel examen médical et, avec l'équipe pluridisciplinaire, de préconiser des mesures de prévention des risques professionnels. |
|
66413 | 66249 |
|
66414 | 66250 |
####### Sous-section 5 : Examens complémentaires. |
66415 | 66251 |
|
... | ... |
@@ -66417,24 +66253,24 @@ Le médecin du travail est informé de tout arrêt de travail d'une durée infé |
66417 | 66253 |
|
66418 | 66254 |
Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires : |
66419 | 66255 |
|
66420 |
-1° A la détermination de l'aptitude médicale au poste de travail, notamment au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail ; |
|
66256 |
+1° A la détermination de l'aptitude médicale du salarié au poste de travail, notamment au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail ; |
|
66421 | 66257 |
|
66422 |
-2° Au dépistage des maladies à caractère professionnel prévues à l'article L. 461-6 du code de la sécurité sociale et des maladies professionnelles non concernées par les dispositions réglementaires prises en application du 3° de l'article L. 4111-6 ; |
|
66258 |
+2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité professionnelle du salarié ; |
|
66423 | 66259 |
|
66424 |
-3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage. |
|
66260 |
+3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage du salarié. |
|
66425 | 66261 |
|
66426 | 66262 |
######## Article R4624-26 |
66427 | 66263 |
|
66428 |
-Les examens complémentaires sont à la charge soit de l'employeur, soit du service de santé au travail interentreprises, lesquels donnent au médecin du travail le moyen d'assurer le respect de l'anonymat de ces examens. |
|
66264 |
+Les examens complémentaires sont à la charge de l'employeur lorsqu'il dispose d'un service autonome de santé au travail et du service de santé au travail interentreprises dans les autres cas. |
|
66429 | 66265 |
|
66430 | 66266 |
Le médecin du travail choisit l'organisme chargé de pratiquer les examens. |
66431 | 66267 |
|
66268 |
+Ils sont réalisés dans des conditions garantissant le respect de leur anonymat. |
|
66269 |
+ |
|
66432 | 66270 |
######## Article R4624-27 |
66433 | 66271 |
|
66434 | 66272 |
En cas de désaccord entre l'employeur et le médecin du travail sur la nature et la fréquence de ces examens, la décision est prise par le médecin inspecteur du travail. |
66435 | 66273 |
|
66436 |
-La nature et la fréquence de certains examens complémentaires sont fixées par arrêté du ministre chargé du travail pris après avis du ministre chargé de la santé. |
|
66437 |
- |
|
66438 | 66274 |
####### Sous-section 6 : Déroulement des examens médicaux. |
66439 | 66275 |
|
66440 | 66276 |
######## Article R4624-29 |
... | ... |
@@ -66445,7 +66281,7 @@ Des dérogations peuvent être accordées par l'inspecteur du travail après avi |
66445 | 66281 |
|
66446 | 66282 |
######## Article R4624-30 |
66447 | 66283 |
|
66448 |
-Un arrêté du ministre chargé du travail détermine les caractéristiques auxquelles répondent les locaux médicaux fixes ou mobiles et leurs équipements, en fonction de l'importance du service de santé au travail. Cet arrêté précise le matériel minimum nécessaire au médecin du travail pour l'exercice de ses missions. |
|
66284 |
+Un arrêté du ministre chargé du travail détermine les caractéristiques auxquelles répondent les centres d'examens médicaux fixes ou mobiles et leurs équipements, en fonction de l'importance du service de santé au travail. Cet arrêté précise le matériel minimum nécessaire au médecin du travail pour l'exercice de ses missions. |
|
66449 | 66285 |
|
66450 | 66286 |
######## Article R4624-28 |
66451 | 66287 |
|
... | ... |
@@ -66457,7 +66293,7 @@ Le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en cha |
66457 | 66293 |
|
66458 | 66294 |
######## Article R4624-31 |
66459 | 66295 |
|
66460 |
-Sauf dans le cas où le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un danger immédiat pour sa santé ou sa sécurité ou celles des tiers, le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du salarié à son poste de travail qu'après avoir réalisé : |
|
66296 |
+Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du salarié à son poste de travail que s'il a réalisé : |
|
66461 | 66297 |
|
66462 | 66298 |
1° Une étude de ce poste ; |
66463 | 66299 |
|
... | ... |
@@ -66465,41 +66301,37 @@ Sauf dans le cas où le maintien du salarié à son poste de travail entraîne u |
66465 | 66301 |
|
66466 | 66302 |
3° Deux examens médicaux de l'intéressé espacés de deux semaines, accompagnés, le cas échéant, des examens complémentaires. |
66467 | 66303 |
|
66304 |
+Lorsque le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un danger immédiat pour sa santé ou sa sécurité ou celles des tiers ou lorsqu'un examen de préreprise a eu lieu dans un délai de trente jours au plus, l'avis d'inaptitude médicale peut être délivré en un seul examen. |
|
66305 |
+ |
|
66468 | 66306 |
######## Article R4624-32 |
66469 | 66307 |
|
66470 | 66308 |
Avant d'émettre son avis, le médecin du travail peut consulter le médecin inspecteur du travail. |
66471 | 66309 |
|
66472 |
-Les motifs de son avis sont consignés dans le dossier médical du salarié. |
|
66473 |
- |
|
66474 |
-###### Section 3 : Documents et rapports. |
|
66475 |
- |
|
66476 |
-####### Sous-section 1 : Plan d'activité. |
|
66310 |
+######## Article R4624-33 |
|
66477 | 66311 |
|
66478 |
-######## Article D4624-33 |
|
66312 |
+Les motifs de l'avis du médecin du travail sont consignés dans le dossier médical en santé au travail du salarié. |
|
66479 | 66313 |
|
66480 |
-Le médecin du travail établit chaque année, en fonction de l'état et des besoins de santé des salariés, un plan d'activité en milieu de travail. |
|
66314 |
+####### Sous-section 8 : Contestation des avis médicaux d'aptitude ou d'inaptitude. |
|
66481 | 66315 |
|
66482 |
-Ce plan porte sur les risques de l'établissement, les postes et les conditions de travail. |
|
66316 |
+######## Article R4624-35 |
|
66483 | 66317 |
|
66484 |
-######## Article D4624-34 |
|
66318 |
+En cas de contestation de cet avis médical par le salarié ou l'employeur, le recours est adressé dans un délai de deux mois, par lettre recommandée avec avis de réception, à l'inspecteur du travail dont relève l'entreprise. La demande énonce les motifs de la contestation. |
|
66485 | 66319 |
|
66486 |
-Le plan d'activité prévoit, notamment, les études à entreprendre ainsi que le nombre et la fréquence minimaux des visites des lieux de travail dans les établissements dont le médecin a la charge. |
|
66320 |
+######## Article R4624-34 |
|
66487 | 66321 |
|
66488 |
-######## Article D4624-35 |
|
66322 |
+L'avis médical d'aptitude ou d'inaptitude mentionne les délais et voies de recours. |
|
66489 | 66323 |
|
66490 |
-Le plan d'activité peut concerner une ou plusieurs entreprises et être commun à plusieurs médecins du travail. |
|
66324 |
+######## Article R4624-36 |
|
66491 | 66325 |
|
66492 |
-######## Article D4624-36 |
|
66326 |
+La décision de l'inspecteur du travail peut être contestée dans un délai de deux mois devant le ministre chargé du travail. |
|
66493 | 66327 |
|
66494 |
-Le plan d'activité ou, dans le cas d'un plan concernant plusieurs entreprises, les éléments du plan propres à l'entreprise sont transmis à l'employeur. |
|
66495 |
- |
|
66496 |
-Ce dernier le soumet pour avis et sur le rapport du médecin du travail au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail intéressé, ou, à défaut, aux délégués du personnel. |
|
66328 |
+###### Section 3 : Documents et rapports. |
|
66497 | 66329 |
|
66498 |
-####### Sous-section 2 : Fiche d'entreprise. |
|
66330 |
+####### Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. |
|
66499 | 66331 |
|
66500 | 66332 |
######## Article D4624-37 |
66501 | 66333 |
|
66502 |
-Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. |
|
66334 |
+Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail ou, dans les services de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. |
|
66503 | 66335 |
|
66504 | 66336 |
######## Article D4624-38 |
66505 | 66337 |
|
... | ... |
@@ -66509,19 +66341,19 @@ Pour les entreprises adhérentes à un service de santé au travail interentrepr |
66509 | 66341 |
|
66510 | 66342 |
La fiche d'entreprise est transmise à l'employeur. |
66511 | 66343 |
|
66512 |
-Elle est présentée au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même temps que le bilan annuel prévu à l'article L. 4612-16. |
|
66344 |
+Elle est présentée au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou à défaut aux délégués du personnel en même temps que le bilan annuel prévu à l'article L. 4612-16. |
|
66513 | 66345 |
|
66514 | 66346 |
######## Article D4624-40 |
66515 | 66347 |
|
66516 |
-La fiche d'entreprise est tenue à la disposition de l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur du travail. |
|
66348 |
+La fiche d'entreprise est tenue à la disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et du médecin inspecteur du travail. |
|
66517 | 66349 |
|
66518 |
-Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des caisses régionales d'assurance maladie et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1. |
|
66350 |
+Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1. |
|
66519 | 66351 |
|
66520 | 66352 |
######## Article D4624-41 |
66521 | 66353 |
|
66522 | 66354 |
Le modèle de fiche d'entreprise est fixé par arrêté du ministre chargé du travail. |
66523 | 66355 |
|
66524 |
-####### Sous-section 3 : Rapport annuel d'activité. |
|
66356 |
+####### Sous-section 2 : Rapport annuel d'activité. |
|
66525 | 66357 |
|
66526 | 66358 |
######## Article D4624-42 |
66527 | 66359 |
|
... | ... |
@@ -66529,41 +66361,27 @@ Le médecin du travail établit un rapport annuel d'activité dans la forme pré |
66529 | 66361 |
|
66530 | 66362 |
######## Article D4624-43 |
66531 | 66363 |
|
66532 |
-Le rapport annuel d'activité est présenté par le médecin du travail, selon le cas : |
|
66533 |
- |
|
66534 |
-1° Au comité d'entreprise ; |
|
66535 |
- |
|
66536 |
-2° Au conseil d'administration paritaire ; |
|
66364 |
+Le rapport annuel d'activité est remis par le médecin du travail : |
|
66537 | 66365 |
|
66538 |
-3° A la commission de contrôle du service de santé au travail interentreprises ; |
|
66366 |
+1° Pour les services autonomes, au comité d'entreprise ou d'établissement compétent ; |
|
66539 | 66367 |
|
66540 |
-4° Au comité interentreprises ou, éventuellement, à la commission paritaire consultative de secteur. |
|
66368 |
+2° Pour les services interentreprises, au conseil d'administration et, selon le cas, au comité interentreprises ou à la commission de contrôle. |
|
66541 | 66369 |
|
66542 | 66370 |
Cette présentation intervient au plus tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle le rapport a été établi. |
66543 | 66371 |
|
66544 | 66372 |
######## Article D4624-44 |
66545 | 66373 |
|
66546 |
-L'employeur ou le président du service de santé au travail transmet, dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant l'organe compétent, un exemplaire du rapport annuel d'activité du médecin à l'inspecteur du travail ou au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. Cette transmission est accompagnée des éventuelles observations formulées par l'organe de contrôle. |
|
66547 |
- |
|
66548 |
-Il adresse les mêmes documents au médecin inspecteur du travail. |
|
66374 |
+L'employeur ou le président du service de santé au travail transmet, dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant l'organe compétent, un exemplaire du rapport annuel d'activité du médecin au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et au médecin inspecteur du travail. Cette transmission est accompagnée des éventuelles observations formulées par l'organe de surveillance. |
|
66549 | 66375 |
|
66550 | 66376 |
######## Article D4624-45 |
66551 | 66377 |
|
66552 |
-Dans les entreprises ou établissements de plus de 300 salariés, le médecin du travail établit un rapport annuel d'activité propre à l'entreprise. Ce rapport est transmis exclusivement au comité d'entreprise dans les conditions prévues à l'article D. 4624-44, ainsi qu'au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. |
|
66378 |
+Dans les entreprises ou établissements de plus de trois cents salariés, le médecin du travail établit un rapport annuel d'activité propre à l'entreprise. Ce rapport est transmis au comité d'entreprise dans les conditions prévues à l'article D. 4624-44 ainsi qu'au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. |
|
66553 | 66379 |
|
66554 | 66380 |
Il en est de même dans les autres entreprises ou établissements lorsque le comité intéressé en fait la demande. |
66555 | 66381 |
|
66556 |
-####### Sous-section 4 : Dossier médical et fiches médicales d'aptitude. |
|
66557 |
- |
|
66558 |
-######## Article D4624-46 |
|
66559 |
- |
|
66560 |
-Au moment de la visite d'embauche, le médecin du travail constitue un dossier médical qu'il ne peut communiquer qu'au médecin inspecteur du travail, ou, à la demande de l'intéressé, au médecin de son choix. |
|
66382 |
+####### Sous-section 3 : Dossier médical en santé au travail et fiches médicales d'aptitude. |
|
66561 | 66383 |
|
66562 |
-Ce dossier est complété après chaque examen médical ultérieur. |
|
66563 |
- |
|
66564 |
-Le modèle du dossier médical, la durée et les conditions de sa conservation sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. |
|
66565 |
- |
|
66566 |
-######## Article D4624-47 |
|
66384 |
+######## Article R4624-47 |
|
66567 | 66385 |
|
66568 | 66386 |
A l'issue de chacun des examens médicaux prévus à la section 2, le médecin du travail établit une fiche médicale d'aptitude en double exemplaire. |
66569 | 66387 |
|
... | ... |
@@ -66571,13 +66389,17 @@ Il en remet un exemplaire au salarié et transmet l'autre à l'employeur, qui le |
66571 | 66389 |
|
66572 | 66390 |
Lorsque le médecin du travail constate que l'inaptitude du salarié est susceptible d'être en lien avec un accident ou une maladie d'origine professionnelle, il remet à ce dernier le formulaire de demande prévu à l'article D. 433-3 du code de la sécurité sociale. |
66573 | 66391 |
|
66574 |
-######## Article D4624-48 |
|
66392 |
+######## Article R4624-48 |
|
66575 | 66393 |
|
66576 | 66394 |
Lorsque le salarié en fait la demande ou lorsqu'il quitte l'entreprise, le médecin du travail établit une fiche médicale en double exemplaire. |
66577 | 66395 |
|
66578 | 66396 |
Il en remet un exemplaire au salarié et conserve le second dans le dossier médical de l'intéressé. |
66579 | 66397 |
|
66580 |
-######## Article D4624-49 |
|
66398 |
+######## Article D4624-46 |
|
66399 |
+ |
|
66400 |
+Au moment de la visite d'embauche, le médecin du travail constitue le dossier médical en santé au travail prévu par l'article L. 4624-2. Le dossier médical, la durée et les conditions de sa conservation répondent aux exigences du code de la santé publique. |
|
66401 |
+ |
|
66402 |
+######## Article R4624-49 |
|
66581 | 66403 |
|
66582 | 66404 |
Le modèle de la fiche d'aptitude et des fiches médicales est fixé par arrêté du ministre chargé du travail. |
66583 | 66405 |
|
... | ... |
@@ -66585,125 +66407,139 @@ Le modèle de la fiche d'aptitude et des fiches médicales est fixé par arrêt |
66585 | 66407 |
|
66586 | 66408 |
####### Article D4624-50 |
66587 | 66409 |
|
66588 |
-Le médecin du travail peut participer, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes recherches, études et enquêtes, en particulier à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions. |
|
66410 |
+Le médecin du travail participe, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes recherches, études et enquêtes, en particulier à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions. |
|
66589 | 66411 |
|
66590 |
-##### Chapitre V : Surveillance médicale des salariés temporaires |
|
66412 |
+##### Chapitre V : Surveillance médicale de catégories particulières de travailleurs |
|
66591 | 66413 |
|
66592 |
-###### Section 1 : Champ d'application. |
|
66414 |
+###### Section 1 : Travailleur temporaire. |
|
66415 |
+ |
|
66416 |
+####### Sous-section 1 : Champ d'application. |
|
66593 | 66417 |
|
66594 |
-####### Article D4625-1 |
|
66418 |
+######## Article D4625-1 |
|
66595 | 66419 |
|
66596 |
-Les dispositions des chapitres premier à IV sont applicables à la surveillance médicale des salariés temporaires, sous réserve des modalités particulières prévues par le présent chapitre. |
|
66420 |
+Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables à la surveillance médicale des salariés temporaires, sous réserve des modalités particulières prévues par le présent chapitre. |
|
66597 | 66421 |
|
66598 |
-###### Section 2 : Agrément du service de santé au travail et secteur médical. |
|
66422 |
+####### Sous-section 2 : Agrément du service de santé au travail et secteur. |
|
66599 | 66423 |
|
66600 |
-####### Sous-section 1 : Agrément du service de santé au travail. |
|
66424 |
+######## Paragraphe 1er : Agrément du service de santé au travail. |
|
66601 | 66425 |
|
66602 |
-######## Article D4625-2 |
|
66426 |
+######### Article D4625-2 |
|
66603 | 66427 |
|
66604 |
-Pour les entreprises de travail temporaire, les demandes d'agrément et de renouvellement des services de santé au travail sont accompagnées d'un dossier spécifique dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. |
|
66428 |
+Pour les entreprises de travail temporaire, la demande d'agrément et de renouvellement des services de santé au travail est accompagnée d'un dossier spécifique dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. |
|
66605 | 66429 |
|
66606 |
-######## Article D4625-3 |
|
66430 |
+######### Article D4625-3 |
|
66607 | 66431 |
|
66608 | 66432 |
L'agrément du service de santé au travail est notamment subordonné à la condition que ce dernier s'engage à participer au fichier commun prévu par l'article D. 4625-17. |
66609 | 66433 |
|
66610 |
-######## Article D4625-4 |
|
66434 |
+######### Article D4625-4 |
|
66611 | 66435 |
|
66612 |
-Pour l'application des dispositions relatives à l'affectation des médecins du travail prévues aux articles R. 4623-9 à R. 4623-11, chaque salarié temporaire est compté pour une unité dans l'effectif de l'entreprise de travail temporaire qui l'emploie, dès sa première mise à disposition d'une entreprise utilisatrice, quels que soient le nombre et la durée des missions réalisées dans l'année. |
|
66436 |
+Pour l'application des dispositions relatives à la nomination et à l'affectation des médecins du travail, chaque salarié temporaire est compté pour une unité dans l'effectif de l'entreprise de travail temporaire qui l'emploie, dès sa première mise à disposition d'une entreprise utilisatrice, quels que soient le nombre et la durée des missions réalisées dans l'année. |
|
66613 | 66437 |
|
66614 |
-####### Sous-section 2 : Secteur médical. |
|
66438 |
+######## Paragraphe 2 : Secteur. |
|
66615 | 66439 |
|
66616 |
-######## Article D4625-5 |
|
66440 |
+######### Article D4625-5 |
|
66617 | 66441 |
|
66618 |
-Les services de santé au travail interentreprises habilités à exercer les missions de santé au travail pour les salariés temporaires constituent un secteur médical à compétence géographique propre réservé à ces salariés. |
|
66442 |
+Le service de santé au travail interentreprises agréé pour exercer les missions de santé au travail pour les salariés temporaires constitue un secteur à compétence géographique propre réservé à ces salariés. |
|
66619 | 66443 |
|
66620 |
-######## Article D4625-6 |
|
66444 |
+Ce secteur peut être commun à plusieurs services de santé au travail interentreprises agréés pour exercer les missions de santé au travail pour les salariés temporaires. |
|
66621 | 66445 |
|
66622 |
-Le secteur médical institué dans les services de santé au travail interentreprises n'est pas soumis à l'obligation prévue à l'article D. 4622-34 de créer au moins un centre médical fixe. |
|
66446 |
+######### Article D4625-6 |
|
66623 | 66447 |
|
66624 |
-Lorsqu'aucun centre médical fixe n'est créé, le secteur médical est rattaché au centre d'un autre secteur du même service. |
|
66448 |
+Le secteur réservé aux salariés temporaires n'est pas soumis à l'obligation prévue à l'article D. 4622-27 de créer au moins un centre médical fixe. |
|
66625 | 66449 |
|
66626 |
-######## Article D4625-7 |
|
66450 |
+Lorsque aucun centre médical fixe n'est créé, ce secteur est rattaché au centre d'un autre secteur du même service. |
|
66627 | 66451 |
|
66628 |
-Dans les services de santé au travail interentreprises, l'affectation d'un médecin du travail au secteur médical chargé des salariés temporaires ne peut être faite à titre exclusif. Une dérogation peut être accordée après avis du médecin inspecteur du travail par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, lorsque les caractéristiques particulières du secteur médical l'exigent. |
|
66452 |
+######### Article D4625-7 |
|
66629 | 66453 |
|
66630 |
-###### Section 3 : Action du médecin du travail. |
|
66454 |
+L'affectation d'un médecin du travail au secteur réservé aux salariés temporaires ne peut être faite à titre exclusif. Une dérogation peut être accordée après avis du médecin inspecteur du travail par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, lorsque les caractéristiques particulières du secteur l'exigent. |
|
66631 | 66455 |
|
66632 |
-####### Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. |
|
66456 |
+####### Sous-section 3 : Action du médecin du travail. |
|
66457 |
+ |
|
66458 |
+######## Paragraphe 1er : Action sur le milieu de travail |
|
66633 | 66459 |
|
66634 |
-######## Article R4625-8 |
|
66460 |
+######### Article R4625-8 |
|
66635 | 66461 |
|
66636 | 66462 |
Les conditions dans lesquelles le médecin de l'entreprise de travail temporaire a accès aux postes de travail utilisés ou susceptibles d'être utilisés par des salariés temporaires sont fixées entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire, après avis des médecins du travail intéressés. |
66637 | 66463 |
|
66638 |
-####### Sous-section 2 : Examens médicaux. |
|
66464 |
+######## Paragraphe 2 : Examens médicaux. |
|
66639 | 66465 |
|
66640 |
-######## Article R4625-9 |
|
66466 |
+######### Article R4625-9 |
|
66641 | 66467 |
|
66642 | 66468 |
L'examen médical d'embauche prévu à l'article R. 4624-10 est réalisé par le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire. |
66643 | 66469 |
|
66644 | 66470 |
L'examen peut avoir pour finalité de rechercher si le salarié est médicalement apte à exercer plusieurs emplois, dans la limite de trois. |
66645 | 66471 |
|
66646 |
-######## Article R4625-10 |
|
66472 |
+Les entreprises de travail temporaire ont également la possibilité de s'adresser aux services suivants pour faire assurer l'examen médical d'embauche : |
|
66473 |
+ |
|
66474 |
+1° Un service interentreprises de santé au travail proche du lieu de travail du salarié temporaire ou professionnel ; |
|
66475 |
+ |
|
66476 |
+2° Le service autonome de l'entreprise utilisatrice auprès de laquelle est détaché le salarié temporaire. |
|
66477 |
+ |
|
66478 |
+Les entreprises de travail temporaire informent le médecin inspecteur régional du travail de leur intention de recourir à cette faculté. |
|
66479 |
+ |
|
66480 |
+Les entreprises de travail temporaire recourant à cette faculté communiquent au service de santé au travail concerné les coordonnées de leur service de médecine du travail habituel afin de faciliter l'échange d'informations entre les deux services dans le respect des obligations de confidentialité. |
|
66647 | 66481 |
|
66648 |
-Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire peut ne pas réaliser un nouvel examen d'embauche avant une nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies : |
|
66482 |
+######### Article R4625-10 |
|
66649 | 66483 |
|
66650 |
-1° Le salarié ne demande pas un nouvel examen et le médecin n'estime pas celui-ci nécessaire, notamment au vu des informations relatives aux caractéristiques particulières du poste mentionnées au 4° de l'article L. 1251-43 et des informations mentionnées aux articles D. 4625-19 et suivants ; |
|
66484 |
+Sauf si le salarié le demande, le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire peut ne pas réaliser un nouvel examen d'embauche avant une nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies : |
|
66651 | 66485 |
|
66652 |
-2° Le médecin a pris connaissance de la fiche médicale d'aptitude établie en application de l'article D. 4624-47 : |
|
66486 |
+1° Le médecin n'estime pas celui-ci nécessaire, notamment au vu des informations relatives aux caractéristiques particulières du poste mentionnées au 4° de l'article L. 1251-43 et des informations mentionnées aux articles D. 4625-19 et suivants ; |
|
66653 | 66487 |
|
66654 |
-a) Soit pour le compte de la même entreprise de travail temporaire, |
|
66488 |
+2° Le médecin a pris connaissance de la fiche médicale d'aptitude établie en application de l'article R. 4624-47 : |
|
66489 |
+ |
|
66490 |
+a) Soit pour le compte de la même entreprise de travail temporaire ; |
|
66655 | 66491 |
|
66656 | 66492 |
b) Soit pour le compte d'une autre entreprise de travail temporaire ; |
66657 | 66493 |
|
66658 | 66494 |
3° L'aptitude médicale ou l'une des aptitudes reconnues lors de l'examen médical d'embauche réalisé à l'occasion d'une mission précédente correspondent aux caractéristiques particulières du poste et aux informations mentionnées aux articles D. 4625-19 et suivants ; |
66659 | 66495 |
|
66660 |
-4° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu soit au cours des douze mois qui précèdent, si le travailleur est mis à disposition par la même entreprise de travail temporaire, soit au cours des six mois qui précèdent dans le cas d'un changement d'entreprise de travail temporaire. |
|
66496 |
+4° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu soit au cours des vingt-quatre mois qui précèdent, si le travailleur est mis à disposition par la même entreprise de travail temporaire, soit au cours des douze mois qui précèdent dans le cas d'un changement d'entreprise de travail temporaire. |
|
66661 | 66497 |
|
66662 |
-######## Article R4625-11 |
|
66498 |
+######### Article R4625-11 |
|
66663 | 66499 |
|
66664 | 66500 |
Lorsqu'un décret intéressant certaines professions, certains modes de travail ou certains risques pris en application au 3° de l'article L. 4111-6 prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier l'absence de contre-indication au poste de travail, notamment avant l'affectation, ces examens sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice, qui se prononce sur l'existence ou l'absence de contre-indication. |
66665 | 66501 |
|
66666 |
-######## Article R4625-12 |
|
66502 |
+######### Article R4625-12 |
|
66667 | 66503 |
|
66668 |
-Les examens complémentaires pratiqués au titre de la surveillance médicale renforcée sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice qui se prononce, éventuellement, sur l'aptitude médicale du salarié à occuper le poste de travail. |
|
66504 |
+Les examens pratiqués au titre de la surveillance médicale renforcée sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice qui se prononce, éventuellement, sur l'aptitude médicale du salarié à occuper le poste de travail. |
|
66669 | 66505 |
|
66670 | 66506 |
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du résultat de ces examens. |
66671 | 66507 |
|
66672 |
-###### Section 4 : Documents et rapports. |
|
66508 |
+####### Sous-section 4 : Documents et rapports. |
|
66673 | 66509 |
|
66674 |
-####### Article D4625-13 |
|
66510 |
+######## Article D4625-13 |
|
66675 | 66511 |
|
66676 |
-Dans les entreprises de travail temporaire, le document prévu à l'article D. 4622-65 comporte des indications particulières, fixées par arrêté du ministre chargé du travail. |
|
66512 |
+Dans les entreprises de travail temporaire, le document prévu à l'article D. 4622-22 comporte des indications particulières, fixées par arrêté du ministre chargé du travail. |
|
66677 | 66513 |
|
66678 |
-####### Article D4625-14 |
|
66514 |
+######## Article D4625-14 |
|
66679 | 66515 |
|
66680 |
-Le rapport annuel relatif à l'organisation, le fonctionnement et à la gestion financière du service de santé au travail et les rapports d'activité du médecin du travail comportent des éléments particuliers consacrés à la surveillance médicale des salariés temporaires. |
|
66516 |
+Le rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement et à la gestion financière du service de santé au travail et les rapports d'activité du médecin du travail comportent des éléments particuliers consacrés à la surveillance médicale des salariés temporaires. |
|
66681 | 66517 |
|
66682 |
-####### Article D4625-15 |
|
66518 |
+######## Article D4625-15 |
|
66683 | 66519 |
|
66684 | 66520 |
Pour l'établissement de la fiche d'entreprise, il n'est pas tenu compte des salariés temporaires. |
66685 | 66521 |
|
66686 |
-###### Section 5 : Dossier médical et fichier commun. |
|
66522 |
+####### Sous-section 5 : Dossier médical et fichier commun. |
|
66687 | 66523 |
|
66688 |
-####### Article D4625-16 |
|
66524 |
+######## Article D4625-16 |
|
66689 | 66525 |
|
66690 |
-Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire constitue, complète et conserve le dossier médical prévu à l'article D. 4624-46. |
|
66526 |
+Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire constitue, complète et conserve le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-2. |
|
66691 | 66527 |
|
66692 |
-####### Article D4625-17 |
|
66528 |
+######## Article D4625-17 |
|
66693 | 66529 |
|
66694 | 66530 |
Dans la zone géographique déterminée, selon le cas, par le ou les directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, après avis du ou des médecins inspecteurs du travail, lorsqu'il existe plusieurs services de santé au travail qui sollicitent un agrément pour assurer les missions de la médecine du travail des salariés temporaires, ces services constituent un fichier commun. |
66695 | 66531 |
|
66696 | 66532 |
Ce fichier a pour finalité le regroupement des fiches d'aptitude médicale de ces salariés. |
66697 | 66533 |
|
66698 |
-####### Article D4625-18 |
|
66534 |
+######## Article D4625-18 |
|
66699 | 66535 |
|
66700 | 66536 |
Les entreprises qui adhèrent aux services de santé au travail assurant les missions de la médecine du travail des salariés temporaires ne peuvent accéder qu'aux informations attestant l'aptitude du salarié à un ou plusieurs emplois. |
66701 | 66537 |
|
66702 |
-###### Section 6 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices. |
|
66538 |
+####### Sous-section 6 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices. |
|
66703 | 66539 |
|
66704 |
-####### Article D4625-19 |
|
66540 |
+######## Article D4625-19 |
|
66705 | 66541 |
|
66706 |
-Lors de la signature du contrat de mise à disposition, l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice se communiquent l'identité de leur service de santé au travail. |
|
66542 |
+Lors de la signature du contrat de mise à disposition du salarié temporaire, l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice se communiquent l'identité de leur service de santé au travail. |
|
66707 | 66543 |
|
66708 | 66544 |
L'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire si le poste de travail occupé par le salarié comporte : |
66709 | 66545 |
|
... | ... |
@@ -66713,14 +66549,26 @@ L'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire si le po |
66713 | 66549 |
|
66714 | 66550 |
Les médecins du travail de l'entreprise de travail temporaire et de l'entreprise utilisatrice sont également informés. |
66715 | 66551 |
|
66716 |
-####### Article D4625-20 |
|
66552 |
+######## Article D4625-20 |
|
66717 | 66553 |
|
66718 | 66554 |
Les informations nécessaires à l'exercice des missions de médecine du travail au bénéfice des salariés temporaires sont communiquées par l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise utilisatrice et aux autres entreprises de travail temporaire intéressées. |
66719 | 66555 |
|
66720 |
-####### Article D4625-21 |
|
66556 |
+######## Article D4625-21 |
|
66721 | 66557 |
|
66722 | 66558 |
Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire échangent les renseignements nécessaires à l'accomplissement de leur mission. |
66723 | 66559 |
|
66560 |
+###### Section 2 : Salarié saisonnier. |
|
66561 |
+ |
|
66562 |
+####### Article D4625-22 |
|
66563 |
+ |
|
66564 |
+Un examen médical d'embauche est obligatoire pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée au moins égale à quarante-cinq jours de travail effectif sauf en ce qui concerne les salariés recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés si aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours des vingt-quatre mois précédents. |
|
66565 |
+ |
|
66566 |
+Pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée inférieure à quarante-cinq jours, le service de santé au travail organise des actions de formation et de prévention. Ces actions peuvent être communes à plusieurs entreprises. |
|
66567 |
+ |
|
66568 |
+Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté sur ces actions. |
|
66569 |
+ |
|
66570 |
+###### Section 2 : Salarié saisonnier. |
|
66571 |
+ |
|
66724 | 66572 |
##### Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux |
66725 | 66573 |
|
66726 | 66574 |
###### Section 1 : Champ d'application. |
... | ... |
@@ -68125,6 +67973,76 @@ Les opérations d'encaissement des cotisations et de règlement des dépenses de |
68125 | 67973 |
|
68126 | 67974 |
La gestion financière de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics est soumise au contrôle du ministre chargé du travail. |
68127 | 67975 |
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67976 |
+##### Chapitre IV : Aide à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail. |
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67977 |
+ |
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67978 |
+###### Section 1 : Conditions d'exercice. |
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67979 |
+ |
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67980 |
+####### Article R4644-1 |
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67981 |
+ |
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67982 |
+Les personnes mentionnées au premier alinéa de l'article L. 4644-1 sont désignées après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ou, à défaut, des délégués du personnel. |
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67983 |
+ |
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67984 |
+Elles disposent du temps nécessaire et des moyens requis pour exercer leurs missions. |
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67985 |
+ |
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67986 |
+Elles ne peuvent subir de discrimination en raison de leurs activités de prévention. |
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67987 |
+ |
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67988 |
+####### Article R4644-2 |
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67989 |
+ |
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67990 |
+L'intervention de l'intervenant en prévention des risques professionnels enregistré dans les conditions prévues à la section 2 est subordonnée à la conclusion d'une convention entre celui-ci et l'employeur ou le président du service de santé au travail interentreprises. |
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67991 |
+ |
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67992 |
+Cette convention précise : |
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67993 |
+ |
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67994 |
+1° Les activités confiées à l'intervenant ainsi que les modalités de leur exercice ; |
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67995 |
+ |
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67996 |
+2° Les moyens mis à la disposition de l'intervenant ainsi que les règles définissant son accès aux lieux de travail et l'accomplissement de ses missions, notamment la présentation de ses propositions, dans des conditions assurant son indépendance. |
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67997 |
+ |
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67998 |
+####### Article R4644-3 |
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67999 |
+ |
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68000 |
+Lorsque l'employeur fait appel à un intervenant en prévention des risques professionnels enregistré ou aux organismes de prévention mentionnés à l'article L. 4644-1, il informe son service de santé au travail de cette intervention ainsi que des résultats des études menées dans ce cadre. |
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68001 |
+ |
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68002 |
+####### Article R4644-4 |
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68003 |
+ |
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68004 |
+La convention mentionnée à l'article R. 4644-2 ne peut comporter de clauses autorisant l'intervenant en prévention des risques professionnels enregistré à réaliser des actes relevant de la compétence du médecin du travail. |
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68005 |
+ |
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68006 |
+####### Article R4644-5 |
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68007 |
+ |
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68008 |
+L'intervenant en prévention des risques professionnels enregistré a accès à tous les documents non nominatifs rendus obligatoires par la présente partie. |
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68009 |
+ |
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68010 |
+Ce droit d'accès s'exerce dans des conditions garantissant le caractère confidentiel des données ainsi que la protection des informations mentionnées à l'article R. 4624-9. |
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68011 |
+ |
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68012 |
+###### Section 2 : Enregistrement. |
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68013 |
+ |
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68014 |
+####### Article D4644-6 |
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68015 |
+ |
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68016 |
+Le dossier de l'enregistrement prévu à l'article L. 4644-1 est adressé au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi par lettre recommandée avec avis de réception. Il contient : |
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68017 |
+ |
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68018 |
+1° Les justificatifs attestant de la détention par le demandeur d'un diplôme d'ingénieur, d'un diplôme sanctionnant au moins deux ans d'études supérieures dans les domaines de la santé, de la sécurité ou de l'organisation du travail, d'un diplôme sanctionnant au moins trois ans d'études supérieures dans un domaine scientifique ou dans une matière relevant des sciences humaines et sociales et liée au travail ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels d'au moins cinq ans ; |
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68019 |
+ |
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68020 |
+2° Une déclaration d'intérêts dont le modèle est fixé par arrêté ; |
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68021 |
+ |
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68022 |
+3° Un rapport d'activité de l'intervenant en prévention des risques professionnels concernant les cinq dernières années d'exercice lorsqu'il s'agit d'un renouvellement de l'enregistrement. |
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68023 |
+ |
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68024 |
+####### Article D4644-7 |
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68025 |
+ |
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68026 |
+Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi enregistre l'intervenant en prévention des risques professionnels dans un délai d'un mois, à compter de la date de réception du dossier. |
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68027 |
+ |
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68028 |
+####### Article D4644-8 |
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68029 |
+ |
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68030 |
+L'enregistrement des intervenants en prévention des risques professionnels est renouvelé au terme d'un délai de cinq ans. |
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68031 |
+ |
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68032 |
+Il est valable pour l'ensemble du territoire national. |
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68033 |
+ |
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68034 |
+####### Article D4644-9 |
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68035 |
+ |
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68036 |
+Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut mettre fin, à tout moment, à l'enregistrement d'un intervenant en prévention des risques professionnels lorsque celui-ci ne dispose pas des compétences nécessaires, qu'il ne respecte pas les prescriptions légales ou qu'il n'est plus en mesure d'assurer sa mission. |
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68037 |
+ |
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68038 |
+####### Article D4644-10 |
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68039 |
+ |
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68040 |
+L'intervenant en prévention des risques professionnels tient à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi les éléments permettant de justifier son activité. |
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68041 |
+ |
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68042 |
+####### Article D4644-11 |
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68043 |
+ |
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68044 |
+Une personne d'un Etat membre de l'Union européenne non établie en France peut effectuer de façon occasionnelle des prestations de prévention des risques professionnels si elle peut justifier de compétences ou de diplômes équivalents dans son pays d'origine. |
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68045 |
+ |
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68128 | 68046 |
### Livre VII : Contrôle |
68129 | 68047 |
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68130 | 68048 |
#### Titre Ier : Documents et affichages obligatoires |
... | ... |
@@ -68634,11 +68552,13 @@ Des arrêtés des ministres chargés du travail et de l'agriculture précisent : |
68634 | 68552 |
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68635 | 68553 |
######## Article R4724-14 |
68636 | 68554 |
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68637 |
-Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture détermine : |
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68555 |
+Un arrêté du ministre chargé du travail détermine : |
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68638 | 68556 |
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68639 |
-1° Les organismes chargés de l'accréditation et les conditions d'accréditation des laboratoires habilités à analyser les échantillons permettant de mesurer la concentration en fibres d'amiante, mentionnés à l'article R. 4412-106, en tenant compte de leurs compétences techniques ; |
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68557 |
+1° Les conditions de mesurage des niveaux d'empoussièrement des processus mis en œuvre par les entreprises ; |
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68640 | 68558 |
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68641 |
-2° Les modalités de prélèvement, les méthodes et moyens à mettre en œuvre pour mesurer la concentration en fibres d'amiante. |
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68559 |
+2° Les conditions de contrôle du respect de la valeur limite d'exposition professionnelle ; |
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68560 |
+ |
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68561 |
+3° Les conditions d'accréditation des organismes procédant au mesurage des niveaux d'empoussièrement selon le référentiel technique défini par l'organisme chargé de l'accréditation pour la stratégie d'échantillonnage, le prélèvement et l'analyse. |
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68642 | 68562 |
|
68643 | 68563 |
####### Sous-section 4 : Contrôle des valeurs limites biologiques. |
68644 | 68564 |
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... | ... |
@@ -68898,7 +68818,7 @@ Le fait de méconnaître les dispositions relatives aux missions et à l'organis |
68898 | 68818 |
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68899 | 68819 |
###### Article R4745-2 |
68900 | 68820 |
|
68901 |
-Le fait de méconnaître les dispositions relatives au recrutement, aux conditions d'exercice et à la protection dont bénéficie le médecin du travail, prévues aux articles L. 4623-1 à L. 4623-7 et celles des décrets pris pour leur application, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe. |
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68821 |
+Le fait de méconnaître les dispositions relatives au recrutement, aux conditions d'exercice et à la protection dont bénéficie le médecin du travail, prévues aux articles L. 4623-1 à L. 4623-7 et L. 1237-15 et celles des décrets pris pour leur application, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe. |
|
68902 | 68822 |
|
68903 | 68823 |
###### Article R4745-3 |
68904 | 68824 |
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... | ... |
@@ -70557,6 +70477,34 @@ La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivante |
70557 | 70477 |
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70558 | 70478 |
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au suivi statistique. |
70559 | 70479 |
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70480 |
+####### Sous-section 5 : Suivi médical des salariés de l'association intermédiaire. |
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70481 |
+ |
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70482 |
+######## Article R5132-26-6 |
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70483 |
+ |
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70484 |
+L'association intermédiaire assure le suivi médical des personnes mises à disposition d'un utilisateur par un service de santé au travail interentreprises. |
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70485 |
+ |
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70486 |
+######## Article R5132-26-7 |
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70487 |
+ |
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70488 |
+La visite médicale de la personne mise à disposition d'un utilisateur est organisée par l'association intermédiaire, dès sa première mise à disposition ou au plus tard dans le mois suivant. |
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70489 |
+ |
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70490 |
+Elle est renouvelée deux ans après la première mise à disposition. |
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70491 |
+ |
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70492 |
+Cette périodicité peut être modifiée lorsque l'agrément du service de santé au travail interentreprises le prévoit. |
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70493 |
+ |
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70494 |
+######## Article R5132-26-8 |
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70495 |
+ |
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70496 |
+L'examen médical a pour finalité : |
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70497 |
+ |
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70498 |
+1° De s'assurer que la personne mise à disposition est médicalement apte à exercer plusieurs emplois, dans la limite de trois, listés par l'association intermédiaire lors de sa demande de visite médicale ; |
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70499 |
+ |
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70500 |
+2° De préconiser éventuellement des affectations à d'autres emplois ; |
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70501 |
+ |
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70502 |
+3° De rechercher si la personne mise à disposition n'est pas atteinte d'une affection dangereuse pour elle ou les tiers ; |
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70503 |
+ |
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70504 |
+4° D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ; |
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70505 |
+ |
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70506 |
+5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre. |
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70507 |
+ |
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70560 | 70508 |
###### Section 3 : Ateliers et chantiers d'insertion |
70561 | 70509 |
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70562 | 70510 |
####### Sous-section 1 : Conventions |