Code du travail


Ci-dessous sont présentées les modifications introduites à la date donnée. L’ancien texte est en rouge, le texte introduit à cette date est en vert.

EXPÉRIMENTAL : le diff mot-à-mot permet de visualiser les modifications en découpant au niveau des mots plutôt que des lignes (peut ne pas fonctionner).

Version consolidée au 6 janvier 1988 (version 735faa9)
La précédente version était la version consolidée au 5 janvier 1988.

... ...
@@ -965,6 +965,10 @@ Lors du déces de la mère au cours des périodes définies aux premier, deuxiè
965 965
 
966 966
 La suspension du contrat de travail peut être portée à douze dix-huit ou vingt semaines dans les cas prévus à l'article L. 298-4 du code de la sécurité sociale.
967 967
 
968
+###### Article L122-26-2
969
+
970
+La durée du congé de maternité est assimilée à une période de travail effectif pour la détermination des droits que la salariée tient de son ancienneté.
971
+
968 972
 ###### Article L122-27
969 973
 
970 974
 La résiliation du contrat de travail par l'employeur pour l'un des motifs prévus à l'article L. 122-25-2 ne peut prendre effet ou être signifiée pendant la période de suspension prévue à l'article L. 122-26.