Code du travail

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Version consolidée au 22 août 2006 (version 39c5eaa)
La précédente version était la version consolidée au 17 août 2006.

@@ -29578,7 +29578,7 @@ Le chef d'entreprise ou le président du service interentreprises prend toutes m
                      I. - Tout salarié fait l'objet d'un examen médical avant l'embauchage ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai qui suit l'embauchage.
                     -Le salarié soumis à une surveillance médicale spéciale définie à l'article R. 241-50 bénéficie obligatoirement de cet examen avant son embauchage.
                     +Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l'article R. 241-50 du présent code ainsi que les salariés qui exercent l'une des fonctions énumérées à l'article L. 421-1 du code de l'aviation civile bénéficient obligatoirement de cet examen avant leur embauchage.
                      L'examen médical a pour but :

Version consolidée au 22 août 2006 (version 39c5eaa)La précédente version était la version consolidée au 17 août 2006.

Version consolidée au 22 août 2006 (version 39c5eaa)
La précédente version était la version consolidée au 17 août 2006.