Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.
| 14294 | 14294 |
####### Article R119-36 |
| 14295 | 14295 | |
| 14296 | 14296 |
La demande d'agrément I. La déclaration de l'employeur relative à l'organisation de l'apprentissage prévue à l'article L. 117-5 précise : |
| 14297 | 14297 | |
| 14298 | 14298 |
a) Les nom et prénoms de l'employeur ou la dénomination de l'entreprise quand celle-ci est une société ; |
| 14299 | 14299 | |
| 14300 | 14300 |
b) Le nombre de salariés de l'entreprise autres que les apprentis ; |
| 14301 | 14301 | |
| 14302 | 14302 |
c) Le nom de la ou des personnes susceptibles de participer à la formation des apprentis. |
| 14303 | ||
| 14304 |
c) Le nom, la qualification professionnelle et la durée d'exercice du métier des personnes responsables de la formation des apprentis ; |
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| 14305 | ||
| 14306 | 14302 |
d) Les diplômes et titres susceptibles d'être préparés ; |
| 14307 | ||
| 14308 |
e) L'estimation du nombre d'apprentis que l'entreprise est en mesure d'accueillir simultanément, dans la limite du plafonnement prévu à l'article R. 119-35 ; |
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| 14309 | ||
| 14310 | 14302 |
f) La liste des établissements de l'entreprise concernés par la demande d'agrément . |
| 14311 | 14303 | |
| 14312 | 14304 |
La demande d'agrément est accompagnée d'un engagement de déclaration comporte également un document écrit par lequel l'employeur de prendre indique qu'il prend les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage et notamment de confier la formation des apprentis à des personnes remplissant les conditions de moralité et de compétence professionnelle exigées par le présent article. |
| 14313 | ||
| 14314 |
La demande d'agrément, accompagnée de l'avis du comité d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, des délégués du personnel s'il en existe, |
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| 14304 |
qu'il offre les garanties mentionnées au premier alinéa de l'article L. 117-5. |
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| 14305 | ||
| 14314 | 14306 |
La déclaration est adressée au préfet du département soit du siège social de l'entreprise, lorsque l'entreprise fait une demande pour elle-même ou pour plusieurs de ses établissements dans le cadre d'un plan d'ensemble de développement de l'apprentissage, soit du siège de l'établissement. Cette demande est transmise au préfet par l'intermédiaire de la chambre de métiers, de la chambre d'agriculture ou de la chambre de commerce et d'industrie dont relève l'employeur. Celle-ci assure l'instruction de la demande et y joint son avis motivé. La chambre concernée dispose d'un délai de vingt jours à compter de la date de réception de la demande pour transmettre le dossier au préfet. Cette formalité ne donne lieu à aucun frais à la charge de chef du service chargé, dans le département où se trouve le lieu d'exécution du contrat d'apprentissage, du contrôle de l'application de la législation du travail et des lois sociales dans la branche d'activité à laquelle se rattache l'entreprise. |
| 14315 | 14307 | |
| 14316 |
L'agrément ne peut être accordé par le préfet ou par le comité départemental que si le dossier présenté par l'employeur permet de s'assurer que l'entreprise dispose des équipements suffisants et que les personnes susceptibles d'être désignées comme maître d'apprentissage présentent des garanties de moralité et de compétence pédagogique et professionnelle. |
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| 14317 | ||
| 14318 |
Les maîtres d'apprentissage désignés par l'employeur doivent présenter les garanties de moralité et de compétence pédagogique et professionnelle exigées à l'article R. 117-11. |
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| 14319 | ||
| 14320 | 14308 |
En outre, pour II. - Pour les entreprises relevant de la chambre de métiers : |
| 14321 | 14309 | |
| 14322 | 14310 |
- nul ne peut être maître d'apprentissage s'il n'est âgé de vingt-quatre ans révolus ; |
| 14323 | 14311 |
- le maître d'apprentissage doit être titulaire du brevet de maîtrise délivré par les chambres de métiers du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, ou d'un diplôme ou titre d'un de niveau équivalent. |
| 14324 | 14312 | |
| 14325 | 14313 |
Toutefois, dans des métiers de création récente, ainsi que dans là où des cas particuliers précisés par arrêté des ministres chargés de l'éducation nationale et de l'agriculture le rendraient nécessaire , il peut être dérogé aux conditions de compétence exigées des maîtres d'apprentissage à la condition de titre ci-dessus définie . Dans ce cas, l'avis de la chambre de métiers doit être demandé avant l'enregistrement du contrat d'apprentissage. |