Code du travail


Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.

Version consolidée au 8 juillet 2000 (version a98c6c2)
La précédente version était la version consolidée au 22 juin 2000.

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###### Article L931-1
13354 13354

                                                                                    
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Le congé de formation a pour objet de permettre à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative, et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité.
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13357 13357
Ces actions de formation doivent permettre aux travailleurs d'accéder à un niveau supérieur de qualification, de changer d'activité ou de profession et de s'ouvrir plus largement à la culture
 et
,
 à la vie sociale
 et à l'exercice des responsabilités associatives bénévoles
. Elles s'accomplissent en tout ou partie pendant le temps de travail.
13358 13358

                                                                                    
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Le congé visé au premier alinéa peut également être accordé à un salarié pour préparer et pour passer un examen pour l'obtention d'un titre ou diplôme au sens de l'article 8 de la loi n
.
°
 71-577 du 16 juillet 1971 d'orientation sur l'enseignement technologique.